秘書專區

1. 派遣同仁招募行政作業(職缺行政區提供、報到店點及時間確認、任用單送簽等) 2. 新進同仁報到作業(確認報到、申請帳號及制服、切結文件體檢表收取、檢核及追蹤、新人評核作業追蹤) 3. 派遣同仁離職作業(通知派遣公司退保、追蹤離職單送簽等) 4. 派遣同仁新訓、回訓名單提供、出勤狀況回報 5. 帳號權限異動、支援帳號開啟及關閉 6. 派遣同仁請款帳號建檔及確認 7. 報表製作及主管交辦事項

市調資料處理，統計分析

~此職務為派遣人員，非約聘~ 工作內容: 行政事務支援、合約、文件歸檔。 (主要工作為整理合約,無須專業背景, 分類工作居多)

1. 企業用戶核帳及請款/費用報銷作業：  用戶帳務核對  帳務差異協助排除，申請發票及拆帳作業  發票提供途徑：佔比約為EMAIL 90％、電子報支10％  協力廠商費用報銷 2. 相關行政庶務：  簽核文件追蹤，用印申請、發票申請、電腦填單作業  紙本核准文件/合約掃描及歸檔作業  郵寄文件 3. 相關業務支援  協助業務標案案件準備事項，查詢系統資料等 4. 主管交辦事項 特別註明： 無推銷，純行政工作，工作需要使用EXCEL和數字核對，須具備基礎的excel 知識及細心。

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

工作內容: 1.收發郵件、文書建檔、資料匯整 2.電話外撥通知用戶中獎發票事宜 3.部門各項業務支援 4.其他主管交辦事項

A、 負責本署個人電腦維護暨軟體操作諮詢工作 B、 其它交辦事項。

-上班時間9:00-18:00(午休一小時) -休假制度：週休二日(休紅字) -地址:台北市松山區南京東路四段(台北小巨蛋站約350公尺) ➡️訂單營運專員(醫藥經銷部)-💰36K~45K (試用期滿三個月，每月有額外績效獎金最高6千) 1.客服回覆醫院、診所、藥局、連鎖通路客戶的問題和接單。 2.特殊客戶或原開發廠的特殊需求處理。 3.回應客戶及業務訂單進度狀況及協助相關的客服處理。 4.需要可以多工且細心地處理客戶需求的眾多事項完成任務。 - ☑️其他條件 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 可配合加班 4) 具客服及藥局藥籤經驗尤佳 ☑️補充說明 *必提供勞保，健保也可提供 *薪資和勞健保由顧問公司依法提供，薪資僅能匯款 - 【快速應徵】 ʟɪɴᴇ：@129zmtom https://lin.ee/zhqIYXc (加入麻煩先傳您的大名及要應徵的職缺唷)

台哥大_永續暨品牌發展處_管理師 工作內容: 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 加分項目: 1. 大學畢，歡迎社會新鮮人 2. 熟WIN OFFICE, 熟網路社群經營與，對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳 上班時間:週一~週五 09:00~18:00 〝前後半小彈性上下班〝 地點:台北市信義區菸廠路88號11樓

我們是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！

1.負責宿舍環境設備維護工作 2.協助客戶執行宿舍人員管理 3.勞工生活服務管理 4.其他主管交辦事項 *本工作為集團內部正職，非派遣工作，完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~

1.協助食品藥物之進口查驗、檢驗與報驗發證業務之規劃、管理及執行。 2.協助受理輸入食品之報驗、審查、臨場查驗、抽樣、送驗、發證。 3.協助產品通關。 4.協助配合食品組食品輸入管理科及其它業務組有關輸入產品之施政規劃，執行輸入產品之查驗。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

1.勞保補償金收回業務。 2.勞保補償金收回作業系統管控與查核。 3.代理出席民事訴訟庭或出席調解、和 解會議（包含法院及調解委員會召開）、公證程序。 4.債權憑証追償、換發及管理。 5.法院訴訟、強制執行及查封案件處理。 6.公文文書處理作業。 7.宿舍收回及管理等行政作業。 8.其他與業務相關事項。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1.招募甄選、任用、離職相關作業 2.薪資核算 3.其他行政業務事項

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項行政相關作業與問題追蹤。 2. 專案人員差勤整理與薪酬核算等後勤行政相關作業。 3. 專案內人員招募與教育訓練相關作業。 4. 主管交辦事項。

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

廁所清潔、清運垃圾、公文收發、總務業務事項 長官其他交辦事項。