秘書專區

1、負責處理專案內各項行政事務 2、協助專案工項進度確認及彙整相關文件 3、主管臨時交辦事項 4、具執行專案、行政助理相關工作經驗佳

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※免費年度定期健康檢查。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1. 文書處理與排版能力。 2. 依顧客需求做服務單位安排。 3. 顧客使用服務後滿意度維持。 4. 向主管執行業績工作、績效檢討，回報進度。 5. 負責業務接洽及個案使用服務之安排。 6. 針對客戶提出的需求作初步評估。 7. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 8. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 9. 協助製做行銷與開發新服務項目之簡報。 10. 宣導及說明公司各項服務項目與活動簡報。 11. 連結外部單位並安排拜訪相關業務。 12. 聯絡追蹤內部、外部單位轉介或介紹之個案動向。 13. 聯絡追蹤機構參觀系統與入住相關事宜。 14. 協助辦理行銷各項活動。 15. 紀錄與追蹤會議相關決議之進度。 16. 每日公司報表上傳指定群組(含假日)。 17. 資料收集與統計。 18. 協助訓練新進同仁行銷業務能力。 19. 完成主管交辦事項。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您具備熱情與行銷實力，渴望一份穩定又具挑戰的職涯， 青松誠摯邀請您一同拓展長照服務的影響力。 在這裡，您將不只銷售服務，更是串聯專業照護與家庭需求的關鍵角色！ 【加入青松，享有完整福利】 ● 三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ● 高額開案獎金：案源多、制度透明，獎金無上限，收入越努力越亮眼！ ● 專業輔導支持：由主管親自協助開發技巧與策略，讓您快速上手、穩健成長。 ● 優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜打開市場的第一步，從您開始】 ● 客戶開發與服務推廣：拜訪單位與家庭，了解照顧需求，推廣合適服務方案，成為客戶的信賴顧問。 ● 行銷策略與品牌經營：規劃與執行在地行銷策略，強化品牌曝光與案源開發。 ● 業績追蹤與流程優化：定期回報業績進度與數據分析，協助優化業務流程與績效提升。 ● 客戶關係經營：維護客戶關係，持續追蹤滿意度，促進口碑轉介紹與長期合作。 ● 內外部溝通協調：跨部門合作，銜接內部服務團隊與客戶溝通，提升服務品質與效率。 【我們希望您具備】 ※ 具長照經驗1–3年者尤佳，熟悉照護服務流程與客戶需求 ※ 擁有良好業務開發與行銷能力，勇於挑戰與解決問題 ※ 親切有禮、應對進退得宜，善於團隊合作與溝通 ※ 熟悉Word、Excel等基本報表與簡報操作 【工作地點】 ● 法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號 挑戰高收入、投入穩定產業，現在就是最佳時機！ 加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！

1.平面圖繪製Autocad 2D與現況核實 2.文件資料彙整 3.案件申報作業 4.配合場勘及改善追蹤與公文回覆 5.完成主管交辦事項 6.辦公室環境清潔

【一】信用卡申請方式及申請進度的查詢、特定卡片活動回饋查詢與說明、年費處 理、基本資料異動等基礎帳務諮詢或自助服務引導處理。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：駐點銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件： ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。

1.接待訪客、提供資訊服務。 2.電話接聽、轉接服務及郵件處理。 3.文件處理及歸檔，協助資料管理。 4.與住戶及相關廠商溝通，協調問題解決。

1.夾單作業(印PO單) 2.運輸系統登錄作業 3.須配合加班 ※須會電腦文書軟體操作、使用Excel

1 組車報趟、與車隊和理貨團隊對接、表單登錄彙整 2 現場理貨、對點管理 3 夾單作業 (列印採購單、裝載總表) 4 主管交辦事項 ※須會電腦文書軟體操作、使用Excel

上班時間：09:00-18:00 休假排休..當月紅字幾天 就休幾天 須和主管錯開休假 需會基本電腦文書能力 ◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6. 協助社區主管完成社區相關事項

上班時間：08:00-17:00 09:00-18:00 兩班輪排 休假排休..當月紅字幾天 就休幾天 ◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6. 協助社區主管完成社區相關事項 有經驗者優先錄取

我們正在找一位細心又樂觀的夥伴，加入「送愛到部落」的核心團隊。 這份工作會讓你看見：一份捐款如何轉化成偏鄉孩子的笑容與憨兒的成就感。 如果你正在找一份有溫度又有挑戰的行政/專案管理工作，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 送愛到部落專案執行 • 專案追蹤與管理：與偏鄉學校／庇護工場聯繫、需求確認與安排 • 資源分配：數據統計與經費控管（需具備Excel篩選、樞紐分析能力） • 送愛出隊活動：活動規劃、人員保險、現場紀錄與成果整理 2. 捐款人關係管理 • 捐款作業處理、客服來電回覆、捐款資料覆核與系統建檔 3. 行政作業 • 文件登打、資料整理與覆核 • 協助主管處理行政庶務、內部會議資料彙整 【我們正在找】 • 細心耐心，對數字敏感，有資料處理與統整經驗佳 • 善於報告進度與溝通協調，遇到問題願意主動提問與解決 • 樂觀有活力，有基本活動執行能力，不怕講電話、不怕問問題 • 熟悉Word、Excel（熟練篩選查詢與樞紐分析佳） 【加分條件】 • 有客服、行政或數據管理經驗 • 曾參與活動/專案執行 【你會獲得的收穫】 • 深度參與公益專案執行與活動現場經驗 • 提升數據管理與跨單位協作能力 • 看見自己努力如何真實改變憨兒與偏鄉孩子的生活

1.訪客接待、總機接聽、過濾、提供資訊及留言服務。 2.請採購作業(詢價、比價、議價、採購、請款等)。 3.開發、媒合、聯繫廠商並追蹤工作進度。 4.文書資料、保存、維護、更新及管理各類文件檔案。 5.公文收發及存查建檔。 6.物資、零用金管理、整理及製表。 7.主管交辦事項。

1. 協助一般行政事務，包括文件處理、資料歸檔及公文收發。 2. 維護辦公室環境，管理辦公用品庫存及相關採購工作。 3. 負責會議安排與記錄，協助整理和準備報告資料。 4. 接聽電話與訪客接待，協調各部門間的溝通及支援。 5. 協助零用金管理，處理簡易財務核銷及帳務登記工作。 6. 操作並管理電子郵件系統，處理內外部通訊聯繫事宜。 7. 定期更新與管理公司數據庫，準備銷售與庫存報表。 8. 參與員工培訓與公司活動之安排，支援主管其他指定事項。

1. 辦理住戶進出登記，維護訪客來訪紀錄與資料檔案管理。 2. 協助社區公共設施預約登記，管理社區內使用秩序。 3. 提供住戶行政協助，如收發信件、包裹與通知公告事宜。 4. 處理簡易文書工作，更新社區公告及記錄例行會議事項。 5. 維護社區門禁系統運作，協調與處理住戶相關問題。 6. 配合保全人員，確保各項公共區域使用規範與安全。 7. 處理社區管理費繳納及相關會計記錄，保持數據準確。 8. 具備良好的客服技巧，提供住戶快速、專業的回應與服務。

1. 規劃與執行幼兒美語教育課程，具備課程設計能力，確保課程符合學習目標。 2. 擔任行政管理角色，負責行政流程的管理與優化，包括文書處理、資料整理與歸檔、環境維護等。 3. 協調及管理教學團隊，具備領導和團隊建設能力，激勵並指導團隊達成共同目標 4.策劃及執行活動，包括導向家長與孩子的學習成效增進活動，具備活動策劃與執行能力。 歡迎對幼兒教育充滿熱忱的您加入我們，一同為孩子的成長與學習環境努力，期待您的加入！立即投遞履歷！

你是數字腦、系統控、問題終結者嗎？ 我們正在找一位 反應快、細節控、邏輯強的營運支援高手，加入我們的後勤核心團隊，成為前線的最強推手！ 你會負責的工作： 1.銷售數據分析 ・整理日/月銷售資料，產出相關分析報表 ・支援預算編列與即時分析需求 2.系統與資料管理 ・維護各系統主檔資料 ・處理帳號、報表、異常錯誤排查，與 IT 協作解決問題 3.營運與活動支援 ・促銷活動後勤作業（系統設定、機器調配、庫存管理） ・協助物流、單據處理、制服管理與預算追蹤 4.門市與庫存協助 ・監控庫存動態，支援盤點與庫存調整 ・優化營運流程，提升門市效率 5.成本與財務追蹤 ・更新通路營運成本分配 ・支援月結與成本報表處理 我們正在找這樣的你： ✔ 對數據與報表有感，做事快狠準 ✔ 熟 Excel、ERP 或零售系統（不怕挑戰新工具） ✔ 邏輯清晰、細節導向 ✔ 善溝通、會協調、能搞定跨部門需求 ✔ 對零售營運或後勤管理有興趣 加入我們，讓你的專業成為推動品牌前行的關鍵力量！

1.進出貨管理/安排、庫存盤點。 2.發票開立/客戶對帳/收款沖帳/業務客戶帳齡追踪。 3.費用核算與申請。 4.支援部門各工作事項。 5.會使用鼎新ERP系統。 6.主管交辦事項。 7.可配合公司調配。

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區秩序及住戶權益。 2. 規劃及審核社區管理辦法，協助提升社區運作效率。 3. 協助召開社區相關會議，準備會議資料並執行會議決議事項。 4. 製作社區財務報表，負責財務管理及預算規劃，確保社區財務健全。 5. 推動並監督行政、清潔、警衛及維修工作的執行與品質。 6. 公共設施使用管理。 7. 管控社區設施設備的修繕事項，確保設施良好運作。