秘書專區

1. 本公司屏南營造誠徵現場工程師／工務/行政文書數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴 加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 :（包括：三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊） -薪資：30000元起/月 -教育訓練：做中學 -員工補助 : 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保、團保 3.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。 4.包商開發票領款及放款作業。 送審資料處理，驗收資料整理，檔案建立，追踪...等。 5. 負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel....。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 8.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 9.完成主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 10.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 11.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 12.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。 13.熟悉備標、訪價、填PCCES、做服務建議書、填標單等投標前置相關作業。

招募具烤漆相關經驗之技術人員， 歡迎具責任感、細心且能配合現場作業安排的人員加入。 一、工作內容 1. 負責產品烤漆、噴漆及表面塗裝作業。 2. 依產品需求進行底漆、面漆及相關塗裝處理。 3. 進行噴槍操作、調漆、配色及塗料濃度調整。 4. 烤漆前產品表面處理，如清潔、除油、打磨及遮蔽。 5. 烤漆後產品外觀檢查，確認是否有色差、流漆、顆粒、氣泡、露底等異常。 6. 烤漆設備、噴槍及相關工具之日常清潔與保養。 7. 維護烤漆區域環境整潔及作業安全。 8. 配合生產進度及主管交辦事項。 二、應徵條件 * 具烤漆、噴漆或塗裝相關工作經驗者佳。 * 熟悉噴槍操作及基本調漆、配色者優先。 * 有金屬製品、鋁製品烤漆經驗者佳。 * 能獨立作業並判斷烤漆品質異常。 * 工作細心、有責任感，能配合現場工作安排。 * 可配合加班者佳。

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部（可選其一歷練）： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部（可選其一歷練）： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:30 B. 月薪：36,000～42,000

1.訂單處理、商品揀貨、包裝與出貨。 2.倉儲管理、商品與包材進出庫。 3.退換貨處理、商品檢測與整新。 4.客服處理、包材採購與對帳。 5.主管交辦事項。

1. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 2. 契據控管，歸檔，盤點。 3. 調閱產調資料，審核產權，製作不動產說明書。 4. 網站管理維護。 5. 薪資、財務記帳管理(使用會計軟體，報表審核，須有基本會計概念)。 6. 廠商請款、零用金&福利金管理、用品採購。 7. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 8. 協助總部執行各項行政事務。 9. 一般行政庶務與主管交辦事項協助。

行政文書

1.雇主聘僱移工在台期間文件製作安排. 2.檔案管理. 3.須自備機車.配合工作需要必要時需外勤收送件 4.文件收發.機關文件申請收送 工作穩定，周休二日

1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調

【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。

制服、布服管理及配送

1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。

1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.需跨部門輪調，學習並支援各部門業務。EX.採購、業助...等輔助 3.參與、協助部門主管推動專案（如流程改善、效率提升、成本控管等），練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入，同時擁有跨部門組織協作的能力 5.撰寫報告並向主管簡報，培養問題分析與報告能力。 6.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 7.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起，抗壓性佳 3.溝通協調良好，具團隊合作精神 4.積極主動，具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作（如 Excel、PPT、WORD） 需具備良好的邏輯與分析能力，具ERP經驗者優先。 儲備幹部有晉身主管機會

1.在課後班協助照顧學童，負責學童安全，指導學童作業，並輔導加強課業： (1)協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.上班時間: 10:00~19:00(週休二日)

1.環保局聯單申報(GPS/營運紀錄申報)。 2.車輛出車重量打單、單據整理。 3.客戶聯單文件整理歸類。 4.電話接聽、安排車趟/調度。 5.配合處理廠交辦事項，車輛進廠申請。 6.車輛(GPS)/備品管理。 7.統計/掌控進、出廠量。 8.具細心、負責、耐心。 9.具相關經驗佳。 10.完成主管交辦事項。

1.科部經營 2.管理分析 3.人力及設備評估

1.徵授信業務規範/流程管理 2.人事行政相關作業規劃及執行 3.徵授信系統優化及測試 4.海外分支機構事務支援 5.專案任務

業務助理 1、具備Word、Excel基本操作。 2、商品進貨入庫及上架，POS銷售及庫存管理系統。 （紀錄每日銷售、訂單與客戶需求。） ３、客戶服務與溝通 （回覆客戶詢問，提供產品資訊、報價與訂單處理，並確認訂單需求，擅長網路文字表達與溝通。） ４、訂單處理與狀況追蹤 （確認庫存與安排出貨事宜及追蹤訂單進度。） ５、支援主管交辦的其他業務相關事項 （確保任務按時完成並達到高效率。）

1. 接待信眾。 2. 威天宮環境導覽。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表等。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.處理客戶應收款項。 9.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.其他一般會計帳務。 11.完成主管臨時交辦事項。