秘書專區

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:11:45~22:00(排班) 六:08:45~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw

1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調

1.協助工地文書作業檔案的建立及管理 2.協助處理行政庶務性工作 3.工務所收發公文管理 4.零用金管理 5.負責接聽電話、訪客接待 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.主管交辦事項 8.需會使用office作業系統(會高益系統者更佳) 9.處理業主請款作業 10.製作會議記錄 11.本科系畢業者為佳

1、庶務性費用交易帳務處理及傳票入帳(含員工代墊款及零用金) 2、應付(廠商)費用及應付帳款款項入帳及支付整理 3、應收立帳、沖帳、開立發票、帳齡分析、呆帳提列 4、費用分攤,無形資產分攤,預付費用分攤明細 5、固定資產及使用權資產等相關會計作業 6、配合國稅局查帳事宜 7、配合會計師查帳相關作業 8、每月申報營業稅及扣繳作業 9、其他主管交辦事宜

1. 協助客戶訂單處理，確認訂單細節並追蹤執行進度。 2. 處理客戶投訴問題，進行事宜協調及後續跟進反饋。 3. 協同業務人員，支援銷售相關資料整理及內部溝通。 4. 負責出貨盤點，確保數量準確及文件完整性。 5. 整理並更新客戶資料，維護良好客戶關係管理。 ※屬內勤工作，無業績壓力

1. 協助業務開發潛在客戶、拓展市場。 2. 穩定客戶關係：定期拜訪客戶，維護客戶關係。 3. 顧客連絡資料整理。 5. 完成業務主管其他交辦事項。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

需使用簡單的word.excel (需會使用word簡單的排版及簡單的基本表格及費用統計). 公司有公務機，都是連絡駕駛、廠商及保險公司，

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.處理過外帳經驗尤佳。

1.協助辦理計畫相關行政工作事宜。(屏東縣環保局計畫) 2.須有汽車駕照，會開手排車尤佳。 3.協助機關進行行政相關庶務。 4.須大學畢業。

協助主管完成下列事項 1、協助主管公共工程文書處理。 2、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）和更新NAS資料庫系統。 3、準備會議議程、標案資料、服務建議書、相關送審、送審圖說 4、主管交代辦事務追蹤進度管理 5、需會開車 6、不須證照，不過有公共工程文書經驗尤佳 7、企業多角化經營，每年穩定有案子，下班後即自己時間 google map：佳鑌工業股份有限公司

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.營運據點維修品項聯繫與追蹤 2.維修事務追蹤處理 3.建立新廠商及詢價 4.完成主管交辦事項 5.管理資源

1.能冷靜思考分析問題，把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 2.能充滿勇氣雄心和熱情，對卓越的不懈追求，跟著公司一起成長。 3.執行主管所交代的命令。 4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 6.行程安排。

1.處理行政相關事務。 2.接待課程諮詢學員。 3.協辦講師交辦事項。 4.教室環境整理清潔。

1.本中心發展目標、業務計畫之規劃、推動及管考。 2.內部控制制度之修訂、推動及執行。 3.績效評鑑執行情形之評估與改善建議。 4.各項制度、規章辦法、計畫總整與政策執行情形之評估與改善建議及其他有關法制事項。 5.行銷企劃及文宣規劃及製作。 6.其他主管交辦事項。

需具抗壓性與溝通能力。 【工作內容】 1、電話接聽、訪客接待。 2、每日信件收發、郵局寄信。 3、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4、辦公事務機器維護管理。 5、會議、下午茶餐點訂購。 6、用品請購、採購、各費用請款。 7、三節禮品採購。 8、人員招募、報到、人資相關作業。 9、其它主管交辦事項。 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

💼【點工】職缺大公開，追夢之旅從這裡開始！ 你是不是想找一份時間超彈性、挑戰性又滿分的工作呢？👏 別再猶豫啦，快來瞧瞧這份機會，保證讓你心動不已！ 📌你的日常充滿挑戰與樂趣： 1. 拜訪客戶，熱情開發新合作機會，和市場動態零距離接觸！ 2. 負責國內業務銷售推廣，讓產品有更多可能性、一飛沖天！ ✨ 最棒的是，這是一份兼職工作，時間安排超靈活！按件計酬，彈性滿點，讓你工作家庭兩邊顧，生活幸福又自由！ 準備好用行動創造自己的高峰了嗎？🔑現在就加入，感受挑戰的樂趣與成就的快感！✊

在飛豬，我們不只是一個團隊，更是一個大家庭。 無論是否有相關經驗，只要您願意挑戰，我們都歡迎您成為我們的夥伴。 職務描述： 1.負責管理國際地產買賣案件，並維護客戶關係。 2.協助客戶解決國際地產買賣相關問題，並提供專業建議和支持。 3.積極拓展國際地產相關業務。 4.與客戶建立長期合作關係。 5.高效處理國際地產買賣相關事宜，以確保客戶滿意度。 6.完成主管交辦事項。 7.精通英文者佳。 共同成長：在我們這個大家庭，我們一起成長、互相支持，實現個人和團隊目標。 服務熱忱：我們熱愛幫助客戶，成為他們信任的夥伴，並提供最佳的顧問服務。 面對挑戰：我們勇於面對困難與迎接挑戰，並通過努力實現成功的目標。 我們期待您的加入，一起創造成功的故事！

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

在這份工作中，您需要負責： 【工作內容】 一、辦公室與設備管理 1. 進行辦公室環境維護、公司總部水電／空調／電梯等各項機械電氣系統異常處理與叫修 2. 執行大樓機電、器材設備維護管理、機電設備例行維護管理 3. 例行消防安全設備管理維護 二、資產與工程管理 1. 進行資產採購及維修管理 2. 執行工程採購、施工管理監督 三、行政庶務事項 1. 辦公室日常庶務處理（文件整理、用品管理） 2. 辦公環境與公共空間基本維護聯繫 3. 文具、耗材及行政用品採購與庫存管理 4. 請購、詢比議價、請款、報價單彙整作業 5. 其他主管交辦之行政庶務事項 【我們希望你具備的特質】 1. 具耐心、學習意願高，能主動解決問題 2. 良好的跨部門溝通與協調能力 3. 時間管理與工作安排能力佳 4. 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本辦公軟體操作 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

工作內容： 1.受理特定對象及就業弱勢者臨櫃與預約之求職服務，提供就業資源聯結，適時運用各項專案或就業促進工具，促進其就業。 2.辦理「補助地方政府身心障礙者就業服務」及職務再設計相關計畫之行 政業務事宜。 3.配合推動「強化社會安全網就業服務計畫」、「精神障礙者就業服務計畫」及深化施用毒品者就業服務，加強社政與勞政有關弱勢族群就業轉介及協助措施；與社政合作辦理相關教育訓練、聯繫會報與個案研討等；至轄內社福中心或相關社福單位駐點，強化個案管理服務、提供穩定就業追蹤等服務。 4.因應就業服務業務執行需求，配合分署業務推動各項計畫，辦理相關活動，並協助相關行政作業及其他臨時專案交辦事項。