秘書專區

工作內容 -協助班主任及櫃檯行政事務 -補習班環境清理維護 -安排學生補課事宜 -配合補習班活動 -學員成果評估 -語言教學 -協助外師授課，並參與活動規劃與執行 -設計相關課程及開發課程 -於學生上課前進行學生點名畫位 -協助班級秩序管理 具1年以上相關經驗

1.協辦案件也可以賺獎金，不再領死薪水! 2.持不動產營業員證照優先錄取 3. 共同維持店內整潔 4. 電腦文書軟體基本操作及彙整資料。 5.協助業務與客戶聯繫(需對談流利)。 6. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 7. 配合店內業務運作等作業。 8. 客戶資料維護建置。 9. 累積工作能力，未來升遷為管理職再增團隊獎金

1、 醫師、治療師教育訓練課程規畫辦理 2、 會議準備、紀錄、餐費請款 3、 線上課程影片剪輯製作 4、 線上教學平台課程維護管理 5、 醫師溝通與協調 6、 主管交辦事宜

1、健保相關業務統計。 2、健保申報、抽審、申復業務輔助。 3、公文收發及管理。 4、各項健保業務資格申請。 5、會議安排與紀錄。 6、新院所相關健保業務協辦。 7、主管交辦事宜。

✔我們需要0到1人才，擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境。 ✔只要願意學，主管願意教 1、新專案策畫、執行與追蹤。 2、單位內流程優化規劃與執行。 3、新進醫師到職辦理。 4、醫師相關業務之溝通與協調。 5、衛生局專案管理與追蹤。 6、主管交辦事宜。

1. 協助研發團隊進行專案的整體執行。 2. 幫助辨識客戶需求並向研發團隊分配任務。 3. 完成任何必要的協助任務，例如專案會議之記錄、翻譯、追蹤及歸檔。 4. 與專案團隊（包括台灣、西班牙和美國團隊）合作。 5. 與研發團隊協調，發現問題並解決。 6. 擅長從客戶角度考慮問題，解決問題。 7. 與內部同仁進行技術等多方面溝通。 8. 主管交辦事項處理。

醫療專業職類的人才發展，中西醫、復健科跨領域專業人才培訓發展舞台！ 期待在人才發展培訓有經驗、有期待的人才加入！ 1、規劃教育訓練課程及相關事務執行、紀錄維護與成效評估。 2、實體課程安排與主持人。 3、規劃設計線上課程。 4、各項教學影片協助拍攝、影片剪輯與維護。 5、培訓知識地圖建構輔助。 6、其他主管交辦事項。

1、健保申報相關業務統計分析、因應及檢討業務。 2、健保抽審、申復、爭審相關業務。 3、健保申報規定及醫療業務宣導規劃與執行。 4、各項健保教育訓練規劃和執行。 5、各項健保專案推動。 6、健保指標分析。 7、作業流程規劃及撰寫。 8、主管交辦事宜。

1、 醫務管理處業務督導 2、 診表安排與溝通協調 3、 醫師人才招募 4、 醫師相關會議籌辦 5、 醫師溝通、協調與支援 6、 新專案執行與追蹤 7、 主管交辦事宜

1、主管交辦專案執行。 2、品牌與專案行銷企劃、社群經營操作。 3、基礎影片編輯能力、基礎圖文宣設計。 4、支援執行行銷活動。 5、其他主管交辦事務。

主要為日本籍客戶對應,工作內容如下: 1.到現場估價 2.打包及現場管理 3.製作報關資料 4.製作帳單 5.主管交辦事項

1. 能以Excel進行資料分析(進貨趨勢、進銷存採購資料分析、進貨與庫存成本分析。 2. 新產品開發之溝通協調與銷售統計與建議。 3. 庫存分析及評估銷存狀況，試算採購表。 4. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 5. 具報表製作及數字分析能力。 6. 其他主管交辦事項。

一、生產排程計畫之維持及跟催。 二、確認訂單、維護訂單出貨順暢及協調溝通各單位(生產/出貨/營業部門)異常處理。 三、彙整各單位訂單及補貨單。 四、彙整每日生產量及預估生產量 (成品及半成品工單) 。 五、整理分貨、分箱及出貨單據並提供予相關單位。 六、其他主管交辦事項。

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 一、工作時段：工作時段：週一至週五 12：00~21：30，休息1.5小時， 需可配合彈性調整上班時段及工作內容，願接受公司培訓 二、工作內容： 1.BOSS交待相關事務，協助面試事宜。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理事項。 3. 電話客服，電訪，培育新進人員。 4.客戶資料建檔， 售後服務關懷及客訴處理。 5.協助處理外勤工作。 6.協助處理行政與其它相關事務。 7.必須有汽機車駕照。 8.安排配送學校羊乳及服務維護收費。 9.必要時安排週配及收費。 三、任職資格 : 1.精通office軟體能力。 2.有財務、會計等背景。 3.有責任心、有耐心、細心、樂觀進取 、反應快 、 具親和力、抗壓性高。 4.客戶學校收費及服務維護....等，偶爾雜項庶務跑腿等任務。 5.有網路客服及FB社群等小編經驗佳。 四、交通工具：使用個人汽機車。 五、收入計算：基本薪資+6項獎金／考核／補助…等，約3.5~5萬。 六、其他保障：勞健保+商業保險。 七、專業培訓：實戰教學由主管帶領，專業教學每天於新進期間每日一小時。 八、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 九、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 十、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 十一、不接受簡訊洽詢，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 十二、如須變更面試時間，請於上班時間08:30-17:00 電洽0922358817許小姐

1.0800客服電話接聽及問題解答、口齒清晰、態度親切、有耐心 2.協助客戶問題解決、維持並提升客服品質 3.訂單處理及追蹤，文件檔案資料處理、轉換及整合 4.文件或資料輸入建檔處理、報表建置 5.進行資料歸檔及整合工作 6.擔任各部門業務支援及對外客戶之溝通聯繫橋樑 7.資源蒐集能力 8.備基本商業禮儀、書信撰寫

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.處理人員加、退勞健保與團保 5.管理公司人員異動或資料異動 6.行政庶務相關事宜 7.員工宿舍管理及外勞管理 8.協助員工對於工作任務上的問題 9.員工問題處理及協調及解決 10.各項文檔建立、維護及更新 11.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 12.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 13.將各類文件歸檔以供日後查詢 14.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 15.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 16.公司資料庫的管理維護 17.主管交辦事宜

1.客戶開發信寄送 2.出口報關文件處理 3.出口貨品包裝與檢測 4.CNC模擬機零件採購與盤點 5.客戶報價單，採購單建檔與管理 6.業務銷售業績統計與里程數統計 7.標案搜尋與執行 8.參展會議安排與物品準備 9.軟體保護器紀錄與管理 10.接聽電話，簡易問題回答與處理 11. 主管交辦事項追蹤與執行

【工作內容】 1. 執行主管交辦命令及各項專案計畫，隨時掌控進度。 2. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 3. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 4. 人員招募邀約與洽談安排。 5. 收集彙整各部門職能訓練資訊。 6. 彙整製作業績報表及數據分析報告。 7. 執行主管交辦事宜。 8. 主管工作行程之規劃安排及各部門事務聯繫。 註：需具有餐飲相關經驗

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項

1.主管指導-認證資料處理-認證送審資料編寫 2.協助車輛手冊製作-零件簿/維修手冊/車主手冊，文件及圖片編寫。 3.其他主管交辦事項 其他條件： 1. 英文文件編寫 2. 圖片編輯 3. 熟悉文書軟體