秘書專區

1. 帶看公司房源獨立完成簽約 2. 理解並講解社會住宅 3. 了解住戶房間問題、協助處理維修問題 4. 房客相關事務協調溝通及處理 5. 相關管理資料報表填寫繳交 6. 負責行政事務流程之製作及整合 7. 具有良好溝通能力與服務熱忱 8. 完成主管交辦事項

同事親切好相處～且會有不定期聚餐～ 只要有賣到公司重點指標，每樣皆有獎金！ 獎金無上限！！ 想要挑戰高薪的～歡迎加入我們喔！ 工作內容 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 10.維持店櫃週遭之整潔。 11.對3C產品無興趣者勿試 12.積極主動樂觀開朗 對服務有熱誠 13.對新知新產品新網路平台想了解者

1.協助董事長進行經營策略擬定與執行追蹤 2.負責會議安排、記錄與文件整理 3.管理董事長行程，協調內外部行程安排 4.需有汽車駕照，隨同外出

你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣

1. 處理庶務行政工作。 2. 各式用品採購與管理。 3. 公司資產定期盤點與維護。 4. 外包商管理(清潔、消毒、事業廢棄物)。

薪資待遇：月薪 $29,500 + 全勤獎金 + 季獎勵金 + 指標獎勵 + 年終獎金 工作時間：月休八天 學歷要求：不限，歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 晉升管道：試用期 2個月內通過考核，即晉升為【業務專員】，3 個月內有機會進階高薪職位！ 致力於打造 銀行融資專業服務團隊，如果你想進入金融產業，這將是你最佳的入門機會！「培訓助理員」是新進業務的第一個崗位，能夠快速熟悉貸款流程，學習關鍵技能，奠定業務基礎。 ✅ 負責貸款業務相關 文書處理，協助整理與核對客戶資料 ✅ 查詢客戶資訊，確保案件流程順利進行 ✅ 熟悉公司內部系統，與團隊協作完成案件管理 ✅ 無經驗可，公司提供完整培訓計畫，幫助你快速上手！ 我們提供給你的優勢 高成長職涯：2個月內考核通過即可晉升，正職專員月薪更高 完善的獎勵制度：全勤獎金 + 季獎勵金 + 年終獎金，讓努力有回報 穩定職缺 + 快速晉升機會：3 個月內熟悉流程，晉升更高薪職位 學習金融專業知識：進入銀行融資領域，擁有更廣的職涯發展 這份工作適合誰？ ✔ 想踏入金融業、學習貸款專業 的新鮮人 ✔ 希望擁有穩定薪資 + 快速晉升管道 的求職者 ✔ 具備細心、耐心、願意學習 的你！ 無經驗？沒關係！我們提供完整培訓，只要你願意學，將助你快速成長！

1、資料處理、影像掃描及建檔 2、協助會議、活動籌備、簡報等資料 3、公司文件檔案的建立及管理 4、協助主管所交辦的事項 5、維護辦公室環境與設備之清潔 6、負責辦公室用品採買發放

1. 採購單據及帳款整理。 2. 協助主管做管理報表的整理。 3. 協助主管做部門的稽核工作。 4. 異常料件處理。 5. 文書資料整理與歸檔。 6. 主管交辦事項。

1.熟word、powerpoint、中文輸入、文件處理 2.配合完成主管交代事項。 3.學習意願高，勇於接受挑戰。 4.整理團體資料

1. 辦理園區內各項相關申請作業 2. 園區資產和車輛管理 3. 其他交辦事項

工作內容： 1. 處理應收應付帳款作業，負責發票核對、帳款登錄與付款確認，確保帳務紀錄之準確性。 2. 負責日常會計帳務，如記帳、編制及登錄會計傳票，並進行銀行對帳作業。 3. 協助編製月結財務報表及公司內部管理所需的相關報表。 4. 維護、整理並管理會計檔案及相關文件，以確保資料的完整性及保密性。 5. 處理員工薪資核算作業及相關法令申報（如勞健保、所得稅扣繳等）。 6. 辦理一般行政庶務相關事務及主管交辦的其他事項。

🔥【行政總務助理｜月薪30K↑｜週休二日｜日班穩定】🔥✨ 文書行政 × 採購流程 × 穩定長期發展 ✨ 在找一份穩定、環境單純、可以長期發展的行政工作嗎？ 這份職缺不只是處理文書，更能接觸採購與內部流程，讓你越做越有價值！ 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班08:00-17:00，生活作息穩定 🔸 週休二日，該休就休不加班文化佳 🔸 工作內容多元，不單調、能學到流程管理 🔸 行政＋採購＋帳務基礎，一次累積實務經驗 🔸 公司制度完善，福利齊全有保障 🛠 工作內容 1️⃣ 整理生產資料、文件紀錄與歸檔 2️⃣ 依訂單與庫存進行採購作業 3️⃣ 協助主管處理請款與發票相關事務 4️⃣ 訂單處理與流程追蹤 5️⃣ 辦公室用品管理與採購 6️⃣ 廠區基本清潔維護 7️⃣ 零用金管理與帳務控管 8️⃣ 其他主管交辦事項 👀 職務需求 ✔ 細心負責，具備良好資料整理能力 ✔ 具備基本溝通能力與團隊合作精神 ✔ 主動積極，能獨立處理行政事務 ✔ 有責任感，做事有效率 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（週休二日） 💰 薪資待遇：月薪30,000元以上（依能力可談） 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退、團保（公司全額負擔，多一層保障） ✨ 在職進修補助，讓你持續成長不卡關 ✨ 升遷管道暢通（能力到位，加薪不手軟） ✨ 生日禮金，專屬你的小確幸 ✨ 年終獎金，辛苦一年一定有回饋 ✨ 佳節禮品，節日都有驚喜 ✨ 定期健康檢查（任職滿一年全額補助） ✨ 尾牙春酒，吃好喝好一起放鬆 ✨ 不定期聚餐，團隊感情越來越好 💛 翠豐大家庭 🔸 老闆、同事都很好相處，氣氛輕鬆不壓力 🔸 環境單純穩定，適合想長期發展的你 🔸 上班還有手搖飲、現泡茶，真的不用自己花錢買 📍 工作地點：南投縣南投市中興路401-3號 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想找一份穩定又能學到東西的工作，這個職缺真的可以把握！ 🔥

協助整理工程文件 週休二日，有勞健保

1.負責掛號、安排患者預約，以及維持診所營運流程順暢 2.協助復健櫃台執行各項行政與其他作業。 3.簡易銀行業務處理。 4.提供櫃檯服務，接待患者、回答相關問題並協助患者流程需求 工作條件：親切負責，主動積極，配合度高，可配合輪週六班 「面試詳談」 意者請寄送履歷並等候通知，請勿致電到診所。感謝您的配合

1. 負責與廠商進行帳款處理，包含帳款核對、付款申請及月度帳務整合。 2. 管理公司零件及備品庫存，定期進行盤點作業，處理入庫及出貨流程。 3. 行政庶務處理、文件整理，確保所有資料的完整性與可追溯性。 4. 接聽並主動回應客戶來電，協助處理報修問題。

應徵者請詳閱本校個資提供同意書 【工作內容】 1. 協助本校華語中心行政事務工作。 2. 協助推動本校國際交流活動。 3. 協助各項文書處理工作、核銷及與計畫相關事宜。 4. 連絡與執行國際營隊行政事務。 5. 協助處理中心華語學員學務與教務相關事宜。 6. 其他主管交辦事項 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】月支33,425-36,425元 【徵才條件】 1.英語能力：佳 2.電腦能力：熟悉文書作業系統(Word、Excel、Power Point)等文書處理。 3.良好的中、英文溝通及書寫能力。 4.做事積極、認真負責、肯學習、善於溝通。 5.具活動規劃及專案執行經驗，熟悉華語教學相關業務者尤佳。 6.具簡報能力、擅英語表達，且能獨立作業。 7.具行政助理或計畫助理經驗者尤佳，請檢附相關證明文件，如：曾執行政府計畫之專案名稱及說明。 8.其他條件：具其他外語能力、熟悉數位工具、海報製作相關軟體尤佳。 【應徵方式】 1.收件日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本、專業證照影本。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵華語中心約僱助理-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

1. 協助各部門主管執行各項辦公室庶務。 2. 負責文書處理及歸檔工作。 3. 辦理核銷事宜。 4. 各部門主管交辦事項。

負責會計行政處理工作 會簡單美編佳

「我們正在尋找一位運輸調度行政專員，你將是團隊的核心協調者，負責確保運輸流程的順暢。如果你樂於解決問題、具備良好溝通能力，這份工作將讓你發揮所長！」 職務內容： 一、運輸作業管理與流程優化 負責司機作業資料的彙整與分析，確保數據的準確性與完整度。 透過數據洞察，主動優化運輸調度流程，持續提升整體作業效率。 二、即時問題處理與跨部門協作 擔任司機與客戶的關鍵支援者，即時解決運輸過程中遇到的突發狀況。 主動與客戶溝通，協調並處理各項問題，維繫長期穩定的合作關係。 作為處理廠與調度中心之間的溝通橋樑，確保資訊流暢與作業順暢。 三、行政事務與任務執行 負責聯單、磅單等重要單據的處理與申報，確保行政流程的合規與效率。 高效處理清運作業中的臨時狀況，確保運作不中斷。 協助完成主管交辦事項，確保所有工作任務都能高效率執行。 職務要求： 一、具備出色的溝通協調能力與應變能力。 二、具備細心、耐心與高度的責任感。 三、熟悉基本電腦文書處理（如：Word, Excel）。 四、有物流、運輸或相關產業經驗者尤佳。 五、歡迎具備高度服務熱忱、樂於團隊合作者加入。 【加入我們，你可以享有】 獎金制度：年終獎金、三節禮金。 員工照護：員工團保。 其他福利：不定期聚餐、員工進修補助。

1.員工意見蒐集與處理 2.推行員工協助方案/員工傷病事件慰問 3.執行離職關懷面談與定期離職率分析統計 4.獎懲案件審查/溝通與定期分析 5.社群平台經營 6.其他上級交辦事項