1111人力銀行HR好朋友專區 HR好朋友專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 51 / 155 頁,共 3099 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/11
  • 中正運動中心-正職課務主任
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.顧客或老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.協助櫃台行政事務 6.主管交辦事項

  • 8/11
  • 中正運動中心-正職課務人員
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.顧客或老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.協助櫃台行政事務 6.主管交辦事項

  • 8/11
  • 人事總務室主管【汐止-iFG遠雄廣場】
  • 新北市汐止區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 招募與任用:分析年度人力需求,規劃招募策略與管道,主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利:規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案,確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練:規畫年度教育訓練計畫,推動組織持續學習。 4. 員工關係:處理勞資溝通、意見申訴與留才方案,建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度:維護工作規則、勞基法/個資法遵循,確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表:製作人資指標報表,追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業,並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標

  • 8/11
  • 人力資源/行政作業
  • 台北市大安區
  • FaceColor斐絲染燙護髮專門店
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰,配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動 5.協助主管完成交辦事項

  • 8/11
  • 印尼翻譯客服
  • 新北市新莊區
  • 晨暘國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中文聽說讀寫能力佳,需會電腦操作,協助文件翻譯(中翻印、印翻中)。 2.需外出翻譯、輔導。 3.需有汽機車駕照

  • 8/11
  • 越南雙語翻譯人員(彰化公司)
  • 彰化縣二林鎮
  • 鼎力國際開發有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※要會開車及台灣核發之汽車駕照及敢開高速公路 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.主管交辦事項。

  • 8/11
  • 移工仲介業務助理
  • 桃園市桃園區
  • 竣森國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需要會開車。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 追蹤移工生活及工作狀況並適時給予協助。 4. 負責客訴及其他異常狀況並給予完善之處理。 5. 完成主管交辦事項。 6. 具人力仲介業務經驗佳。

  • 8/11
  • 人事總務/助理
  • 高雄市大寮區
  • 金御園食品實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助員工人事資料建檔及維護數據正確性 2.執行人力資源招募流程並安排面試時間表 3.處理薪資核算資料及加班工時統整 4.協助員工教育訓練計畫的執行與記錄 5.管理勞保、健保及相關人事行政作業 6.追蹤及處理員工出勤紀錄與異常情況 7.支援公司人事文件檔案製作與歸檔管理 8.協助仲介公司處理移工相關事務

  • 8/11
  • 集團人資處 | 人資培訓主管
  • 新北市新莊區
  • 歐悅國際【股】(歐悅連鎖精品旅館)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通,具同理心與服務精神,與同仁建立良好的關係,成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作(招募、任用、薪酬)能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案,跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。

  • 8/11
  • 集團人資處 | 人資專員
  • 新北市新莊區
  • 歐悅國際【股】(歐悅連鎖精品旅館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通,具同理心與服務精神,與同仁建立良好的關係,成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作(招募、任用、薪酬)能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案,跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。

  • 8/11
  • 招生企劃組長
  • 新北市板橋區
  • 奧森文化事業有限公司(新北市私立智翔幼兒園)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 招生活動策劃與執行:策劃分校招生活動,並確認執行成效。 2. 至分校進行招生與課程諮詢服務:針對分校問班家長提供課程諮詢服務,進行招生。(可搭乘分校間交通車往返各分校執行招生業務) 3. 透過電話或社群、Line等方式持續追蹤潛在家長,進行招生。 4. 規劃並至分校執行新班說明會 5. 輔導分校新進櫃檯人員進行招生接待:輔導分校行政人員接待來訪家長,包含電話接聽與現場諮詢。 學習成長的新視野,無限寬廣的職涯新未來,透明的升遷管道.並可輔導創業 針對對於補教業有興趣的人,公司有一系列的培訓,並可輔導創業,共創榮景。

  • 8/11
  • 越南宿舍管理師(嘉義駐廠)
  • 嘉義縣朴子市
  • 鼎力國際開發有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※此職務需住宿於廠內※ ※要會開車 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.走動式管理,宿舍紀律管理。

  • 8/11
  • 庶務專員(台中)
  • 台中市南屯區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人事管理 維護員工基本資料,處理出缺勤紀錄與薪資獎金計算。 2. 出納與會計 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及現金收付作業。 管理零用金異動與撥補,核對並結算廠商費用及月底物料費用。 3. 行政與庶務 文書處理、公文收發與文件會簽。 處理郵件收發、分類、回覆及寄送安排。 整理司機運送報表,協助原物料進出數量計算與盤點。 4. 其他上級交辦事項 配合上級指派任務,並適時支援其他部門。

  • 8/11
  • 庶務專員(蘆二)
  • 桃園市蘆竹區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人事管理 維護員工基本資料,處理出缺勤紀錄與薪資獎金計算。 2. 出納與會計 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及現金收付作業。 管理零用金異動與撥補,核對並結算廠商費用及月底物料費用。 3. 行政與庶務 文書處理、公文收發與文件會簽。 處理郵件收發、分類、回覆及寄送安排。 整理司機運送報表,協助原物料進出數量計算與盤點。 4. 其他上級交辦事項 配合上級指派任務,並適時支援其他部門。

  • 8/11
  • 會計助理
  • 新北市中和區
  • 宏驜有限公司(Lifone––-代理APPLE,BOSE影音,SONY,GARMIN 系列商品)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項費用支付之發票、單據帳務處理及傳票編製。 2.報表與文件檔案資料彙整 3.應收應付帳款 立帳及沖帳。 4.開立電子銷貨發票。 5.辦理銀行、郵局相關事務。 6.零用金 7.協助主管交辦事項。

  • 8/11
  • 【總公司】人事專員
  • 台北市大同區
  • 創聯生醫國際股份有限公司(尤妮絲 Eunice SPA 總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人事系統操作與管理。 2. 人員招募、甄選與任用。 3. 員工資料建立、維護與管理。 2. 勞保健保加退保作業及報表製作。 3. 出缺勤統計及班表設定作業。 4. 人事規範、工作規則、職務說明書等相關表單建置與優化。 5. 公文管理與呈送作業 6. 協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。

  • 8/11
  • 人資主管(墨西哥)
  • 墨西哥
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助導入、推動及執行母公司各項人力資源專案 2. 有高科技產業人資經驗佳 3. 抗壓性高,能正面思考,溝通協調能力佳 4. 與墨西哥當地管理層密切合作,了解業務需求,制定和實施相應的人力資源策略和計劃 5. 監督並執行招聘流程:招募和留住高素質的人才,以支持業務增長和發展 6. 管理員工培訓和發展計劃,並建立積極的員工關係氛圍,提升員工滿意度和忠誠度

  • 8/11
  • 薪酬(資深)專員 (新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.計算和處理公司內部薪資,包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。 2.協調和收集員工薪資資料,包括出勤記錄、假期、獎懲等,以確保薪資計算的準確性。 3.處理薪資福利、勞健保和稅務扣除等薪資相關事宜。 4.解答員工對薪資事宜的詢問,提供準確薪資相關信息。 5.熟悉並遵守相關勞動法規和稅務法規,確保薪資計算的合規性。 6.協助制定和更新薪資相關的內部政策和程序。 7.處理和管理涉及薪資信息的敏感數據,需確保數據的保密性和安全性。

  • 8/11
  • 人力資源政策規劃主管/資深專員
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動; 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核; 3. 導入人力資源數據分析工具,建立指標與監控體系,執行成效分析與定期報告; 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案,提升公司在CSR/ESG推動成效

  • 8/11
  • 人事組長/專員
  • 台北市中山區
  • (美麗華百樂園)美麗華城市發展【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。

  • 收藏工作我的收藏
  • 上一頁4950515253下一頁
  • 51 / 155 頁,共 3099 筆