秘書專區

1.製作社區財務報表 2.應收/應付帳款 3.零用金明細等 4.催繳管理費 5.協助櫃抬事務 6.依法排班

1、執行教育部新南向產學合作國際專班相關行政事務。 2、辦理專班之教育部各項調查資料、彙整、訪視資料、蒐集整理及意見回覆等相關事務。 3、辦理該專班舉辦各項活動。 4、辦理該專班學生工讀及實習之安排及合約簽訂。 5、辦理該專班各項相關證件(如：居留證、工作證…等)之文件集集及申請作業。 6、辦理該專班課後輔導事宜。 7、協助該專班導師學生校外實習輔導訪視又其他相關輔導訪視作業。 8、協辦電資系相關活動工作。 9、主管臨時交辦事項及勞動性服務工作。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

🔰在巨力營造，我們不僅專注於 政府公共工程 與 民間拆除工程， 更以「專業、安全、高效」為核心價值，與各類客戶共同締造優質工程成果。 現在，我們正在尋找一位 文書行政夥伴，邀請你和我們一同前行！ –––––––––––––– ✨【工作亮點】 ✓穩定營造企業，制度完善 ✓週休二日，生活與工作兼顧 ✓行政工作內容單純，無經驗可培訓 ✓有機會接觸工程產業，培養專業職能 ✓辦公室環境單純，同事好相處 ––––––––––––––- 📝【工作內容】 ▸一般文書資料建檔、整理及歸檔 ▸公文收發及會簽文件管理 ▸協助費用核銷與行政作業 ▸零用金管理與行政庶務處理 ▸文具採購及設備維護聯繫 ▸協助主管處理行政事務與專案支援 –––––––––––––––– 【徵才條件】 ✓專科以上學歷 ✓熟悉 Word、Excel、Outlook 基本操作 ✓做事細心、具責任感與良好溝通能力 ✓具機車駕照並自備車輛 ✓對土木營造產業有興趣者加分 ✓具工程品管相關證照者優先面談 ––––––––––––- 🎁【福利制度】 • 辦公室氣氛融洽，工作不卡卡 • 不定期員工旅遊，一起充電再出發 • 勞保、健保、勞退提撥完整保障 • 特休、產假、育嬰假等福利依法提供 • 週休二日，讓生活與工作取得最佳平衡 ––––––––––––- 📞【應徵方式】 聯絡人：關小姐 電話：(02)2962-5881 分機16

工作內容 1. 負責不動產日常行政與文書作業：委託、買賣、租賃合約整理及建檔。 2. 安排店內會議與行事曆：會議資料準備、紀錄及追蹤待辦事項。 3. 協助店務相關事務：各項財務補助扣款紀錄整理、管理店內耗材採購與庫存。 4. 協助製作不動產廣告文宣、社群貼文更新。 5. 其他主管交辦事項。 獎金 公司買賣件簽約時在場支援影印文件,每間成交另有獎金2000

1.社區櫃檯綜合服務 2.社區簡易帳務處理 3.客戶服務客訴處理 4.社區公設管理服務 5.具文書作業能力，具實務經驗者佳，無經驗願接受公司培受者者。 6.需輪班 7.國定例休/排休制.

1.負責文書處理工作 2.協助保全櫃枱事務 3.協助總幹事處理社區事務

【周休二日|起薪3萬8】行政/業務助理｜無經驗可培訓 我們是漢友實業，深耕於印刷與成衣副料領域。 –––––––––––––– ✨【職缺亮點】 ✔薪資超給力：月薪 38,000 元起！另有年終獎金、激勵獎金與績效獎金。 ✔工作生活好平衡：固定日班 (09:00~18:00)，週休二日見紅就休，下班後的時間完全屬於你自己。 ✔友善新手環境：無經驗可！公司提供完善在職教育訓練，專人帶領不怕放生。（※若具備「成衣副料」經驗，我們更加歡迎！） ✔多元福利享不完：員工旅遊、不定期聚餐、旅遊/結婚補助、誤餐費與團保，照顧你的工作與日常。 ––––––––––- 📝【日常任務】 ▸客戶溝通與維繫：透過 E-mail 與國內外客戶進行業務聯繫、書信往來與問題回覆。 ▸訂單處理與追蹤：負責訂單與資料的系統 Key-in、下單、跟單，並協調與追蹤出貨排程。 ▸跨部門行政支援：協助業務團隊處理相關行政庶務、資料歸檔，以及完成主管交辦事項。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✔學歷/經歷：高中職以上畢業，不限科系，無經驗可！ ✔語言能力：具備基礎英文溝通與書信往來能力（聽說讀寫約中等程度）。 ✔個人特質：工作細心、有責任感，願意主動學習。 –––––––––––– 📮【工作與聯絡資訊】 • 工作地點：新北市汐止區大安街 54 號 • 聯絡窗口：陳小姐 (02) 8647-7188 分機 51 • 應徵方式：歡迎線上投遞履歷，或於上班時間親洽面試。 ––––––––––- 應徵回覆說明： 我們將會用心審閱每一份履歷。若您的經歷與職缺相符，我們將主動聯繫您安排面試；若暫無合適機會，恕不另行通知，還請見諒。期待有機會與您共事！

📣 我們正在尋找一位能量滿滿的神秘推手來支援我們的房仲日常，準備好加入我們了嗎？🌟 💼 你的任務 1. 玩轉電腦文書處理與檔案管理，Word、Excel、PowerPoint一定要會用喔！ 2. 負責簡單的分店財務記帳，讓店內帳務井然有序。 3. 親切接待客戶，接聽電話並協調各項事宜，讓每次互動都充滿溫度。 4. 協助分店業務運作的各項支援，確保事事落實。 5. 協調內部資訊傳遞，促進行政流程順暢，並支援加盟總部活動。 6. 管理房屋物件上架資料，並處理基礎美編設計，展現我們的公司形象。 7. 聯繫招募人員，安排面試，並處理基礎人事資料，一步步打造夢幻團隊！ 8. 完成主管交辦事宜及與各部門後勤協作支援，每一件小事都是成就大事的基石。 🚀 用你的專業與細心，成為大家不可或缺的夥伴！ 如果你有條理、有耐心，忙碌中也能帶著微笑面對挑戰，歡迎加入我們，讓我們一起創造更多可能！

🔰在巨力營造，我們不僅專注於 政府公共工程 與 民間拆除工程， 更以「專業、安全、高效」為核心價值，與各類客戶共同締造優質工程成果。 現在，我們正在尋找一位 文書行政夥伴，邀請你和我們一同前行！ –––––––––––––– ✨【工作亮點】 ✓穩定營造企業，制度完善 ✓週休二日，生活與工作兼顧 ✓行政工作內容單純，無經驗可培訓 ✓有機會接觸工程產業，培養專業職能 ✓辦公室環境單純，同事好相處 ––––––––––––––- 📝【工作內容】 ▸一般文書資料建檔、整理及歸檔 ▸公文收發及會簽文件管理 ▸協助費用核銷與行政作業 ▸零用金管理與行政庶務處理 ▸文具採購及設備維護聯繫 ▸協助主管處理行政事務與專案支援 –––––––––––––––– 【徵才條件】 ✓專科以上學歷 ✓熟悉 Word、Excel、Outlook 基本操作 ✓做事細心、具責任感與良好溝通能力 ✓具機車駕照並自備車輛 ✓對土木營造產業有興趣者加分 ✓具工程品管相關證照者優先面談 ––––––––––––- 🎁【福利制度】 • 辦公室氣氛融洽，工作不卡卡 • 不定期員工旅遊，一起充電再出發 • 勞保、健保、勞退提撥完整保障 • 特休、產假、育嬰假等福利依法提供 • 週休二日，讓生活與工作取得最佳平衡 ––––––––––––- 📞【應徵方式】 聯絡人：關小姐 電話：(02)2962-5881 分機16

1.公共衛生暨預防保健業務(含在宅急症照護、視訊通訊診療、國際醫療、公費疫苗、長照機構巡診、減少住宿型機構住民至醫療機構就醫方案等)。 2.社區醫療群與雙向轉診及居家醫療整合照護計畫。 3.其他臨時交辦事項。

1. 協助文獻檢索與回顧，熟悉醫學資料庫如PubMed等 2. 協助研究計畫執行，包括資料整理及報告撰寫 3. 操作統計軟體（如SPSS、SAS）進行數據分析與統計工作 4. 實驗室設備操作，儀器設備需求分析，檢查及檢驗報告結果判讀 5. 使用實驗室設備進行相關研究樣本分析，並完成實驗記錄 6. 熟悉Microsoft Office套件, 包括撰寫研究報告及製作簡報 7. 負責主管交辦事項及研究相關行政支援 8.撰寫研究報告與論文，申請與執行研究計畫 9.薪資比照國科會薪水及年資規定 10.【工作內容】毛囊幹細胞研究，會進行動物及分生實驗（RNA為主）分子生物醫學相關科系為佳，詳細工作內容於面試當天說明。 歡迎加入我們的研究團隊，一同為醫學研究的發展貢獻心力!

【工作內容】 1.社區健康行為計畫及專案管理與推動、執行、追蹤 2.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 3.其他相關庶務(如：會議召開、聯繫及準備...等) 4.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 5.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6.本職缺為計畫專案人員， 採一年一聘制，期滿視工作表現與計畫需求得以續聘 【職務類別】研究助理、行政助理、行政人員 【工作經驗】不拘 【學歷要求】大學(含)以上學歷 【科系要求】醫管、公衛、企管、護理相關科系畢業或具永續規劃經驗尤佳。 【專業技能】需具備office電腦操作及中等以上英文能力 【加分條件】具計畫書撰寫、公文處理、活動企劃、行政經驗 【聯絡方式】 聯絡人 黃先生 (02)6628-9779 分機3549 其他 其他應徵方式及備註： 一、歡迎您備本院履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本等相關證件。 二、註明應徵項目寄至：新北市新店區建國路289號 佛教慈濟醫療財團法人 社區醫學部(不合者恕不退件)。 三、E-MAIL至：社區醫學部 xd901281@tzuchi.com.tw)。

【資格條件】 1. 具中華民國國籍。 2. 教育部認可之高中職（含）以上畢業。 3. 具備壓力容器訓練證照或乙種毒性化學物質管理人員證照為優。 4. 具有供應中心臨床實務經驗者尤佳。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】 1. 器械盤包清潔消毒、配備包裝、滅菌、庫存管理與配送。 2. 電腦系統操作查詢。 3. 各類器材的補充及清點庫存器材。 4. 儀器設備之操作及簡易之故障排除。 5. 環境之感染管制維護管理 6. 其他臨時交辦事項。 【工作薪資】 月支報酬：34,290元（含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、年終獎金…等）；晚夜班費：目前小夜256元（包夜班每月15天以上365元/天）、大夜365元（包夜班每月15天以上455元/天） 【工作時間】 需配合單位需要輪值晚夜班及假日 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、員工及眷屬就醫優待…等

工作內容： 1. 負責履歷篩選及後續入職手續的完成建檔。 2. 協助員工薪酬，包含薪資核算、保險及勞動相關實施與更新。 3. 規劃並執行內部員工教育訓練規畫。 4. 管理及維護人力資源資訊系統，定期更新員工數據並提供分析報告。 5. 協助處理員工關係相關事宜，例如勞資爭議、員工溝通與意見調查。 6. 支援公司內部各項行政工作，包括文件管理。 7. 確保公司遵循勞動法規及相關政策，進行法規合規性的監控與實施。 8. 協助推動公司。 歡迎具備人力資源專業技能或對此領域充滿熱忱的夥伴，立即投遞履歷，我們期待與您一同成長夥伴的契機！

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導。 2.提供或回應住戶與訪客相關資訊。 3.整理和保存管委會文書與電子檔案。 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 5.協助管委會行政活動、行政事務。 6.社區財報作業 7.輔助總幹事社區工作

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=3977&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Schedule and arrange meeting. 2. Support projects, budget management and logistic handling. 3. Provide administrative work of related business. 4. Respond to internal and external business inquiries. 5. Provide full secretarial services and assistants. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1. 高階主管工作行程規劃及安排 2. 負責各專案追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3. 會議安排與通知，製作會議記錄並跟催處理決議事項 4. 行政文書資料處理及歸檔 5. 協助專案推動與時程控管，執行力強 6. 跨部門溝通協調，協助報表彙整 7. 餐敘安排、接待重要貴賓

1.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 2.辦理檔案及文件之點收、分類、登記、保管及檢調工作 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.熟知電腦操作

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 本職缺僅接受台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=567&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: Investigator performs a number of job functions, including: 1. Information Leakage Case event investigation 2. Evidence collection 3. Witness interviews 4. Report writing 5. Record keeping 6. Case briefing for executive level review 7. Historical case summary, statistic, and analysis 8. Law Enforcement Liaison 9. Courtroom testimony Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.