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櫃台接待，公司內部行政工作，完成老師交代事項…

1. 接聽電話.抄寫訂單傳真 2. ERP系統KEY IN 3. 上班時間: 每周二-五PM 16:30~PM 24:30 周一排班制13:30上班. 每週六日固定休假(如遇傳統節日休假依公司規範) 4. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援代理.

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

1.負責處理包租代管部門文件建立、資料處理、建檔以及追蹤，於有效時間內回覆租客問題 2.建設帳務入帳相關文書資料整理 3.總務及供應商聯絡廠商及廠商管理 4.協助電話回應及管理官方群組，回應租客及房東關於租屋相關的問題 5.房東收支表記錄及管理、零用金記錄及管理 6.FB粉絲頁發文 7.完成業務主管其他交辦事項 以上都有主管教學! 會Word、Excel、PowerPoint軟體者及中打40字以上者，優先錄取。 2025/1/1正式加盟永慶不動產品牌！ ⭐公司連續四年榮獲台灣房屋屏澎東區109-112年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 🙆富山店提供服務🙆 　1.土地開發、工廠買賣 　2.房屋買賣及租賃仲介 　3.一般租賃包租及代管服務 　4.社會住宅包租/代管服務 　5.家族資產盤點、配置建議及規劃 　6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 　7.房屋裝修諮詢及整修工程 🙆富山店優勢🙆 　✔經營口碑35年 　✔最強空拍團隊 　✔視頻媒體教學 　✔強大訓練體系 　✔完善業務制度 　✔首創年終獎金 　✔年年海外旅遊 　✔高額福利年終 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、　　https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW

三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品、DM整理與包裝 3. 教室宣傳活動，至鄰近學校或定點發放文宣品、DM 4. 無經驗、在學就讀中、國考準備、二度就業皆可 歡迎加入明光義塾台北海山教室

1.負責日常行政事務、文件處理 2.一般文書資料處理工作與整合 3.協助處理主管交辦事項 4.案件檔案的建立及管理與追蹤 5.社宅案件整理、製作月報表..等相關工作

1.負責確認所屬客戶訂單事宜，協調工廠出貨、客戶交貨日期等事宜。 2.確認客戶交貨期，並主動應對回覆客戶交貨日期。 3.安排客戶貨品出貨，需與工廠、倉管人員溝通，並開立相關出貨文件及發票。 4.協助業務所屬客戶庫存管控，並定期與負責業務討論。 5.提供業務銷售狀況報表，以供業務人員、主管參考。 *客戶類別為光電業、工業膠帶販售。 *其他相關員工福利及細節面談。

1. 核准文件校對、登記發出日期及文號，準確維護相關紀錄。 2. 配合辦公室行政事務、支援內部流程優化及管理。 3. 回覆客戶諮詢，提供專業與快速的解決方案。 4. 負責報表數據統計與分析，準時寄送相關文件。 5. 協助行政檔案管理，確保資料完整及品質可靠。

1.協助整理工程文件與相關資料。 2.協助主管交辦事項，回報每日工作進度。 3.製作與整理工程請款及相關文書資料。 4.協助聯繫廠商，整理工程進度與驗收文件。 5.協助統包案用料清點與資料管理。 6.需基本電腦文書能力，細心負責、不會沒關係，肯學的態度勝過一切!!! 會Auto CAD繪製軟體應用加分

【工作內容】 💼 歡迎加入我們成為「兼職櫃檯人員(天母力康運動表現中心)」的一員！ 這裡充滿運動與健康的活力，快來一起用微笑和熱情點亮每個人一天吧！ 🔺 你的任務： 1. 負責課程報名、收費/退費，提供專業的接待和電話服務，並介紹我們的多元服務項目 2. 處理課程簽到、預約、每日營收報表及回覆網路訊息（FB、LINE@等） 3. 與團隊一起推廣課程及活動，讓更多人成為健康生活的支持者 4. 維護教室環境整潔，創造舒適的運動空間 5. 協助主管交辦的其他行政業務，每一步都有清晰的SOP幫助上手！ 【需要條件】 🌟 我們希望你是： 1. 認同「運動健康」與「健康運動」理念的夥伴 2. 總是帶著笑容，並具主動積極、自動自發的特質 3. 熟悉基本文書操作技巧（Word、Excel、PowerPoint） 4. 渴望長期成為我們團隊的穩定成員 🚀 無需擔心經驗不足，我們有清楚的SOP指引，並且歡迎所有對運動充滿興趣與熱忱的你加入力康大家庭！準備好探索運動健康的美好世界了嗎？一起出發吧！

1.協助回覆客戶訊息 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

＜1＞社區櫃台日常服務。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞緊急裝況協助

1、門市、平台文書處理。 2、主管交代事項。 電商網路平台及電腦 相關商品事務，店內都有專業師傅和同事可互相指教、幫忙！

拜訪衛生所及村里長、安排場次

美國NIMH-台灣合作計畫-亞洲區躁鬱症基因體研究 工作內容： 1. 於北部進行雙相情緒障礙症、健康對照組之收案 2. 研究計畫相關行政庶務 徵求條件： 1. 可配合至北部各合作點進行收案者 2. 心理、醫學、公衛背景，具人體抽血資格者為佳 3. 對於流行病學、精神醫學或基因體研究有興趣者 4. 態度積極、有耐心、可用國台語訪談佳 5. 工作態度熱心負責，具學習熱忱及研究好奇心者，能獨立作業 薪資： 參考相關經驗年資，並以臺大專任助理薪資標準https://reurl.cc/epGY5j為主，依經驗和績效額外加給。 工作時間： 週一到週五8:30-17:30（自徵求日起通過即可上班） 應備資料： 1. 個人履歷 2. 最高學歷畢業證書影本 *意者請以電子郵件寄送履歷至聯絡信箱 聯繫窗口 ： 1. 應徵者請備妥個人履歷、畢業證書影本以電子郵件寄至 ntuphkuolab@gmail.com 2. 請於主旨標示【應徵專任助理-○○○(個人姓名)】 3. 合者通知面試，不適合者恕不另行回覆及退件

你喜歡和人互動、願意傾聽不同世代的聲音嗎？ 你關心農村、教育、環境與社會議題嗎？ 歡迎加入我們，用行動參與在地教育與社區發展，一起陪伴、規劃、創發、深耕旗美九區！ ▍工作內容 • 校務基本行政：聯絡溝通、電腦文書、辦公室日常庶務 • 人的陪伴培力：陪伴並支持同事、講師、學員與社區夥伴 • 課程規劃經營：規劃旗美九區的課程，持續深耕與長期經營 • 活動創發執行：辦理論壇、工作坊，探討在地議題 • 協力社區發展：與各社區夥伴協作，推動地方發展 ▍我們希望你具備 • 喜歡與人互動，能傾聽不同年齡層（6歲到85歲）的聲音 • 面對挑戰不退縮，認為解決問題是件有趣的事 • 關心農村、教育、環境、社會發展等公共議題 • 能自在面對旗美晚間的靜謐氛圍 • 若有NGO/NPO相關工作經驗，將能快速理解社大工作 ▍工作相關 • 上班時間 o 學期中（3~6月，9~12月）：週一至週五 1330-2130 o 寒暑假（1~2月，7~8月）：週一至週五 0900-1800（1200-1300午休） o 依課程與活動需要，配合調班 • 上班地點：旗美高中（依工作需求走訪旗美九區：旗山、美濃、杉林、內門、六龜、甲仙、茂林、桃源、那瑪夏） • 薪資：33,000元起；碩士以上學歷或具工作經歷者另有加給 • 享年終、勞健保、車馬費補貼 • 休假：依《勞基法》規定 • 額外收穫：各種學習機會，以及豐富的地方飲食與情感滋養

公司主要業務為韓國貨物一般貿易進口及配送 具國際貿易、報關、物流、客服或韓貨批發知識等相關經驗者優先錄取 無經驗者也會有公司資深前輩及主管帶領並熟悉作業流程 期待有責任感、應變能力、邏輯思考以及對自己的能力有信心，也願意持續學習、接觸新領域的新鮮人加入 工作內容： 1.資料的審核、輸入、建檔以及匯出、印製出貨單 將檔案歸入報關系統中並處理當日出貨資料 2.客戶諮詢及回覆： 線上即時文字訊息或接聽電話 諮詢並解決客戶問題，同時改善及提升客服品質 記錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門 回覆客戶諮詢、報價、送貨時間等相關問題 3.帳務核對 4.完成其他主管交辦事項 上班時間： 週一到週六14:00-23:00 (中間1小時休息) 週休二日採排休制(周日固定休) 享勞健保、勞退、三節獎金、生日禮金、年假、季度獎金。