秘書專區

1.協助電腦打單 2.接聽電話

洪廚洪昌焰遇，誠摯邀請熱情有活力的你加入我們的團隊！我們是一家深耕台南、擁有超過50年歷史的餐飲集團，致力於將美味轉化為幸福，把每一份餐點都變成賓客記憶中難忘的感動時刻。從經典的麻辣鴛鴦鍋到未來火熱上線的焰遇燒肉品牌，我們以精緻、創新的料理贏得饕客青睞。讓我們共同攜手，在蓬勃發展的餐飲領域中發揮無限創意！💼🍲🔥 主要工作內容： 1. 建立及管理公司文件和檔案，確保資料完整無誤 2. 協助辦公室日常運作，包括用品採購、環境整潔與設備維護 3. 負責辦公室財務記帳和零用金管理 4. 整理出貨單、訂單，並處理、追蹤相關工作進度 5. 協助顧客信件回覆與顧客資料的統整 6. 完成主管交辦事項，提供團隊後勤支援 我們為你提供值得期待的福利與發展機會： - 三節、年終、績效等多項獎金 - 完善勞保、健保及各類法定假期 - 定期教育訓練與清晰的升遷管道 - 免費供餐同時享用頂級餐飲美食 - 團隊聚餐、年度旅遊、同仁折扣優惠 - 舒適工作服裝，讓你在專業中展現自信 加入洪昌，感受台南的濃厚人情味與創新活力。期待熱情洋溢的你成為我們的一員！🌟

本公司主要提供線上遊戲點數、遊戲儲值及虛擬商品交易服務，現徵求客服人員協助處理客戶諮詢、訂單確認及售後服務。 📋工作內容： * 回覆客戶 LINE 訊息 * 協助客戶完成遊戲儲值流程 * 訂單確認與資料登記 * 客戶問題處理與售後服務 * 主管交辦事項 ✅工作性質： * 純辦公室內勤 * 以文字客服為主 * 無需外出拜訪客戶 ✅應徵條件： * 具基本電腦操作能力 * 細心、負責任 * 具客服經驗佳（無經驗可培訓） 🕒工作時間： 早班 07:30~15:30 中班 15:30~23:30 晚班 23:30~07:30 * 固定班別 * 每班 8 小時 * 月休 8 天 💰薪資福利 * 月薪 32,000～38,000 元 * 績效獎金另計 * 平均月收入 35,000～50,000 元 * 勞保、健保、勞退提撥 📩 歡迎直接投遞履歷或私訊聯絡安排面試 📩 應徵方式： 請直接來電或加入 LINE 聯繫安排面試 👤 李小姐 📞 0916-456-182

1.協助董事長行程接送 2.協助總經理各項交辦事項 《有相關經驗者佳》

1.學生學籍資料管理，註冊、轉學及相關證明文件核發等業務。 2.教育補助款申請、資料彙整。 3.基本條件：具備電腦文書處理能力，熟悉excel等辦公軟體。 4.其他：處理行政文件及學生入學諮詢及相關業務回覆。

你想找的不是「只是做行政」，而是一份可以真正學到產業運作的工作嗎？即使沒有經驗，我們也願意從基礎帶你一步一步學起。 ★依個人能力與工作表現調整薪資 ★另視公司營運與績效發放獎金 *供午餐

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作大樓財報 9.有經驗者優 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1. 行政與接待： 負責電話接聽、訪客接待、信件收發及餐點訂購。 2. 總務與庶務： 管理辦公室總務、採買文具用品、維護事務機器及處理費用申請。 3. 人事與招募： 執行人員招募甄選與任用，管理員工資料異動及出勤統計。 4. 活動與協調： 擔任公司與外仲聯絡窗口，並協辦慶生會、春酒、員工旅遊等活動。 5. 支援與協助： 申請賣場駐廠證明、協助主管製作表單、提供人事行政流程及處理交辦事項。

1. 協助門診、內診室及子宮鏡檢查室相關作業，維持診間及檢查流程順暢。 2. 負責乳醫、婦科、皮膚科、整形外科門診及子宮鏡檢查相關器械之回收、分類、清洗、消毒、乾燥、包裝、送消及妥善收納，並依感染管制規範執行相關作業。 3. 協助子宮鏡檢查前後準備工作，包括檢查器械、醫材、設備及環境準備，並完成檢查後器械清洗與環境整理。 4. 執行門診行政及現場協助作業，包括病人引導、資料整理、檢查單張準備、流程說明及協助處理現場問題。 5. 維持乳醫、婦科、皮膚科、整形外科門診、及子宮鏡檢查室環境整齊清潔，定期盤點、補充及管理相關醫材、物料、設備與器械。 6. 熟悉門診相關儀器、設備、器械及醫材之使用、清潔與保管方式，發現異常時主動通報並協助處理。 7. 依門診整體業務及人力需求，支援其他門診區域之病人引導、診間行政、物品整理及相關協助作業。 8. 協助處理門診臨時、緊急突發事件及主管交辦事項。 *本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

彩盛工程有限公司誠摯邀請您加入我們的大家庭！🎨🌟我們專注於為每一位客戶打造理想的居家、商業空間，以「專業、誠信、品質第一」為核心價值，透過細膩的工法與創新設計，實現每一個項目完美的呈現。不僅服務多元產業與個人需求，彩盛更以穩健的步伐成為業界信賴品牌，期待和您的加入共同締造更多精彩空間！ 工作內容： 1. 文書處理和資料管理，確保文件檔案井然有序。 2. 規劃採購作業，管理物資與資源供應，保障公司運營。 3. 負責基礎會計作業與財務報表處理，協助公司財務管理。 4. 辦公場域設施維護，營造舒適高效的工作環境。 5. 協助內部規章制度制定及會議記錄整理，優化行政流程。 6. 與各部門溝通協調，支持順暢的跨部門合作及問題解決。 7. 管理公司固定資產並監控設備與用品使用情況。 8. 處理突發行政問題並提供即時解決方案，確保正常運作。 9. 提出並執行運營效率優化建議，助力管理層達成目標。 我們提供完善的福利與發展機會，希望與您一起攜手共創美好！ - 舒心福利：三節獎金、生理假、伙食津貼、特別休假等讓您生活無憂！ - 發展機會：在職訓練、升遷制度，用心助您實現長期職涯規劃。 - 保障全面：勞健保、員工團保、職災保險、退休提撥，一路為您保駕護航！ - 員工關懷：尾牙、員工聚餐，展現對您努力的肯定與感謝。 加入彩盛工程，您不僅是完成一份工作，而是在不斷成長中締造屬於您的價值！🎯立即投遞履歷，讓我們一起為更多理想空間注入色彩，創造非凡！

★職位概要： 我們正在尋找一位具備良好組織能力、主動積極且多才多藝的辦公室行政管理師，負責管理公司日常辦公室運作，並確保工作環境順暢且高效率。理想人選需具備優秀的多工處理能力，除了能執行一般行政工作外，亦具備其中一項重點領域專業能力：【財務】、【採購】或【IT】支援擇一。由於公司處於多語言及國際化的工作環境，因此需具備優秀的英文與荷蘭文溝通能力。 ★主要工作內容： 一般辦公室營運管理（核心職責） (1)管理辦公室空間配置、設備維護、辦公用品庫存，並與荷蘭當地公用事業單位、大樓管理單位及外部供應商進行協調。 (2)規劃公司活動、內部會議及團隊成員的差旅安排。 (3)維護紙本與電子文件管理系統，確保符合當地行政法規及公司政策。 ★專業領域職責(具備其一即可) - 若具財務背景（Finance） (1)協助基礎帳務處理、開立發票、收據追蹤及零用金管理。 (2)協助會計團隊處理每月費用報表及薪資行政相關作業。 - 若具採購／供應鏈背景（Purchasing / Procurement） (1)尋找並採購辦公設備、軟體授權及外部服務供應商。 (2)比較供應商報價、協商合約內容並管理採購訂單（PO）。 - 若具資訊科技背景（IT） (1)作為辦公室基礎資訊問題的第一線支援窗口（例如工作站設置、Wi-Fi、印表機及軟體問題排除）。 (2)管理公司資產設備（筆電、螢幕等）追蹤，並協助新進員工IT權限及資訊安全流程導入。 ※此職缺為在地任用，非派駐職缺※

1.人員及車輛調度電腦作業 2.行政作業 3.具備電腦技能(Word,Excel) 4.突發狀況處理 5.主管交辦事項 6.上班時間:日班04:30-14:30，晚班14:30-00:30

1. 行政作業:查詢公告、投標流程管理...等。 2. 標案資料蒐集與分析(閱讀政府或企業招標文件（招標須知、需求規格）) 3. 撰寫標案服務建議書、技術文件、投標相關文件。 4. 辦理公司各類政府標案與專案管理 / 監造 / 規劃設計/工程投標文件準備。 5. 辦理標前會議、提案簡報製作、文件排版與資料整合。 6. 其他交辦事項。

1. 協助簡易 整理發票、傳票、文件資料 2. 熟電腦操作(WORD.EXCEL)及文書處理能力。 3.一般公司行政事務處理、零用金管理、雜項採購 4.電話接聽與人員接待 5. 完成主管安排工作事項 6.客服,客訴處理 7.官網處理

1. 針對現行供應商進行新產品搜尋及導入的前置作業。 2. 針對公司導入的新產品進行資料建檔與維護。 3. 新產品異常問題搜集、反饋及追蹤改善進度。 4. 主管交辦事項。

1.專案管理與執行：協助專案的規劃、執行與進度監控，確保各項指標達成。 2.數位工具應用：熟練操作 Microsoft Office 軟體（如：Excel 數據分析與報表彙整、Word 公文與文件處理）。 3.行程與會議管理：負責會議籌備、高效會議記錄及決議事項追蹤。 4.跨部門溝通協調：負責部門內外部之聯繫接洽，擔任良好的溝通橋樑。 應徵條件: 1.學歷不限，歡迎應屆畢業生與跨領域轉職者投遞。 2.具備良好的邏輯思考、問題解決能力與時間管理意識。 3.擁有細心、主動積極、抗壓性強且樂於學習的個人特質。

📊 喜歡數字與細節，熱愛掌控財務流程的你，加入我們吧！ 這裡是農業與畜牧業結合的財務和行政工作核心，快來發揮你的專長吧！ 💼 你將會： 1. 負責日常財務事務處理，包括應收應付及成本帳務作業 2. 核對收支帳單，進行月結與帳務準確管理 3. 編製財務報告與數據分析，提供決策參考 4. 處理稅務申報及相關法規的遵循事項 5. 使用會計和辦公軟體，完成農業及畜牧業專屬數據處理與成本監控 6. 處理各類行政與財務文書，協助公司內外溝通 🌱 我們需要你！ 如果你注重細節、不怕挑戰多元工作內容，還擁有優秀的組織與溝通能力， 那麼這裡就是施展才能的最佳舞台～一起進一步創造屬於我們的未來吧！

【職務說明】 加入 德氏長照集團｜旺萊國際人力，成為事業類外籍人力行政辦件團隊的一員。 本職務主要協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、養護機構、護理機構、醫院慢性病房等事業類雇主之外籍移工案件行政流程，包含文件整理、資料建檔、進度追蹤、補件確認、入境交工資料協助、評鑑資料整理及案件歸檔。 這份工作不是單純打資料，也不是一般文書行政，而是協助公司把外籍人力案件從申請、文件、送件、核准、入境到交工的行政流程追蹤清楚，讓雇主客服、翻譯客服、會計及主管都能掌握案件進度。 新人不需要一開始就完全熟悉外籍人力行政流程，公司會由主管與資深同仁帶領學習。只要做事細心、有責任感、願意依照流程紀錄與追蹤，就可以逐步上手。 加入我們成為行政專員的4大理由： 【固定薪資40,000元起＋行政辦件獎金】 → 本職缺採「固定薪資＋加給制度＋行政辦件獎金＋年終獎金」之綜合薪資制度。新進人員固定薪資40,000元起，包含底薪37,000元及伙食津貼3,000元；正式任用後，依行政熟悉度、文件正確率、案件處理品質及跨部門配合度，可申請加給與行政辦件獎金。 【學得到外籍人力行政專業】 → 工作中會接觸外籍移工申請、文件審查、辦件時程、入境交工資料及事業類雇主案件流程，能累積外籍人力產業、行政辦件與案件管理經驗。 【有人帶教＋流程清楚】 → 新人不需要一開始就完全熟悉政府流程或外勞法規，公司會提供職前培訓、實務帶教、文件範本、表單操作及案件進度追蹤方式，協助逐步熟悉工作內容。 【團隊協作，不是單打獨鬥】 → 外籍人力案件需要行政、雇主客服、翻譯客服、會計及主管共同配合。行政專員負責把文件、進度與評鑑資料整理清楚，遇到問題時團隊會一起協助處理，不會讓新人獨自承擔所有壓力。 【主要工作內容】 1.事業類外籍人力案件行政辦件 　- 協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、機構類等外籍移工案件行政流 程。 　- 協助整理申請資料、雇主資料、移工資料、文件清單及案件進度。 　- 依公司流程確認文件是否齊全，並追蹤補件、送件、核准及後續待辦事項。 2.文件整理與資料建檔 　- 協助建立案件資料、雇主資料、移工資料、LINE截圖、表單紀錄及相關佐證文件。 　- 使用Excel、Google表單、LINE群組或內部系統進行資料管理。 　- 確保案件資料完整、正確、可查詢、可追蹤。 3.案件進度追蹤與回報 　- 協助追蹤案件從簽約、文件準備、送件、核准、國外招募、入境到交工的流程進度。 　- 依主管要求更新案件進度，讓主管、雇主客服、翻譯客服及會計掌握目前狀況。 　- 遇到文件缺漏、時程延誤或異常狀況，需主動回報主管。 4.跨部門行政協作 　- 與雇主客服確認雇主端資料與需求。 　- 與翻譯客服確認移工端、國外端、面試及入境資料。 　- 與會計確認款項、收據、入帳及獎金核算所需資料。 　- 配合主管完成行政查核、資料補件、案件歸檔及交辦事項。 5.入境交工前後行政支援 　- 協助確認移工入境資料、交工資料、雇主聯絡資訊及交工所需文件。 　- 交工後協助整理案件完成紀錄、服務資料及後續待辦事項。 　- 確保每一案都有完整紀錄，方便後續服務、查詢及主管審核。 6.評鑑、稽核與查核資料整理 　- 協助整理外籍人力案件相關評鑑資料、服務紀錄、文件清單及佐證資料。 　- 配合主管、稽核單位或相關部門進行資料補件、缺失修正及歸檔作業。 　- 確保案件文件符合公司制度、內部稽核及主管機關查核需求。 7.主管交辦事項與行政支援 　- 依主管安排，協助完成案件追蹤、行政整理、資料彙整、表單更新及部門支援事項。 　- 配合部門作業節奏，完成每日或定期工作回報。 　- 遇到急件、補件、交工前資料確認或特殊案件需求時，需配合主管安排協助處理。 【薪資福利待遇】 本職缺採 「固定薪資＋加給制度＋行政辦件獎金＋年終獎金＋福利補助」 之綜合薪資制度。 1.固定薪資 　- 底薪：37,000元／月。 　- 伙食津貼：3,000元／月。 　- 固定薪資合計：40,000元起／月。 　- 依法辦理勞保、健保、勞退及相關投保。 2.試用期與培訓 　- 試用期原則為0～3個月，試用期間依核定固定薪資發放。 　- 公司提供職前教育訓練、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。 　- 協助新人熟悉事業類外籍人力案件行政流程、文件整理、送件追蹤、表單紀錄及跨部 門協作方式。 3.正式任用與加給 　- 通過試用期並正式任用後，依工作表現、文件正確率、案件熟悉度、回報品質、行政 效率及團隊配合度進行綜合評估。 　- 表現穩定者，可依公司制度申請加給。 　- 資深行政或案件辦件加給：5,000元起／月。 　- 穩定上手後，含加給及行政辦件獎金，綜合月收入約45,000元起。 　- 若案件處理量穩定、文件正確率高、辦件品質良好，並符合公司獎金核發條件，綜合 月收入有機會達60,000元～65,000元。 4.行政辦件獎金 　- 若實際參與事業類案件文件處理、送件追蹤、入境資料整理、交工行政流程及結案資 料彙整，符合公司制度者，可依實際分工認列行政辦件獎金。 　- 行政辦件獎金依案件完成狀況、資料正確性、辦件時效、交工完成、款項確認及主管 核定後發放。 　- 未完成交工、資料不齊、款項未確認、案件有爭議或未經主管核定者，不予發放。 　- 公司會依新人熟悉程度逐步安排案件，不會要求新人一開始就獨立承擔所有行政辦件 責任。 5.投保與年終 　- 公司會依同仁每月實際薪資狀況，並按政府規定級距，依法辦理勞保、健保與勞退提 撥。 　- 另有年終獎金制度，依年度考核結果、在職期間、個人表現、行政品質、案件處理穩 定度及公司營運狀況核發。 6.證照加給 具備 就業服務乙級技術士證照 者，經公司確認證照資料給予職登後，每月另加發 證照加給4,000元／月。 　- 本加給依公司制度核定後發放。 　- 證照加給不併入底薪計算。 【團隊合作文化】 1.行政不是單純打資料，而是讓案件流程可以順利往前推進。 2.每一案都需要行政、客服、翻譯、會計與主管共同配合。 3.公司重視紀錄完整、進度清楚、回報確實。 4.遇到問題提早講，主管與團隊才能即時協助。 5.有制度、有流程、有紀錄，讓工作更清楚，也保護同仁與公司。 【員工福利制度】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.團體保險、職災意外險。 3.三節禮金或禮品、年終獎金，依公司制度辦理。 4.生日禮金、員工聚餐、團隊活動及年度旅遊活動。 5.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門學習機會。 6.法定特休制度及加班依法給薪。 7.集團福利支援：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 8.具穩定表現者，可往資深行政、組長、案件管理主管方向發展。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30；午休1小時，週休二日，國定假日依法休假。 ※ 如遇文件時效、入境交工、緊急補件、主管交辦或特殊案件需求，需配合任務安排。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路400號3樓之2 ( 旺萊國際人力資源股份有限公司 ) ※ 本職務以辦公室行政辦件與案件資料整理為主，依案件需求偶需配合主管安排，辦理文件送收、補件、用印、資料確認或交工行政支援等作業。 【專業條件】 1.具行政、業務助理、文件管理、人資行政、外勞仲介行政或案件管理經驗者優先。 2.細心、負責，能確實完成文件整理、表單填寫、案件進度追蹤及主管回報。 3.具基本Word、Excel、Google表單及LINE群組操作能力。 4.願意學習外籍人力仲介流程，並配合公司培訓與制度執行。 5.能接受案件有時效性，並配合跨部門溝通與資料補件。 6.具普通重型機車或普通小型車駕照者佳。 【適合對象】 1.曾做過行政、業務助理、人資行政、客服行政、文件管理或外勞仲介行政者。 2.喜歡把資料整理清楚、把進度追蹤到完成的人。 3.做事細心、有條理，願意依流程完成工作者。 4.想找一份穩定、有制度、有主管帶領，並能累積專業行政能力的工作者。 【其他條件】 1.具行政辦件、文件管理、人資行政、業務助理或外勞仲介行政經驗者優先。 2.能接受文件時效管理，重視資料正確性與案件完整性。 3.具主動追蹤、清楚回報及跨部門溝通能力。 4.願意學習事業類外籍人力行政流程，並配合團隊完成案件追蹤、補件與歸檔。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753

一、櫃檯行政與園務協助 1. 協助家長接待、訪客接洽與電話接聽。 2. 協助學生出缺席、家長訊息轉達及行政文書。 3. 協助收發文件、教材整理、教具與用品管理。 4. 支援招生接待與環境整理。 二、教保支援與班級協助 1. 協助各班教師進行幼兒照護與教室秩序維持。 2. 支援教學活動、教材準備與課室環境整理。 3. 教師請假或人力調度時，需配合支援各班教室。 4. 必要時協助代班與幼兒生活照護。 三、隨車接送勤務 1. 配合園所安排，執行 上午 7:30–8:30 隨車接送勤務。 2. 協助幼兒上下車安全、點名確認與家長交接。 3. 維護幼兒乘車秩序與安全照護。 4. 協助隨車紀錄與突發狀況回報。 四、支援事項 1. 配合園務需求進行跨部門支援。 2. 協助活動執行、節慶佈置及校務事項。 3. 完成主管交辦事項。

職務內容涵蓋高級行政支援、跨部門協調、專案管理及數據分析 1。主管行程與會議管理： 安排副總行程、處理商務出差，並擔任跨部門會議的召集人，記錄會議要點並追蹤決議事項。 2。文件處理與機密管理： 起草、彙整、審核由副總簽發的公文、報告、簡報與合約，確保文件正確性與機密性。 3。跨部門協調與溝通： 作為副總與各部門的溝通橋樑，傳達主管決策，協助解決異常問題。 4。專案追蹤與營運分析： 協助追蹤各部門 KPI、專案進度，蒐集並分析市場與公司內部數據，為高階決策提供建議。 5。日常行政庶務： 負責信函、訪客接待、以及零用金管理。 6。其他主管交辦事項。