秘書專區

1.繕打檢測報告書.製作報告書. 2.聯繫客戶相關諮詢回覆 3.文件歸檔整理. 4.文書資料處理 5.文件資料檢查與更新 6.公司交辦業務

1. 負責診所行政資料處理、掃描及文件歸檔，確保資料完整性與正確性。 2. 協助籌備及執行醫療相關教育活動，維持活動流程順暢。 3. 支援秘書文書處理工作，如會議記錄及信件撰寫。 4. 協助行政庶務事項，包含事務機器維修聯繫及文具用品採購管理。 5. 處理主管臨時交辦任務，確保高效率完成並回饋進度。 6. 負責後台管理與內部諮詢問題回覆，檢查數據與系統資料更新。 7. 管理客戶資料與課程資訊，並確保客戶資料保密及安全性。 8. 協助診間器械清潔消毒及環境衛生維護，保障診所運作品質。

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3. 安排就診時間，編定先後次序 4.月休8天需排班.輪班。週日固定休假 5.勞健保。固定調年資薪水.年終獎金.團體績效.員工旅遊.職務獎金

1.從事一般行政工作、主管交辦事項 2.工程備料採購

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.協助辦公室用品採購發放及現場物料採購 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 8.維護辦公室環境與設備之整潔

1.負責一般文書資料處理。 2.報表製作、輸入系統。 3.其他主管交辦事項。 4.需熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT 5.績效獎金另計。

1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件，確保資料完整 3. 協助日常行政事務（如文具採購等） 4. 完成主管交辦的其他工作。

1.向日籍與本國籍香客解說參拜相關流程 (備有解說範本) 2.協助日常相關廟務工作 3.基本資料建檔繕寫工作

1.電話及line訂單處理。 2.來店現場客戶接待。 2.公司電腦訂單使用套裝軟體，訂單操作需要學習。 3.進出貨協助帳務核對。 4.資料目錄建檔及協助事務處理。

1. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 協助牙醫師看診與檢驗

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.不須出差

負責人資招募作業，具相關經驗者佳。 1.徵才、求才招募 2.負責一般文書資料處理工作（如：簽呈、請假單） 3.匯整、製作每週/日報表 4.人事資料建檔、歸檔、更新及維護 5.協助薪資作業 6.其他主管交辦事項等

1. 客戶訂單處理 2. 客戶間聯繫 3. 協助業務等市場資料收集與協助 4. 網站後台維護 5. 訂單/出貨協助, 跨部門/對外/團隊工作協同 6. 部門支援/主管交辦 7. 針對個人特質與發展培育成業務人員

1.憑證作業： 整理與審核日常費用報銷原始憑證，編製會計傳票。 2.行政整合支援： 請款作業引導各部門正確填寫（如：執行「差旅/行程/報支」一體化表單作業）。 3.庶務代訂管理： 協助跨部門行政需求代訂（如：午餐、差旅票務、住宿）。 4.檔案數位化： 負責會計與人資文件之電子化分類管理，確保審計/核銷資料完整。 5.跨單位協作： 協助人資單位收集政府計畫/補助案所需之基礎佐證資料。 6.主管交辦工作。

- 處理文書資料處理及歸檔工作 - 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 - 協助會議召開與紀錄 - 負責費用審查、控管及報表製作 - 實地查核綜管大樓管理缺失 - 其他主管交辦事項

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.須負責簡易帳務工作

㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.準時上班，學生安全，正確作業，完成流程。 3.團體精神，核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0250+0250➡40500元 ②帶班15人+0500+0500➡41000元 ③帶班16人+0750+0750➡41500元 ④帶班17人+1000+1000➡42000元 ⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 ⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 ⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 ⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 ⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 ⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 ⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 ⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 ⑬帶班26人+5000+5000➡50000元

1.寄件事務-彙整後寄件給廠商 2.系統表單文件輸入登打 3.檢驗報告核對並掃描歸檔 4.庶務工作-工廠庶務用品採購.製作標示卡.報表歸檔 5.文管中心-系統文件維護更新、年度模擬演練 6.主管交辦事項 7.可配合加班者，加班費另計 上班時段：日班 08:00-17:00(依工作量配合加班) 休假制度：週休二日(週六依工作量配合加班)

1.Call out客戶，保持客情關係及業務互動 2. 處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3. 整理客戶的相關文件及追蹤進度 4. 協助處理客戶的詢價與報價 5. 執行主管與業務交辦的事項 6. 協助主管聯絡客戶及約訪

1.協助租賃相關事宜 2.開立發票及支援財會業務 3.協助會計處理銀行、郵局櫃檯交辦事務 4.協助主管交辦事宜 ※夜校工讀生可