HR好朋友專區

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

1.文件編製、收發信件/公文/貨物 2.辦公室維護(例如照顧盆栽、採買零食、採購文具等備品耗材) 3.零用金與單據管理 4.網站與社群最新消息刊載 5.HR事項協助 6.商協會會務支援 7.協辦秘書工作相關事項 8.執行主管交付工作 【徵求條件】 1.積極上進細心，人際關係良好，樂於團隊工作 2.熟悉文書軟體操作 3.具備行政、網站、小編等文書類經驗佳 4.具文書排版美感或美編能力者佳 5.對資訊科技、政策研討、專案管理有興趣者佳 6.願接受公司培訓 7.二年內暫無出國進修等職涯中斷規劃

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+全勤1000外加指派案件奬金 5.無業績壓力

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。

1.公司行政內勤事務 2.公司文件檔案的建立及管理，熟電腦文書 3.處理主管所交辦事項 4.具外勞仲介公司經驗佳，無經驗可。 5.另有全勤獎金+業務獎金，享有年終

1. 協助招募作業及員工考勤相關例行事務 2. 協助辦理人事報到、離職及異動相關行政作業 3. 總務行政事項支援(車輛買賣、公司祭拜事務準備、鑰匙、門禁及保全進出管理) 4. 協助公司福委會活動規劃與執行 5. 訂購餐點、外出寄信及文件寄送作業 6. 管理部庶務行政作業。 7. 其他主管交辦事務。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(案件獎金另計)。 2. 依照公司安排每日外出開發及拜訪【全台灣】客戶。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.提供客戶做專業人力引進及流程規劃。 5.有人力仲介經驗者佳。 ※無經驗可培訓，公司提供良好教育訓練體制，讓新進人員循序漸進發展專業技能。

行政助理 📌【熱烈招募 行政助理】 你喜歡多元挑戰，並且擁有優秀的組織能力嗎？快來加入我們的活力團隊，共同成就不凡的事業！ 🌟 你的任務 1. 協助人事相關工作，如招聘流程協助、員工檔案維護 2. 協助總務事務，包括採購管理、設備維護及辦公環境的整體支援 3. 更新並整理人力資料，確保公司運營井然有序 4. 在必要時協助支援日常行政 💼 我們希望你擁有 - 熟練使用Microsoft Office等辦公軟體 - 細心且有責任感，具備應對問題的能力 期待你的到來！現在就一起加入我們，讓你的職涯閃耀光彩吧！✨

1. 人事資料管理與維護 2. 員工考勤資料管理 3. 薪資與獎金核算作業 4. 勞健保與團保相關作業 5. 其他主管交辦事項

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

1.客勤維護 2.人員教育訓練 3.現場督導 4.公司指派業務

歡迎活潑 負責任 細心的夥伴加入我們的行列👏 ✔️店長職責 營運管理： 1.調製各種冷熱飲料、內場煮茶及備料 2.收銀結帳 3.提供顧客產品介紹與推薦 4.維持店鋪整體環境清潔 5.設備正確使用及維護 6.盤點管理 人員管理： 1.監督與指導員工 2.規劃、執行人員訓練並協調團隊運作，不搞小團體 客戶服務： 維護客戶服務品質 文書報表： 處理日常文書與報表管理 ✔️薪資與福利 月休8天 薪資：考核期「最長」為2個月，薪資40000元。若及早上手，也不用等考核期到就可升店長！ 升店長後就是領50000元以上，不會藉故東扣西扣 福利：除了月薪50000元之外，另外可享利潤分紅

1. 熟練操作辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint）， 2.負責文書處理、數據整理、報表製作及資料建檔與管理。 3. 協助處理招聘相關事務， 4.接聽來電、接待訪客，及有效處理一般性客戶諮詢，維繫良好的溝通與協作。 5. 定期檢查並維護辦公室設備運作狀態，協助辦公環境清潔及組織管理工作。

1.負責公司人才招募與面試安排 2.協助主管交代事項

1.薪資結算作業 2.績優同仁留才簽約作業 3.新進人員核薪作業 4.勞、健、勞退、團保作業 5.其它薪酬相關專案

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.行政庶務支援. 5.製作新進人員之證件或填發離職人員之離職證明. 6.保存公司員工的人力資源資料. 7.員工勞保,健保,團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 8.辦公室耗材管理及其他主管交待事項.

1. 🌟 學歷條件：大學(含)以上，相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來！ 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令，有相關工作經驗會更加分哦！ 3. 💻 熟練電腦操作，特別是 Word、Excel 和 PowerPoint，辦公技能小能手在等你！ 4. 🏆 相關工作經驗者，薪資部分還可以敘經驗薪喔～ 5. 績效獎金另計！每份努力都能被看到，讓你的付出翻倍回饋！ 加入我們，一起探索更美好的職場新篇章吧！✨

【工作內容】 1.熟電腦基本文書操作 2.社區緊急事故處理代班 3.行政會議簡報 4.社區活動支援 5.案場督勤巡視 5.備機車或汽車 6.協助公司主管處理工作上交辦行政事務 7.無經驗可 8.每月需排班在案場12~14天

1.辦公室文書處理 2.文件檔案的建立及管理 3.接待、協助會議 4.整理辦公室環境 5.主管交辦事項