秘書專區

1.協助處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.物料保存管理，確保品質 5.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 6.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 8.協助業務人員訂單跟催、 開發布料樣品製作及整理樣品寄核

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 12:30~21:30 星期六08:30-12:30 B. 月薪：36,000～42,000

1.熟悉電腦操作 需輪班 2.富有愛心及耐心

1.維護、更新及管理各類文件檔案 2.主管機動性交辦事項及庶務性行政工作

+ 工作內容 - 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 - 保持與客戶間之聯繫，回覆電話、e-mail，並確認施工日期。 - 製作請款文件，協助請款。 - 協助相關人員處理業務相關。 - 辦理應收及應付等廠商款項整理業務。 - 負責一般文書資料處理及歸檔。 - 收發公文及庶務合約管理(如:事務機器叫修維護、庶務用品採買、郵件寄、收、發)。 - 主管交辦事項。 - 總機電話接聽。

會計相關業務,文書處理

◆ 客戶資料、訂單、產品資料建立及管理等文書工作 ◆ 提供業務人員所需文件及資料查詢 ◆ 追蹤物流配送狀況並回報 ◆ 網路平台(蝦皮)上架、銷售管理、售後服務 ◆ 辦公環境清潔打掃 ◆ 主管交辦事項 ★★★ 每年依考核及收益另發放兩次獎金(年中、年終) ★★★ 我們需要的你 細心負責，具備良好的溝通能力 喜歡團隊合作，能靈活處理多項任務 具備文書處理、Excel 報表經驗尤佳 對電商或設計美編有興趣者更具加分

1.財務編製傳票及發票憑證 2.應付發票及帳款整理 3.零用金管理 4.應付沖款核對 5.出勤及薪資結算 6.其他一般會計帳務 7.固定資產登記作業 8.其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

工作內容： 1. 負責資料及文件的匯整，確保所有資料符合規範。 2. 進行資料鍵入作業，準確且高效地完成資料輸入工作。 3. 協助整理檔案並進行系統化的分類與管理。 4. 檢查並修正資料錯誤，確保資料的準確性與完整性。 5.配合公司其他部門需求，共同完成文件管理或資料處理的相關任務。

1.檔案文件管理 2.營業單位與部門間相關行政文書作業, 含: 會計, 總務等行政工作 3.零用金支付與保管 4不動產租賃業務聯繫洽辦, 及客務服務 5.網路行銷, 並執行系統平台操作 6.支援性工作調派, 與其他庶務與部門交辦事項,

1. 負責管理和校對文案，包括審核、檢查文件準確性，確保文件合規與品質。 2. 支援與此相關的日常行政與文書工作。 3. 編寫、發布與優化網路內容，確保符合公司品牌與目標訴求，包括室內設計相關文章或社群媒體內容。 4. 管理文件與數據資料，負責維護並更新公司檔案與內部資料庫資訊，確保資料的安全與準確性。 歡迎喜愛室內設計與網路內容創作的你，加入我們，與我們一起探索創意與美學的無限可能！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理主管所有相關庶務 3.公司文件資料的建立及管理 4.諳簡易會計者佳 5.維護辦公室環境與設備之整潔 ***看工作情況，薪資+獎金可達$35,000***

1.預估與銷售數據資料彙整。 2.通路平台訂單維護與追蹤。 3.客戶需求資訊彙整與維護。 4.主管交辦事項。

1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.協助業務報價作業、資料整理、產品簡報等相關事宜。 3.電話接聽、郵件處理及回覆客戶需求。 4.會Auto CAD 基本操作佳。 5.處理業務交辦事項。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

1.電話接聽及轉達，需口齒清晰。 2.協助公司文件建檔、管理。 3.積極、有進取心、肯學習 、抗壓性強、溝通表達能力佳 4.文書處理作業，需熟悉Excel、Word等電腦相關基本操作 5.負責郵件之收發。 6.協助處理例行性行政工作。 7.主管交辦之事項。 8.書信撰寫及至郵局寄信

1.協助業務處理客戶訂單，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助主管從事一般行政事務 3.內銷接洽客戶、處理訂單、出貨 、文件處理

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估