HR好朋友專區

1.員工基本資料維護作業。 2.員工考勤作業及排班作業管理。 3.勞、健保、勞退及團保相關作業。 4.人資相關行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 年度教育訓練、人才發展活動規劃執行與成效評估。 2. 數位教材製作與推廣。 3. 訓練系統優化與維運。 4. 執行人才培育行政事務及主管其他交辦事項。

1. 人資部行政文書作業(HR系統維護、人事資料及相關報表建檔/更新等)。 2. 員工報到、離職、調職相關作業異動。 3. 處理保險相關作業-勞健保及勞退、團保等。 4. 熟悉勞動相關法令佳。 5. 其他人事行政作業。 6. 主管交派事項。 ＊我們希望您是一位： 1.樂於學習 2.積極主動有責任感，擁有團隊合作精神及良好溝通協調能力。 3.需有耐心、細心、抗壓性高，具邏輯思考及解決問題能力。 4.具有創意、正向思考、親和力佳的人。

1.中文聽說讀寫能力佳，需會電腦操作，協助文件翻譯(中翻印、印翻中)。 2.需外出翻譯、輔導。 3.需有汽機車駕照

【我們正在尋找這樣的你】 重視細節、做事有條理，喜歡在支持他人中創造影響力。我們正在找一位細心穩重、溝通良好的人事行政專員，成為團隊運作的重要支柱。 【工作內容】 人事作業管理：員工到離職流程、勞健保異動、資料建檔維護 招募與任用：協助職缺發布、履歷初篩、面試安排等流程 考勤與薪資協助：協助出勤系統維護、資料彙整與異常追蹤 行政庶務處理：辦公用品採購、文件整理、資產管理等日常行政支援 主管交辦事項：協助處理跨部門行政協作事務 【我們希望你】 細心有耐心，願意持續學習與優化流程 擅長基本辦公室軟體操作（Word、Excel、Google 表單等） 有責任感，能獨立完成交辦任務 有人事或行政經驗佳，無經驗也歡迎應屆畢業生投遞 【你會得到的】 穩定的工作環境，重視制度也重視溝通 合理工作分配，給你發揮所長的空間 這份工作，不只是資料處理，更是讓公司制度穩定、團隊發展順暢的重要角色。 如果你期待的是一份穩定、可長期發展的人事行政職，歡迎加入我們！

1. 各項合約及法律文件草擬、修改、審核、續約。 2. 法律行政事務，包括函文、法律文件之處理及檔案管理等。 3. 與事務所、專責單位共同處理爭議事件、訴訟案件及進度控管。 4. 提供法律意見與法律風險評估。 5. 法規資料蒐集整理。 6. 其他主管交辦事項。

1、人事出勤管理維護 2、協助主管製作各類表單 3、行政支援 4、客人來訪招待相關事務 5、主管交辦事項執行

新廠招募！ 全聯福利中心蔬果廠！ 主管交辦事項！ 車輛管理及安全宣導！ 各項運輸專案處理！ 福利如下： 勞動節儲值金 中元慰勞券 端午/中秋儲值金 端午/中秋獎金 年終獎金 推薦獎金 生日儲值金 團保、勞退提撥 年度免費健檢 年度員工旅遊 春酒在

1.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 其他資格要求： 1. 1年以上相關經驗且可獨立作業者。 2. 熟悉人資相關法規。 3. 做事主動積極，有耐心，表達能力清楚，善於溝通協調。 4. 具團隊精神，以完成團隊目標為重者。 5. 熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作。

SMT (PCBA) + System/FATP Bilingual training delivery, SOP creation, certification process Transfer knowledge from Asia team to U.S./KSA operators 1. NPI project development, feasibility analysis and evaluation (layout, capacity, process, PFMEA, DFX, equipment, fixtures, automation...etc) 2. Set up and optimize SMT/System/FATP lines for NPI and mass production 3. SOP standard document creation & production line staff training 4. New Product Introduction (NPI) : support to define NPI process and flow chart and keep tracking NPI progress to make sure NPI runs smoothly 5. New process and cutting-edge technology study (e.g. DLC (Liquid cooling for B300, AI Server process etc.) 6. Define and implement standard procedure to achieve production quality and efficiency 7. Leading the analysis, verification, and resolution the line issue troubleshooting 8. Assist the production department and quality department in improving the yield rate. 9. Validation and implementation of ECN/ECR Firmware and Hardware changes 10. Improvement of factory production processes, efficiency enhancement, and cost savings. 11. Performs other related duties as assigned.

1.協助公司招募優質人力。 2.規劃執行教育訓練培育人力。 3.其他主管交辦事項。 4.熟悉就服法規和有招募經驗者优佳。

一.招募與任用 ●規劃並執行人才招募、面試、任用，滿足公司人力需求。 ●招募網站管理與續約作業。 二.薪酬與福利管理 ●管理員工出缺勤，計算薪資、獎金、二代健保補充保費及年度所得稅資料。 ●制定並優化薪酬獎金制度，提升員工工作動能，留任優秀人才。 ●規劃與設定每年度員工特休天數。 三.勞動法令與勞資關係 ●熟悉勞動相關法令，擔任勞資雙方溝通橋樑。 ●定期審視與修訂公司規章制度，確保符合法令規定。 四.員工關係 ●建立正向員工關係，提升員工歸屬感與信任感，促進職場和諧。 五.績效管理與考核 ●訂定各職務考核制度，執行績效管理，協助員工提升工作表現。 六.主管交辦事項

★馬來西亞‧檳城儲備 召集令★ 馬來西亞‧檳城，我們來了！ 全球最大金凸塊封裝測試廠 -頎邦科技-即將在馬來西亞‧檳城設廠！ 廣召願意於馬來西亞發展的夥伴們一起迎向未來，共創幸福感與成就感的生命共同體！ ● 如果您是擁有滿腔熱誠or具備深厚產業技術＆積極尋求海外發展機會的技術人才 ● 如果您是長年客居台灣＆累積札實產業技能＆期望赴馬（返馬）發展的海外人才 ● 如果您是（即將）完成在台學業＆對科技業有興趣＆希望回國發揮 不用遲疑，快速投遞履歷，掌握發展舞台，就是現在！ 【職缺類別】生產製造、設備、製程、產品、整合、品保、生管、IE、IT、自動化工程、廠務、財務、會計、人資(招募尤佳) 【工作班制】常日班（08:30-17:30）、輪班（07:20-19:20／19:20-07:20） 【台灣地點】新竹工業園區／新竹科學園區 【馬來西亞】檳城，須配合工作需求先於台灣受訓後，依時程派駐馬來西亞。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★Malaysia Talents Recruiting★ Chipbond Technology is coming to Malaysia ‧ Penang! As the world‘s largest gold bump packaging and testing corporation, we are looking for talented partners to be part of our exciting journey! WE WANT YOU IF ● Taiwanese Professionals: You are a skilled technical professional with solid industry knowledge and experience, eager for new opportunities abroad. ● International Talents: You lived in Taiwan for several years, accumulated solid industry knowledge and experience, seeking career growth in Malaysia. ● Malaysian Students: You are a Malaysian student about to complete your studies in Taiwan, passionate about technology, and want to return to Malaysia. Submit Your Resume Now and Join Chipbond! 【Job Category】 Manufacture, Equipment, Process, Product, Quality Assurance, Production Management, Industrial Engineering, Information Technology, Automation Engineering, Facility, Financial Accounting, HR Recruiter 【Work Schedule】Day-time (08:30-17:30), Shift (07:20-19:20 / 19:20-07:20) 【Taiwan Work Location】 Hsinchu Industrial Park / Hsinchu Science Park 【Malaysia Work Location】Penang. Training in Taiwan is required before expatriation to Malaysia based on work schedule.

1. 進行員工關懷、協助及訪談。 2. 專案規劃與執行。 3. 各項資料彙整分析及客戶稽核。 4. 人力資源專案規劃與執行。 5. 主管交辦事項。

【人力資源管理相關業務及日常工作事項】 1. 執行人員招募、甄選與任用。 2. 人力計畫專案規劃與執行。 3. 招募來源管道拓展開發。 4. 其它主管交辦事項。

1.教育訓練進度追蹤 2.意見與反映事務處裡/溝通 3.事務專案執行 4.WI/SOP 英文化 5.定期Review WI/SOP內容與線上作業是否說達到寫作一致 6.稽核線上從業人員操作動作 7.月會召開 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

・Employee salary, bonus, insurance, income tax calculation and verification. ・Staff attendance management,new hire and resignation related operations. ・Insurance-related operations. ・Prepare reports to assist in the planning, implementation and optimization of HR policies. ・Cross-functional communication and coordination. ・Maintenance and optimization of HR related systems and daily business processes. ・Other project assistance of the department.

【採功能別進行職務分工，每年定期派訓，不定期進行職務輪調】 1.員工考勤管理暨電子假單審核(雙週變形工時) 2.績效考核管理及改善計劃執行 3.人力預算控管及編列 4.員工招募作業 5.員工資料維護及管理 6.離退管理暨員工關懷 7.勞、健保及勞退相關作業 8.教育訓練規劃執行與成效評估 9.薪資計算作業(含所得申報及補充保費計算) 10.勞資會議召開及紀錄 11.員工健康檢查規劃及執行 12.企業工會基本庶務對口 13.企業團體保險規劃及理賠 14.企業托育措施研擬及規劃 15.修訂公司規章與管理制度 16.主管交辦事項

1.精通泰語及中文書寫與口語翻譯 2.協助進行泰國籍員工生活管理與溝通 3.提供勞動法規與移工翻譯與解釋 4.負責與泰國籍勞工進行跨文化溝通 5.泰國籍勞工宿舍維護與管理 6.協助解決泰國籍勞工相關問題 7.具備汽車駕照

關於HR夥伴，這份職務需協助人資各項領域相關作業，可接觸人資的各個面向並了解選、育、用、留流程，歡迎想在HR領域發展的您加入美福家庭！ 【職務內容】 1.新人報到流程作業、人事資料系統建檔、維護與管理。 2.人事異動(包含到職、離職)等相關業務處理。 3.員工考勤異常管理作業、勞健保及團險加退保。 4.職災理賠給付申請及各項請款作業。 5.協助每月考勤及薪酬結算基礎作業。 6.協助教育訓練活動規劃與相關作業。 7.其他主管交辦事項。