秘書專區
一、需有帶班教學經驗兩年以上:負責英語課程的教學輔導。 二、收發、批改與輔導學生英文作業:給予專業和建設性的反饋。 三、教室禮儀、安全、環境維護與管理:維護教室的秩序、安全和清潔。 四、學生學習成效報告:定期觀察學生的學習進展,並根據學習成效撰寫報告,與 家長和教學團隊共享。 五、與家長互動訪問:定期與學生家長進行溝通和訪問,分享學生的學習進展,並 聽取家長的意見和建議。 六、教學攝影紀錄:拍攝學生與教師上課過程與家長分享。 歡迎所有求職者:我們歡迎具有熱情、責任感和專業能力的求職者加入我們的團隊。 遠景與成就:提供職業發展機會,包括獨當一面英語教學的能力培訓,為職業生涯提供成長空間。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 電梯保養發票開立。 3.郵局寄發票。 4. 保養合約書製作。
1.公司文件檔案管理/電腦操作/資料輸入 2.協助簡單的處理庶務性行政工作辦公業務。 3.客戶相關諮詢回覆及問題排除。 4.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助主管所交辦的其他事項
協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 協助或負責特定工作事務 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 電腦操作/資料輸入 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 將檔案歸入公司資料庫中 協助簡單的辦公業務 支援客戶相關諮詢回覆 文件資料檢查與更新
1. 物件key in整理,負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,協助店頭完成事務 4. 需會使用繪圖軟體Illustrator及PhotoShop(履歷上請註明) 5. 協助主管及專業人員從事一般行政業務
協助客服人員處理門市的工程安排、文書處理、帳務處理、報表彙整、電話接聽。
1.臨時人員(PT)出勤管理。 2.人資相關紀錄之文件管理及建置(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、班表維護作業等)。 3.勞、健、團保作業。 4.人員招募、甄選與任用。 5.教育訓練及職工福利相關作業。 6.其他主管交辦事項。
1.依掌握及反應供應商資訊 2.導入備用供應商,確保資材供應來源 3.執行降價或成本節省計畫 4.接受請購單,詢比議價製作及呈核訂單 5.跟催交期,適時適量取得資材 6.處理及解決供應商異常及求償 7.辦理上級交辦事項
1.詢比議價(RFQ/RFI),建議下單對象,呈核訂單 2.建議及執行成本降低計劃 3.工廠評鑑,導入具Q.C.D.S效益之供應商 4.監督及改善交期,安排最佳運輸 5.參與及交涉高金額案件 6.收集供應商市場供給及需求資訊 7.供應商異常處理與要求改善
1. 熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理,住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天,依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8. 社區財報製作。
1.各項廠商請款、捐款作業。 2.機構及服務對象零用金保管。 3.社會局各項補助費請款。 4.開立尿布費、餐費收據。 5.公文收發。 6.協助總務捐物流向整理。 7.行政會議召開、餐點訂購。 8.公共意外責任險、商業火險、車險等投保事宜。 9.執行主管交辦事項。
一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、時間:08:00-17:00 三、休假:月排休9天 四、薪資:33,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、時間:08:00-17:00/12:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪資:43,500元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .院內傳送:推送病人、傳送檢體、病歷&文件。 .主管臨時交辦事項。 二、時間:23:00-07:00/23:30-07:30 三、休假:月排休8天 四、薪水:33,000元起/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、時間:08:00-17:00/12:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪資:42,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .飯店式管理櫃檯工作 .收發信件、包裹管理服務 .傾聽並處理住戶交辦事項 .訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 .協助社區經理處理各項行政事務 .執行櫃檯生活與商務服務,社區公設預約使用管理 .現場主管交辦事項 二、時間:08:00-17:00/10:00-19:00(需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪資:38,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 .社區經理職務代理 二、時間:10:00-19:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:42,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度,需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試 依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1.學歷:專科畢 2.具區域級以上醫院一年相關工作經驗尤佳 3.熟悉健保相關知識者尤佳 4.熟悉電腦操作(Word、Excel等)文書處理作業,具應對及溝通能力
1.庶務性行政工作 2.一般文書資料處理及資料整理歸檔工作 3.主管交辦工作 4.協助主管各項專案執行、追蹤工作 5.主管對內行程安排 6.協調及安排各類會議準備工作及會議紀錄 7.需細心、耐心、負責 8.有汽車駕照、自備交通工具者佳