秘書專區

1. 主要溝通窗口及協助客戶商品報價的查詢及報價相關聯繫. 2. 負責相關文件整理建檔及追蹤,於有效時間內回覆客戶問題. 3. 出貨單處理及整理. 部門與部門的聯繫佈達及溝通 4. 協助業務人員處裡業務相關之事務. 5. 完成主管交辦事項

1.迴路檢查設備使用DATA作成、編輯(有專任人員教育、培訓) 2.可細心、負責可配合加班 3.主管交辦事項

車輛接待,估價報價,客休室服務,會計代理,零件代理,電訪邀約等行政作業

【職務內容✨】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項 【職務條件✨】 因職務需求，須具備手排汽車駕照或有意考取手牌駕照者尤佳。

1.一般文書業務（ 具備英文能力需尚可）。 2.舉辦全國性比賽(協助申請比賽+場地會勘+協助比賽相關事項)。 3.辦理國家運動中心培訓隊教練選手業務活動及選拔。 4.辦理國際綜合賽會培(集)訓相關事項業務。

1. 會議召開 2. 每月費用請款 3. 各項合約簽訂 4. 貨車租賃 5. 部門年度費用預估 6. 通告處理 ◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎

全球智力人力開發有限公司致力於促進多元文化職場的和諧共融，為外籍勞工及專業技術人才提供全面的支持與服務🌏🤝。我們專注於為企業引進外籍藍領及白領人才，提供從招募到教育訓練的完整方案，同步展現專業及人性化的服務。我們期待讓人才與產業無縫接軌，共創友善而可持續發展的工作環境！ 主要工作內容包括： 1. 外籍勞工的行政文件處理，熟悉並操作外勞仲介系統（如聘軒或宏燦系統） 2. 與客戶及團隊密切交流與協作，提供精準、高效的勞工仲介及文件作業支援 3. 協助處理必要的招募作業，及其他相關行政業務 來到我們公司，您將享受到： - 全方位福利：勞保、健保、就業保險、產假及育嬰假等完善制度 - 彈性與尊重：幸福家庭日特休假、每日彈性上班時間，未來更規劃每周2日遠距在家工作安排 - 額外獎勵：全年至少加薪至14個月保障、績效獎金及全勤獎金 - 成長機會：提供專業證照考試支援與在職教育訓練 - 獨家員工待遇：公司拓展活動、員工聚餐及國內外旅遊補助 立即加入我們，共同打造更美好、更友善的職場關係！

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce(如無法加入本段話，可在其他應徵方式中加入) 1.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之管理。 5.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7.案場住戶生活服務之提供。 8.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 9.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 10.協助主管交辦或代理之其他事項。

1.協助營養品調配 2.統計各護理站訂餐人數 3.執行營養師所交辦工作

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部（可選其一歷練）： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部（可選其一歷練）： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:30 B. 月薪：36,000～42,000

~為增加身障朋友的就業機會，特開闢此專區，歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 一般行政及秘書事務處理 2. 文書、行政工作 3. 協助報表整合製作及管理 4. 協助完成部門內各項專案 5. 執行主管交辦事務

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台中各門市。

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1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新北市各門市。

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新竹各門市。