秘書專區

1. 能清楚了解來電及訪客的需求，並以專業態度解答問題，提升客戶滿意度。 2. 負責準確處理公司各種行政事項及重要合約文件歸檔與管理。 3. 熟練執行現金收付、個案月費結算及帳務報表編製，確保財務運作循序完整。 4. 了解並遵守公司內部行政流程，定期更新文件檔案，強化文件管理效率。 5. 具備網路申報能力，處理相關帳務資料，確保符合財務與稅務合規要求。 7. 協助處理薪資計算與人事行政工作，確保內部運作管理順暢。 8. 機動性處理主管交辦事項

我們是專注於提供高品質住宿服務的飯店業者，致力於為每一位住客創造舒適、溫馨且專業的環境，讓他們享有最難忘的住宿體驗。無論是商務旅客還是休閒客戶，我們都是他們的不二之選！ 工作內容： 1.房務清潔，安排房間打掃，並進行督導檢查房間清潔度。 2.處理文書報表、行政庶務。 3.房務備品庫存管理、申請、盤點、安全庫存。 4.洗衣場商送回備品清點，送洗前後是否一致。 5.修繕管理。 6.客留物處理、系統登錄、保管、招領等作業。 7.房務與其他部門之協調處理。 8.主管交辦事項。 9.需不定期支援客房清潔作業。 10.需具有房務實務經驗2年以上 歡迎你成為我們專業、熱情的團隊一員！如果你對打造高品質的住宿環境充滿熱情，並且注重細節與效率，我們誠摯期待您的加入。立即投遞履歷，與我們一起創造無與倫比的住宿體驗！

1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議，申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:【高雄楠梓】

歡迎對自己有期許，對未來有願景， 想自我提升，並和團隊共同成長的夥伴的加入！ 我們重視每位人才的發展，並每年會有兩次考核/調薪的機會，就缺您一位！ 1.櫃檯業務管理：負責文書處理、環境清潔維護及物品收納整理。 2.結帳業務：處理現金、信用卡、禮券結帳，發票換開/作廢及每日營收結算與報表製作。 3.顧客服務：接聽電話、維護客戶資料，並妥善解答客戶問題。 4.文書與行政支援：協助主管交辦事項及日常行政工作。 5.雲端系統操作：負責雲端系統操作，提升營運效率。 6.部門對接：與總部財務對接門市帳務資訊，確保準確性。 7.外燴訂單處理：協助與外燴客戶對接，確保訂單執行順利。 8.門市配菜建議：根據客戶需求與預算，提供合適菜色搭配建議。 9.門市班表管理：維護夥伴班表，並協助月底時數統計與確認。 10.三節訂單協助：負責三節送禮訂單的處理與相關安排。

送審資料 處理文件核對及送審，精確檢視與追蹤審批進度，確保資料完整無誤。 文書處理 負責文件編輯、分類與數位化備存，維護檔案管理系統即時更新。 材料清點 協助材料進貨點收、詳細盤點記錄，掌控物料存量與品質檢查。 客戶服務 接聽電話、回覆郵件，解答客戶疑問，維持專業形象與良好互動。

負責總收發公文 公文傳遞作業 簡易環境清潔等

1. 協助製作客戶帳單及發票作業。 2. 應收、應付與各項帳務處理 。 3. 每日出貨作業(ERP系統)及歸檔工作 3 郵寄作業及簡易銀行業務處理。 4. 一般庶務(接聽客戶來電.收掛號.接收客戶訂單.協助中餐訂購採買) 5.協助進貨入庫，必要時需進凍庫。 5. 支援其他部門及其他庶務行政工作。 6.完成主管交代事項 (1)態度很重要，期許你是位正面思考有責任心，不帶私人情緒影響上班的夥伴 (2)工作環境單純，同事友善。 (3)不怕海鮮味道 (4)偶而需進出冷凍庫,時間約1-5分鐘

你是否擁有細心與責任感，喜歡在穩定且專業的團隊中工作？ 我們正在尋找一位有溫度、有效率的貸款行政，一同為客戶打造更安心的金融服務體驗！ ｜工作內容｜    •   協助貸款案件資料整理、進件    •   文件核對與客戶資料建檔    •   與業務、銀行窗口聯繫，確保流程順暢    •   主管交辦事項 ｜我們希望你｜    •   細心、耐心，對數據與文件敏感    •   良好的溝通能力與時間管理    •   熟悉Excel、Word等基本文書處理    •   有金融業行政經驗者佳（無經驗可培訓） ｜工作地點｜ 捷運市政府站一號出口（近捷運站，交通方便） ｜工作時間｜ 週一至週五 9:00-18:00，週休二日 ｜福利制度｜    •   完整教育訓練    •   年終獎金、生日禮金、三節獎金    •   團隊聚餐、下午茶    •   舒適工作環境與成長機會 加入唯眾，與值得信賴的團隊共創專業與溫度並存的金融服務。

※工作內容： 一、報價與詢價： 協助業務人員提供報價單資料。 二、客戶聯繫： 協助業務人員與客戶保持聯繫。 三、外勤：了解客戶了解需求、收集資訊。 四、電話開發 需求條件： 1.具汽車駕照(公司有公務車，不用擔心要自備汽車) 會有新人教學，不必擔心沒經驗怎麼辦 不論你是E人還是I人都歡迎唷! 有疑問都歡迎提出 歡迎有意願的你/妳，可直接投遞履歷 名額有限唷!

※工作內容： 1.招募作業(電訪客戶、邀約求職者面試) 2.廠務事務 3.主管安排事項完成 需求條件： 1.具汽車駕照(公司有公務車，不用擔心要自備汽車) 歡迎有意願的你/妳，可直接投遞履歷 名額有限唷!

【職務說明】 本職位旨在協助部門提升整體運營效率。將負責支援部門的日常行政、專案管理、客戶服務及內部訓練等多元任務，並需要與各部門密切合作，確保專案順利進行。我們期待具備良好溝通能力與文書處理技巧的您加入。 【主要工作內容】 1. 部門業務與行政處理 •處理部門相關的業務與行政事項，支援團隊日常運作。 •執行主管交辦事項，並能主動追蹤進度、彙整成果回報。 2. 專案推動與時程控管 •協助推動、執行各項專案，並進行時程控管與進度追蹤。 •負責跨部門的溝通協調，解決專案執行中的問題，確保資訊傳遞順暢。 3. 文書處理與報表分析 •製作、整理與分析各類業務報表及會議文件。 •具備電腦文書作業能力，尤其熟悉 Excel (如：數據分析、圖表製作)、PowerPoint (簡報美化與編排製作)及 Word (文 件排版)。 4. 內部稽核與教育訓練 •協助執行內部稽核作業，確保流程符合公司規範。 •協助籌備與執行部門內部的教育訓練活動與資料準備。 5. 客戶服務支援 •支援客戶服務，處理客戶問題與需求，並進行紀錄與追蹤。 •維護良好客戶關係，提升客戶滿意度。 • 個人特質： 具備良好的溝通協調能力與清晰的邏輯思維。 反應迅速，能靈活應對突發狀況。 展現積極主動、認真負責的工作態度，並具備強烈的學習意願。 具備業務助理、行政助理或客服相關工作經驗者尤佳。

1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。 12.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作。

1.協助督導處理行政作業 2.巡店 3.其他主管交辦事項

1.負責處理餐飲業務各項資料處理及歸檔工作。 2.執行主管交辦事項。 3.支援協助餐飲現場。 4.協助處理庶務性行政工作。

1. 協助處理日常會計帳務，包括記帳、對帳及編制相關傳票 2. 熟悉財務報表製作及分析，並支援編制定期月結報表 3. 負責稅務申報，包括營業稅申報、所得稅申報及其他扣繳項目 4. 執行收入、成本及費用的審核，並核對應收應付款項 5. 使用財務軟體及 Excel 整理數據，進行數據分析及報表製作 6. 協助處理薪資、發票管理及報銷作業，確保準確性 7. 齊備會計資料檔案，支援配合查帳作業及內部審計

1.對主管工作相關行程安排 2.對外文件及書信處理(英文為主) 3.公司內部溝通協調 4.執行主管交辦工作事項 5.規劃公司年度執行方案

1.熟悉電腦操作 需輪班 2.富有愛心及耐心

1. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 配合行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。 3. 協助主管負責該區之客戶業績及客情維繫，新品推廣、進度追蹤。 4. 主管交辦事項。 5. 須細心耐心、抗壓性佳、負責任。 6. 具有良好的人際關係和溝通能力。

【工作內容】 1. 接聽電話、現場預約、線上預約 2. 客戶服務、客訴處理 3. 現場收銀、報表處理 4. 每月發放銷售獎金，能突破高薪(銷售產品與療程、業績達成) 5. 進行顧客諮詢與芳療課程的說明，讓顧客選擇適合的課程 6. 月休9天，櫃台排班 -顧客接待與引導：第一印象由你創造，溫暖且專業 -諮詢與療程建議：聆聽顧客需求，提供專業療程搭配建議 -產品與療程銷售：善用衛教與說明，引導顧客信任與轉換 -衛教知識傳遞：讓顧客理解身心保養的重要性 -環境維護與表單處理：保持療癒空間整潔並完成登打記錄 -業績與KPI目標：依照公司規劃完成指定業績目標 加分條件：有美容SPA產業或銷售經驗佳 【員工福利】 1. 勞健保、勞退、職災 2. 定期公司聚餐 3. 三節禮金（現金） 4. 每年尾牙與抽獎活動 5. 入職滿半年享特休 6. 年終獎金 7. 員工旅遊 8.員工消費折扣 9.團隊獎勵機制 10.免費教育訓練 11. 員工制服 【結論】 1. 薪水 40000起，活動月團績獎金 (4、5、10、11月)薪資至少超過60000 2. 快樂的上班氛圍，櫃台夥伴們會一起討論和研究如何提升銷售成功率 3. 療癒的工作空間，讓工作夥伴和顧客都能放鬆

1.輔助業務相關事務 2.需英文多益400分以上