秘書專區

說明： 1.招募職務：兒童心臟內科定契定契庶務助理員 2.工作時段：週三上午、週四上午、週四下午(每時段3小時、一個時段需一人，以一人可同時接三個時段為優先) 3.工作地點：兒童心臟超音波室 4.工作內容：協助檢查(不需護理專業) 5.學歷要求：高中(職)含以上日間部畢業 6.科系要求：不限科系 7.專業證照：無 8.薪資待遇：時薪196元 10.報名期限：2026年10月09日截止。 11.甄試日期：2026年10月13日(暫定)。 12.甄試項目：(1)項目：筆試口試各50％                      (2)範圍：醫院常見問題處理能力及溝通與應對態度 13.招募聯絡人：兒科王小姐(03)3281200轉8200 14.院址：桃園市龜山區復興街5號 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.招募職務若為清潔員或駕駛員，得以書面履歷報名，報名郵寄地址請依上述院址及招募聯絡人收。 3.本院審查報名資格後，將於2026年10月10日至2026年10月13日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 4.審核未通過者，將不另行通知。 5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

說明： 1. 招募職務：專任研究助理(約聘) 2. 招募人數：2名 3. 工作地點：林口長庚醫院研究大樓三樓巨量資料及統計中心(桃園市龜山區文化一路15號) 4. 工作時間：周一至周五 08:30-17:30 5. 工作內容： (1) 大數據資料處理、統計分析、資料庫管理，需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析。 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢。 (3) CGRD工作站相關業務。 (4) 協助資料庫計畫之資料申請(健保資料、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務。 (5) 協助辦理教育訓練，配合其他主管交辦事項等。 6. 學歷要求：碩士。 7. 科系限制：公衛、流病、生統/應統/統計、醫管、其他醫藥衛生相關科系。 8. 職務技能：須具備使用統計軟體程式撰寫技能(例如：SAS、R、Python…等)；具大數據資料分析或文字探勘經驗者，優先錄取。 9. 薪資待遇： (1) 由本中心維持計畫一年一聘。 (2) 月薪：依長庚醫院院內計畫敘薪標準辦理，碩士級第一年月薪為36,050元。到職滿三個月且表現良好者，每月另核發特殊津貼1,840元。如有相關工作經驗者，可於到職滿三個月後申請經驗薪(需經由人資部審核認定)。 (3) 免費交通車：汎航通運北庚線、桃園線、中壢線，往返各院區、長庚校區交通車皆可免費搭乘。 (4) 員工宿舍(房型包含：四人房/雙人房/單人房)：房租(含水電)約1200元~4400元，步行至研究大樓路程約10分鐘。 (5) 享三節禮金、生日禮卷、員工旅遊、院內美食街及特約廠商優惠、員工本人醫療折扣。 10. 報名期限：即日起隨到隨審，符合資料者通知面試，額滿為止。 11. 意者請備妥下列資料電子檔E-mail至：ccling999@gmail.com；來信主旨請註明「應徵統計分析師-姓名」；敬請於信件內註明您方便面試時間、時段及最快可上班日期，謝謝。 備註：履歷審核未符合資格或後續面試未通過者，恕不另行通知。 (1) 學經歷相關證明(畢業證書)。 (2) 履歷表及自傳(請附個人最近三個月內照片)。 (3) 成績單(需包含生物統計或流行病學相關科目)。 (4) 曾經發表的學術論文或碩士論文。 12. 招募聯絡人：巨量資料及統計中心 陳小姐，電話:03-3281200轉7721、7726。 13. 若應徵者年齡30歲以下且戶籍設於桃園市，錄取後可自行申請桃園市政府「青年安薪就業讚方案」，符合資格者可獲補助。

1.工程、材料、雜項請購 2.材料進貨驗收 3.承攬商工程請款製單 4.工程零用金管理 5.收發及處理專案文件 6.對上請款竣工資料製作 7.主管臨時交辦事項 8.人力招聘

送學生放學及車上秩序管理 為部分工時人員，每日上班5-6小時 薪資按比例計算22000-25000元(薪資因加班而異)

１．行政助理 ２．協助試驗人員執行測試 ３．配合單位及主管交辦事項

花蓮縣政府原住民行政處徵約用人員1名 一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處。 二、職 稱：約用人員 三、名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月) 四、工作內容： (一)辦理藝文推廣相關業務 (二)熟悉電腦文書作業系統操作；具活動執行、文化推廣或相關工作經驗者尤佳 (三)其他臨時交辦事項 五、辦公地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：薪點280、新臺幣38,948元。（扣除應負擔健保費及勞保費），年終獎金依「軍七、公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項」辦理。 八、僱用期限：自報到日起至115年12月31日止。 九、資格條件： (一)國內外專科以上學校畢業(國外學歷證明請檢附翻譯公證文件) (二)高中畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上經驗者 (三)具獨立作業能力，可至原鄉部落執行業務 (四)具電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint) (五)具有汽車及機車駕照。。 (六)具族語能力、可配合機關業務工作，認真負責者。 (七)熟悉原住民部落事務尤佳 (八)未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼具外國國籍者，資格不符 十、遴聘方式： (一) 第一階段：書面審查。 1.應備文件：公務人員簡式履歷表(格式下載：銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表-簡式)、最高學歷證件影本、身份證件影本正反面、汽車駕照影本、相關工作經驗等佐證資料影本或其他有利審查之資料(無則免)。 2.報名日期：請於115年10月1日(星期四)下午5時前，親送或郵寄至花蓮縣政府原住民行政處藝術文化科游小姐收(地址：花蓮縣花蓮市民權路123號)，請於信封上註明「應徵花蓮縣政府原住民行政處約用人員-太平洋南島聯合豐年節」。 3.報名文件暨相關資料請用影本，逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄退還。 (二) 第二階段：測試與面試(由本府依書面審查結果，擇優通知第二階段應試) 。 1.測試及面試時間：另行通知。 2.測試內容：一般電腦文書資料處理測驗(請自備筆記型電腦)。 3.地點：花蓮縣政府原住民行政處。 (三) 錄取名單公告於本府原住民行政處官網，並由業務單位通知錄取人員，未經錄用者，恕不另行通知。 (四) 聯絡電話：03-8233200分機315游小姐。 十、錄取標準：擇面試成績最高分者依序錄取，正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月)

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1.收發、整理及彙整各項原始憑證，並登錄會計系統製作傳票。 2.處理客戶應收款項及廠商貨款、費用等應付款項帳務。 3.審核發票、收據、帳單等各項費用單據及相關帳務處理。 4.協助辦理銀行存匯款、轉帳及一般現金收付等作業。 5.協助日常報表彙整、資料輸入、建檔及文件整理。 6.協助倉庫管理、庫存資料整理及相關物品管理。 7.辦理公司信件、掛號及包裹收發，並協助辦公室日常行政管理。 8.電話接聽、訪客接待及其他日常行政庶務與主管交辦事項。

工作內容： 1. 主要為社宅契約及文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 大學夜校生可。 8:30-17:30(含午休12:00-13:00一小時) 加班情況看個人出錯率 試用期3個月29500 試用期後30000(含500全勤) 良率另計獎金,依照實際狀況發 (獎金一般約2-7000元依照績效) 保險福利 ： 勞健團保 ⭐地點資訊 面試地點：桃園市中壢區中華路一段215號3F （切勿直接前往，需先預約） 工作地點：桃園市中壢區中華路一段215號3F ⭐面試與應徵管道 面試關卡：共二次面試，第一次面試需測驗中文打字30 分鐘（越快越好） 應徵管道：可直接投遞人力銀行履歷。 或加 LINE 告知全名與應徵職務 （請用電話 0909-639-315 搜尋 Speedo 社會住宅 HR 呂專員）

工作內容： 1. 文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 接待外賓。 上班時間:9:00-18:00(含午休12:00-13:30一個半小時) 底薪32,000(含全勤1,500) 試用期三個月 三個月後享團體獎金 保險福利 ： 勞健團保 應徵管道：可直接投遞人力銀行履歷。 或加 LINE 告知全名與應徵職務 （請用電話 0909-639-315 搜尋 Speedo 社會住宅 人資 呂專員）

中午休息1小時 【職務說明】 1.處理文書作業、檔案歸檔 2.追蹤客戶繳款情況 3.月帳款報表結算、請款與逾期追蹤 4.其他協助主管交辦事項 5.郵寄資料 6.無經驗可 基本英文程度即可 多數用翻譯溝通

1.對應客戶各項聯繫 2.製作客戶出貨資料,完成出貨程序 3.課內相關作業程序的執行 4.內部文件的作成與存檔 5.完成主管交辦事項 6.其他

1.對應生管各項出貨作業 2.各項文件歸檔 3.執行主管交辦事項 初期教育訓練上班時間為週休二日，訓練期後為做二休二日班

1.負責公司年度預算編製、成本控制、資金調度及投資規劃。 2.定期撰寫財務報告及分析。 3.跨部門合作，推動公司整體營運策略的執行。 4.協助公司內部會議召開(準備及會議紀錄編製) 5.編製維護管理報表，檢視各部門費用與預算比較，成本分析等。 6.董事會召開作業。 7.日本母公司各項資料回饋。 8.收發文造冊管理。 9.其他主管交辦工作。

1、客戶出貨相關作業 2、ERP、ICS系統過帳扣帳 3、各項生產、出貨報表文件檔案維護、建檔管理 4、主管交辦事項 *如需於產線進行相關業務時，部份站點需著無塵服*

1. 照護健康長輩之隨行秘書 2. 有嬰幼兒照顧經驗者加分 3. 協助管理管家人員排班調度 4. 主管交辦事項

1.與廣告商對接影片編排細節 2.彙整承租廣告供應商影片及費用 3.需對內對外溝同協調 4.主管交辦事項

1.入庫:物品清點核對數量入庫上架、入系統 2.出庫:出庫作業、扣系統帳 3.詢價:一件物品訪價2~3家廠商，針對新品物件(訪價後回報，由廠長決定) 4.採購:電話、LINE、網路訂購 5.退貨:執行退、換貨作業 6.盤點:區分ABC料執行日盤點作業 7.報表:每日下班前傳送庫存報表給主管審核 8.主管交辦相關事宜 9.每日整理及打掃倉庫

製作報價單： 依據業務指示或客戶需求，整理材料規格與工項，製作正式「工程 / 產品報價單（Quotation）」。 標單與圖說整理： 協助收集與整理投標文件、工程規範、廠商初報資料及備查圖說。 合約處理與用印： 協助核對業務帶回的合約條款、準備公司用印文件，並追蹤雙方簽核進度。 系統建檔： 將簽約案件輸入內部管理系統（建立專案代號、客戶資料、訂單明細）。 文件歸檔： 將合約、變更單、估驗單及重要信件進行系統化電子與紙本歸檔。 電話接聽與過濾： 第一線接聽客戶來電，紀錄需求並及時分派給負責業務或工務。 進度回覆與追蹤： 協助業務回覆客戶關於「報價進度、材料出貨時間、工程開工安排」等基本查詢。 客訴與售後紀錄： 記錄客戶提出的維修、退換貨或現場問題，並轉交相關部門處理。 對接【工程 / 工務部】： 案件簽約後，將合約規格與工項轉交工務，協助確認進場時間與施工準備。 對接【採購 / 資材部】： 確認業務承諾客戶的特殊規格材料或設備，是否已下單備料。 對接【財務部】： 提供開立發票資訊、請款單據及折讓單據。 業績報表統計： 定期統計業務團隊的接案量、成單率、報價總額與業績目標達成率。 有經驗者另計