秘書專區

1.預估與銷售數據資料彙整。 2.通路平台訂單維護與追蹤。 3.客戶需求資訊彙整與維護。 4.主管交辦事項。

1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.協助業務報價作業、資料整理、產品簡報等相關事宜。 3.電話接聽、郵件處理及回覆客戶需求。 4.會Auto CAD 基本操作佳。 5.處理業務交辦事項。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

1.電話接聽及轉達，需口齒清晰。 2.協助公司文件建檔、管理。 3.積極、有進取心、肯學習 、抗壓性強、溝通表達能力佳 4.文書處理作業，需熟悉Excel、Word等電腦相關基本操作 5.負責郵件之收發。 6.協助處理例行性行政工作。 7.主管交辦之事項。 8.書信撰寫及至郵局寄信

1.協助業務處理客戶訂單，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助主管從事一般行政事務 3.內銷接洽客戶、處理訂單、出貨 、文件處理

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

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1. 🌟 學歷條件：大學(含)以上，相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來！ 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令，有相關工作經驗會更加分哦！ 3. 💻 熟練電腦操作，特別是 Word、Excel 和 PowerPoint，辦公技能小能手在等你！ 4. 🏆 相關工作經驗者，薪資部分還可以敘經驗薪喔～ 5. 績效獎金另計！每份努力都能被看到，讓你的付出翻倍回饋！ 加入我們，一起探索更美好的職場新篇章吧！✨

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.公司文件檔案的建立及管理

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.主管交待事項

1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.門市客戶接洽

1.櫃台批價掛號行政業務 2.櫃台電話接答 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.主管交辦事項

1.電腦軟體Word及Excel操作 2.相關文件Keyin建檔。 3.主管交辦任務。 4.維護、更新、文件檔案

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件 2.完成主管其他交辦事項 3.積極進取有創意，喜歡嘗試新鮮事，無經驗可 4.會EXCEL基本函數

￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.行政文書工作 2.主管交辦事項

文書處理及主管交辦事項