秘書專區

顧客服務與接待：負責家長/顧客接待與電話接聽，介紹課程資訊。 行政支持：確保櫃檯日常運作，協助點名與收費等。 文件與資料庫管理：維護、更新和管理文件和資料庫系統。 時間管理與會議協調：行事曆與課表管理，會議的協調與安排。 英語溝通能力：需具備與外師進行英語溝通的能力。 顧客關係管理：顧客關係的建立和維護。

顧客服務與接待：負責家長/顧客接待與電話接聽，介紹課程資訊。 行政支持：確保櫃檯日常運作，協助點名與收費等。 文件與資料庫管理：維護、更新和管理文件和資料庫系統。 時間管理與會議協調：行事曆與課表管理，會議的協調與安排。 英語溝通能力：需具備與外師進行英語溝通的能力。 顧客關係管理：顧客關係的建立和維護。

一、需有帶班教學經驗兩年以上：負責英語課程的教學輔導。 二、收發、批改與輔導學生英文作業：給予專業和建設性的反饋。 三、教室禮儀、安全、環境維護與管理：維護教室的秩序、安全和清潔。 四、學生學習成效報告：定期觀察學生的學習進展，並根據學習成效撰寫報告，與 家長和教學團隊共享。 五、與家長互動訪問：定期與學生家長進行溝通和訪問，分享學生的學習進展，並 聽取家長的意見和建議。 六、教學攝影紀錄：拍攝學生與教師上課過程與家長分享。 歡迎所有求職者：我們歡迎具有熱情、責任感和專業能力的求職者加入我們的團隊。 遠景與成就：提供職業發展機會，包括獨當一面英語教學的能力培訓，為職業生涯提供成長空間。

1.協助接送幼童上下車，維護幼童安全。 2.乘車紀錄與資料保存。 3.協助司機交通注意與提醒。 4.車輛清潔維護，安全檢查。

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作地點(竹北市)。 7.上班時間與休假： (1)08:00-17:00 (2)周休二日﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！

1.倉庫現場規劃管理 2.倉庫物品、物料進出管理 3.有操作過ERP系統經驗佳，需入系統銷帳。 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

1.協助廠長進行公司內部管理稽核事項 2.協助廠長進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.公司經營策略整合、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。

1.商品收貨、退貨事宜 2.商品庫存管理、單據建檔，維持系統帳務準確性 3.月循環盤點及年中、年終盤點事宜 4.其他文書資料整理與主管交辦事項

1. 主要溝通窗口及協助客戶商品報價的查詢及報價相關聯繫. 2. 負責相關文件整理建檔及追蹤,於有效時間內回覆客戶問題. 3. 出貨單處理及整理. 部門與部門的聯繫佈達及溝通 4. 協助業務人員處裡業務相關之事務. 5. 完成主管交辦事項

1.迴路檢查設備使用DATA作成、編輯(有專任人員教育、培訓) 2.可細心、負責可配合加班 3.主管交辦事項

1.一般文書業務（ 具備英文能力需尚可）。 2.舉辦全國性比賽(協助申請比賽+場地會勘+協助比賽相關事項)。 3.辦理國家運動中心培訓隊教練選手業務活動及選拔。 4.辦理國際綜合賽會培(集)訓相關事項業務。

1. 會議召開 2. 每月費用請款 3. 各項合約簽訂 4. 貨車租賃 5. 部門年度費用預估 6. 通告處理 ◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎

全球智力人力開發有限公司致力於促進多元文化職場的和諧共融，為外籍勞工及專業技術人才提供全面的支持與服務🌏🤝。我們專注於為企業引進外籍藍領及白領人才，提供從招募到教育訓練的完整方案，同步展現專業及人性化的服務。我們期待讓人才與產業無縫接軌，共創友善而可持續發展的工作環境！ 主要工作內容包括： 1. 外籍勞工的行政文件處理，熟悉並操作外勞仲介系統（如聘軒或宏燦系統） 2. 與客戶及團隊密切交流與協作，提供精準、高效的勞工仲介及文件作業支援 3. 協助處理必要的招募作業，及其他相關行政業務 來到我們公司，您將享受到： - 全方位福利：勞保、健保、就業保險、產假及育嬰假等完善制度 - 彈性與尊重：幸福家庭日特休假、每日彈性上班時間，未來更規劃每周2日遠距在家工作安排 - 額外獎勵：全年至少加薪至14個月保障、績效獎金及全勤獎金 - 成長機會：提供專業證照考試支援與在職教育訓練 - 獨家員工待遇：公司拓展活動、員工聚餐及國內外旅遊補助 立即加入我們，共同打造更美好、更友善的職場關係！

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce(如無法加入本段話，可在其他應徵方式中加入) 1.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之管理。 5.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7.案場住戶生活服務之提供。 8.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 9.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 10.協助主管交辦或代理之其他事項。

1.協助營養品調配 2.統計各護理站訂餐人數 3.執行營養師所交辦工作

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部（可選其一歷練）： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部（可選其一歷練）： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:30 B. 月薪：36,000～42,000

~為增加身障朋友的就業機會，特開闢此專區，歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 一般行政及秘書事務處理 2. 文書、行政工作 3. 協助報表整合製作及管理 4. 協助完成部門內各項專案 5. 執行主管交辦事務

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台中各門市。