秘書專區

1.接待病人，掛號及收費作業 並協助安排就診先後次序 2.病歷及有關資料文件歸檔 3.診間協助醫師看診 4.簡易行政文書作業及主管交辦事務 *工作表現佳者滿三個月薪資調整

水電/消防/弱電)/空調工程 1. 協助設計、規劃工程書圖相關資料建立。 2. 收發文件會議記錄資料存取歸檔作業。 3. 編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 4. 協助整理書面送審各主辦機關。 5. 工程專案相關書面送審作業。 6. 工程專案文書作業。 7. 設備、材料、型錄送審。 8. 計價、請款資料整理提送。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊。在這裡，您將有機會與專業的機電工程師和行業領導者共事，參與多樣化的機電項目，並持續發展您的專業技能。期待您成為我們團隊的一員，共同創造出更加卓越的成就！

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.管理工程驗收資料。 3.監工日報表紀錄填寫。 4.工地行政相關報表製作。 5.工程估驗和計價。 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項。

1.協助主管交辦行政庶務經驗。 2.總務職務經驗能力。 3.帳務與開立發票作業能力。 4.訂單/報價/出貨/採購作業經驗。 5.業務助理工作經驗。 6.Excel、Word、ERP軟體作業能力。

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.傳票編製及帳務處理。 2.憑證整理、公文及統計報表處理。 3.其他臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

【職務說明】 一、職稱：專任人員（職務代理人）。 二、工作內容： 1.產學合作計畫經費報支審核及帳務處理(含會計管理系統操作)。 2.採購案件監標、合約審核、監驗及相關簽案會辦。 3.臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.需視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.公務人員侍親留停期間(115年4月7日起至116年4月6日止)，如代理原因消失，應即無條件解約，並不得以任何理由要求留用或資遣補償。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷薪資36,005元，碩士學歷薪資41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

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1.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6.配合全廠工作所需相互支援。 7.上級交辦事項之完成與回報。 8.教育訓練規劃與執行。

1.負責公司各類文件、SOP、規範與表單之建置、修訂、核發與版本控管。 2.依文件管理流程進行文件編碼、歸檔、電子化管理及查詢調閱服務。 3.追蹤部門文件審核與簽核進度。 4.協助教育訓練文件、會議資料與品質管理紀錄之整合與保存。 5.支援ISO稽核資料整理、內外部稽核文件準備與改善追蹤。 6.具跨部門溝通協調能力，配合公司制度推動文控作業改善。 7.其他主管交辦事項。

1. 電話接聽及外勤工作(如郵件包裹寄送) 2. 負責(電腦資訊)訂單進出貨行政作業 3. 協助訂單採購商品追蹤 4. 商品收貨、清點進貨、入庫作業 5. 倉儲管理 6. 客戶、廠商資料建檔管理 7. 商品包貨出貨、貨運聯絡 8. 協助業務出貨、客戶報修相關事宜 9. 處理一般行政文書工作(EXCEL、WORD) 10. 資料整理歸檔 11. 支援其他各單位事務 12. 主管交辦事項 13. 熟Office文書系統(Word、Excel) 14. 維護與優化辦公環境 15. 具有進出貨經驗者佳

1. 協助工程師彙整工程專案相關文件，並負責管理與歸檔。 2. 依據工程進度協助追蹤施工進度，並統整請款文件給相關單位。 3. 支援主管交辦事項，成為部門後勤不可或缺的一份子。 4. 積極與跨部門溝通協調，確保工程進度資訊即時流通。 5. 熟悉基本文書處理與排版工作。

1.協助評估規劃、協調與執行各項健保專案 2.報表製作、文書處理 3.健保業務與費用統計分析 4.醫療事務流程改善 5.醫院評鑑相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.管理單位內與醫院評鑑相關工作之進度與成效 2.修訂課內標準作業程序書 3.指標追蹤、報表製作及檢討改善 4.參與部門(跨部門)專案改善與追蹤 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

（一）依主任調查保護官或專股保護官指示協助辦理個案評估、協談、網絡資源會議、檔案管理、團體輔導等事務工作。 （二）依上、下半年度製作本方案相關統計分析、會議與個案討論分析報告書，俾利並呈報高院、層轉司法院備查。 （三）相關之事務性工作，並由管理人員於契約約定工作範圍內指派工作。 （四）其他臨時交辦事項。

辦理癌症篩檢與檳榔健康危害防制計畫及其他相關交辦事項。

文書處理相關工作