秘書專區

1.文書電腦作業、客戶溝通服務、一般庶務處理、行政文件管理、期程掌握。 2.政府單位勞動部文件辦理作業 3.外勞居留證辦理作業 4.移工之定期體檢作業辦理 5.機票訂購業務作業 6.與國外仲介公司討論與協商移工引進事宜 7.製作認證文件、勞動契約、聘工表、控管入境進度 8.製作各國辦事處所需文件與送交、送件、郵寄、領件等 9.對帳單 10.主管交辦事項 11.其他雇主及移工相關作業程序(有經驗者為佳)目前為增聘需求增聘需求

1. 負責接待學生與家長，提供課程介紹及回答相關諮詢問題 2. 管理學生資料與教師檔案，協助更新並維護資料庫系統 3. 協助教室安排及課程時間表的規劃與調整 4. 處理日常行政事務，包括文書處理、文件管理及行事曆安排 5. 熟練使用辦公軟體，協助製作教學材料及處理財務相關基本會計事項（如收費及開立收據） 6. 支援管理層，協助活動計劃的宣傳、安排與執行 7. 維護辦公環境及協調內部部門的溝通需求 8. 上班時間8小時(含吃飯時間，所以不用待到9小時喔~~) 9. 工作環境歡樂 歡迎加入我們的團隊！期待您的加入，與我們一同提供最優質的教育服務！立即投遞履歷吧！

1. 負責公司內部文件的整理與檔案管理，確保資料安全並便於調用。 2. 利用辦公室軟體協助進行行程安排、會議通知及相關的日程管理。 3. 規劃並管理辦公用品的需求與補充，維持辦公室的日常運作。 4. 協助處理基本財務事項，包含發票核對、帳務紀錄及報表整理。 5. 支持部門溝通協調，確保行政事務流程順暢高效。 6. 籌備會議所需的資料，並負責會議記錄及要點存檔歸納。 7. 接待公司訪客，或負責電話接聽與郵件處理，保持專業態度。 8. 配合辦理外勤事務，包含聯繫及協助公家機關相關文件處理。 我們期待您的加入，成為我們行政團隊的重要一員。在這裡，不僅能發揮您的專業技能，也能持續挖掘更多潛能，和我們一起成就更大的可能！立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！

1. 求職者工作經驗不拘，職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 職務供身心障礙者應徵，請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▍工作內容 1.訂單管理相關事宜(進出貨/寄倉/庫存管理/出貨安排及進度追蹤…等) 2.廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核 3.物流中心庶務工作(報表整理...等) 4.需具備操作電腦文書、Office工具等技能 【表現優異者優先轉任正職人員】 ▍薪資說明 時薪209元 [如以每月工作22天計，薪資約可達3.6萬] ▍工作時間 8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00 (面試詳談) ▍職缺亮點 固定日班，生活作息穩定 完善獎金及福利制度 表現優異者優先轉任正職 適合尋求長期穩定工作的您 ❄此職缺工作環境多於辦公室，部分時候因業務需求，需配合進入低溫環境作業(公司提供防寒衣物)，請評估個人耐受溫度程度❄

我們正在招募夥伴，負責物流中心日常訂單與帳務作業，歡迎細心、負責任且希望長期穩定發展的您加入。 ▍工作內容 1. 訂單處理、帳務調整。 2. 廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核。 3. 物流中心庶務工作(報表整理...等)、主管交辦工作。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▍工作時間 08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 (詳細面談) ▍薪資說明 時薪209元 以每月工作22天估算，月薪約可達3.6萬~3.7萬元 ▍職缺亮點 ✓ 固定日班，生活作息穩定 ✓ 完善獎金及福利制度 ✓ 表現優異者優先轉任正職 ✓ 適合尋求長期穩定工作的您

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 1. 訂單處理、帳務調整及門市需求對應。 2. 物流中心庶務工作(報表整理...等)及主管交辦工作。 ▲薪資說明▲ 月薪31,563元 ▲上班時間▲ 0700-1630、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 (面試詳談) ▲公司福利▲ ★年節賀禮 ：1.年中/年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金/禮品 4.勞動禮金/禮品 ★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入

1.協助國貿業務人員處理樣品流程。 2.追蹤樣品的進度及提供樣品的交期給業務人員。 3.整理歸檔樣品

我們是台北晶華酒店，作為台北市知名的國際五星級飯店，我們專注於提供奢華舒適的住宿體驗與頂級餐飲服務，主要為國內外旅客、企業高層與國際會議等提供專業且周到的服務。我們始終以客戶為中心，致力於打造賓至如歸的體驗。 工作內容： 1. 負責總機系統的日常運作與監控，確保系統操作穩定且高效。 2. 監督來電服務的品質，定期進行品質檢查並改善流程，提供卓越的客戶服務體驗。 3. 對於客訴進行專業處理，分析問題來源，提出有效的解決方案，確保客戶滿意度。 4. 規劃並管理總機人員的排班及日常運作，確保持續穩定的服務品質。 5. 提供團隊成員教育與訓練，提升員工專業能力及問題解決技巧。 歡迎熱衷於飯店業務及客服管理的你加入我們，與我們一同提升服務水準，為客戶創造無與倫比的體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

良升資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運等服務。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 協調及安排-出貨、採購、進貨、銷貨，確認規格/交期。 2. 處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 處理客戶的詢價、報價、請款相關事宜。 4. 客戶VS廠商事務連繫與溝通。 5. ERP系統操作-輸入資料、附上相關文件等。 6. 根據不同內容執行事項，舉一反三並找出更佳解決辦法。 7. 其他主管交代任務。 ◆ 我們期待優秀的〝業務助理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 熟悉電腦操作，天心系統操作經驗者佳。 2. 具相關經驗佳。 3. 對此職缺具有熱忱。 4. 反應靈敏、細心、具責任感佳。

1.腦中風個案登錄、衛教、追蹤及分析 2.腦中風急性後期照護品質計畫(PAC) 3.吞嚥困難跨團隊小組 4.腦中風中心與腦血管疾病科行政業務 5.其他長官交辦公務事項之處理 腦中風個案登錄、衛教、追蹤及分析 負責申請巴金森症病人深腦刺激手術健保事前審查。 負責巴金森症門診病人臨床功能評估。

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、 病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請、費用申請及核銷。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。 備註：本職缺係辦理侍親留職停薪期間(自報到日起至被代理人留職停薪迄日117年7月2日止)所遺業務之職務代理人，約僱期滿或被代理人提前回職復薪，代理原因消失時，代理人應無條件同日解約。另兩個職缺分別到117年6月29日止及115年公務人員考試錄取人員分發報到止，若有興趣歡迎來信詢問。

1、 具備下列之一學歷資格： (1) 國內、外大學院校畢業。 (2) 研究所畢業獲有碩士學位者。 2、 具有下列各項專業之一或相關工作經歷一年以上經驗者尤佳： (1) 熟悉醫療領域，有工作經驗且曾擔任全職行政協調工作、具專案規劃與執行者。 (2) 熟悉office文書作業、公文撰寫、資料分析經驗。 (3) 具問卷調查相關經驗。 (4) 具備基本統計分析能力。 (5) 具FHIR(Fast Healthcare Interoperability Resources)經驗。 (6) 具醫學影像分析經驗。 (7) 具基本英文溝通能力。 3、 領有身心障礙證明者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 4、 符合資格報名人數未達二人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。

1. 組室公文登記、收發及歸檔、水銷等公文登記桌相關業務。 2. 檔案點交、掃描、歸檔整理及協助調卷相關檔案管理作業。 3. 協助本局公文總收發及郵務業務。 4.協助本局事務科廳舍管理、庶務協辦級服務櫃臺接待相關事宜。 4. 協助會議室管理及公文傳送代理業務。 5. 協助綜合會辦相關業務。 6. 電話接聽、環境整理、訪賓接待及其他與上述工作相當之協辦事項。 見紅休,明年調薪至少33990 具檔案管理經驗尤佳。 具公務機關派駐經驗佳。 具秘書助理經驗尤佳。 需全職工作(夜間就學可)。 需具有基本電腦操作能力、熟悉文書作業相關軟體。 配合業務需要，應具備檔案管理、資訊或行政等專業知識及法規者得優先適用之。 善於溝通協調及配合跨組室業務合作。 報到日期:10月12日前 辦公地點:新北市林口區檔案館路1號 國家檔案館 請勿電聯,請優先以1111信息連絡

工作內容協助計畫業務推動、經費核銷、調查及資料蒐集。 協助志工業務之推動與管理。 辦理員工復原力及健康促進相關活動之推動與執行。 病人自主諮商門診推廣與執行辦理其他主管交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：辦公室維護叫修、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責簡易銀行業務處理。 5. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 一、 本所位居台北市中心，雙捷運交通方便 二、 辦公環境優雅舒適：玻璃帷幕空調大樓、辦公環境優雅舒適。 三、 薪資獎金制度： (1)每年進行考核面談，依據工作績效及職務安排調薪。 (2)年終獎金。 (3)滿兩年年資根據前一年度考核成績發放績效獎金。 (4)加班費申請透明，制度完整。 (5)管理職員工提供各層級不同管理津貼。 四、 員工福利待遇好： (1)週休二日及優於勞基法的休假制度。 (2)婚、喪、生育等各項禮金。 (3)年度員工國內外旅遊 (4)年度春酒摸彩 (5)公司不定期聚餐及活動。 五、 學習環境好： (1)新進人員流程指導皆派有專人負責輔導。 (2)專業項目在職訓練不定期舉辦，加強內部同仁自我成長。 (3)團隊合作，組織關係緊密，透過與主管共同合作累計實務經驗。 六、 升遷機會佳：考核及升遷制度健全，透過有組織有系統之專業訓練，並依其學習能力及工作表現給予升遷機會。

1. EXCEL、WORD 文書處理與檔案管理公文與合約管理歸檔。 2. 協助會計主管處理日常的帳務紀錄、發票核銷、報表整理與零用金控管銀行庶務等基礎財務庶務。。 3. 土地建物謄本調閱、清冊編輯(可學)。 4. 會議安排：控管會議室使用、準備會議資料與簡報、協調內外部與會人員的時間。 5. 行程規劃：協助主管或團隊安排商務行程、差旅預訂（如機票、住宿辦理）。 6. 會議紀錄：落實會議後的紀錄與決議追蹤。 7. 物資補給：定期盤點、請購並維護辦公用品、固定資產與文具。 8. 環境維護：管理辦公室設備的運作，確保辦公環境的整潔與安全。 9. 郵件收發：處理每日郵件、快遞、傳真的收發與分發。 10. 負責接聽電話、過濾來電、轉接及留言服務。 11. 訪客接待：第一線接待來訪客戶、廠商或面試者，維持優質的企業形象。 12. 員工福利協助：協助辦理員工活動、尾牙、節慶送禮或福委會的行政庶務。 13. 系統資料維護：協助人事出勤系統管理或 NAS 等公司內部系統的資料更新與維護。 14. 上級主管交辦事項。

1. 協助主管各項文書資料編輯處理及歸檔工作。 2. 協助公司土地建物謄本調閱、清冊編輯(可學)。 3. 協助會議安排、協助訂購會議餐點、各項事務聯繫及進度追蹤。 4. 協助可行性評估：分析基地條件、計算土地開發與重建的財務效益。 5. 協助地主溝通：拜訪住戶、傾聽訴求、舉辦說明會並說服住戶簽署同意書。 6. 協助計畫撰寫：製作都市更新事業計畫、權利變換計畫及相關法定書圖。 7. 協助辦公室庶務、文件收發及其他辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 協助辦公室收發公文並處理會簽文件。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水、外出送件、物件寄送。 10. 協助辦公室行政管理禮品並造冊。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12. 上級主管交辦事項。

1.資料建檔、維護、更新 2.協助處理事務性行政工作 3.主管交辦事項協助

1. 商品檢驗/報告檢視審核及建檔 2. 檢視商品標示是否符合政府相關法規 3. 異常商品追蹤分析處理 4. 提供採購及營業門市食/用品法規之諮詢 5. 其他相關行政業務 6. 主管交辦事項協助