秘書專區

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.協助各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.協助醫院傳送各項業務。 3.人力招募、面試與工作安排。 4.傳送任務各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 5.異常事件協助處理及改善預防。 6.走動式管理，並稽核人員執行成效。 7.主管/院方指派事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 6. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

1.文管:負責文書處理及歸檔、協助入廠人員辦證作業及課程安排、執行郵件及包裹收發、協助會議安排與記錄，製作與備妥相關會議文件 2.倉管: 料件退庫、料件入庫、設備、電控Bom領料、設備Bom key領料單、庫存管理領出扣帳、入帳，張網蓋章 3.廠務:每日收貨、進貨物品依案號分類、寄件拍照打包、設備備品拍照打包

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件：熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.早班月薪32000 晚班月薪34000 02.勞保.健保 03.勞工退休金(6％公司提撥) 04.年終獎金 05.生日禮金 06.滿半年享特休假 07.例休假排休制 08.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 工作內容為 1.報價、製作合約、處理主管交辦事宜等。 2.接聽客戶來電處理相關事宜。 3.負責內容為一般文書資料處理及庶務性行政工作。 (主要是負責報價及車趟行程結束後的核對作業) 4.需數字能力優、理解邏輯能力強。 5.需熟悉 word excel 操作。 *2-3個月通過考核期考核再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金

1)協助採購執行採購業務;詢價.比價.訂單發出與交期跟催.供應商資料建立及更新 2)新材料與新供應商的搜尋及相關作業執行 3)採購文件與相關表單製作 4)協助採購訂單整理,製作需求報表 5)負責一般文書資料處理 6)其他主管交辦事項

1.熟悉塑膠製造工藝與生產流程優化管理 2.監控生產線運作並執行品質檢查作業 3.具備領導與管理團隊的執行能力 4.執行生產排程規劃與設備維護管理 5.操作基本電腦技能以撰寫生產報表 6.確保生產安全合規並推行環保意識

1.負責進出廠物料的管理和記錄，確保數量準確及狀態良好。 2.協助採購部門處理供應商聯繫及追蹤訂單進度，保障物料及時到貨。 3.負責廠區文件整理與歸檔，維護資料正確性及文件完整性。 4.辦理主管交代事項 5.廠內操作過磅

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.負責社區管委會會議召開等事務 3.管委會交辦事項之執行 4.事務處理及住戶諮詢服務 5.管理中心行政事務

1.補習班導師業務 2.櫃台招生 3.能夠跟學生聊天 4.清潔教室及環境 5.回報學生狀況 6.配合公司制度及規定 7.看業績會有獎金 8.薪資會因先前工作資歷而增加

🚐 專業特助司機｜董事長特助兼司機 🚐 穩定長期職缺，誠徵細心可靠的您 📌鼎依國際開發有限公司誠徵董事長特助兼司機，除負責董事長日常公務與私人行程接送外，亦協助行政事務安排、文件整理及主管交辦事項。我們重視您的專業、效率與應變能力，提供穩定環境與尊重的工作氛圍，歡迎具責任感與服務熱忱的您加入。 【工作內容】 ✅ 負責董事長公務及私人行程接送，確保安全、準時抵達目的地 ✅ 協助董事長行程安排、會議協調與時間管理 ✅ 文件資料整理、歸檔及行政事務處理 ✅ 車輛日常清潔、保養及維護管理 ✅ 協助辦公室庶務作業及簡易採購事項 ✅ 跨部門溝通協調及主管交辦事項執行 ✅ 視工作需求彈性支援公司相關行政事務 ✅需會水電簡易維修，排除簡易困難 💥為提升履歷辨識度與審核效率，建議附上個人照片，謝謝您的理解與配合。💥 【職位要求】 🔹 具備普通小型車駕照，駕駛紀錄良好 🔹 熟悉地區路況，具高階主管接送經驗者佳 🔹 具良好溝通協調能力及行政處理能力 🔹 細心負責、時間觀念佳、配合度高且具服務精神 🔹 能配合主管行程彈性調整工作時間 🔹 具特助、行政助理或秘書相關經驗者優先考慮 💎【我們提供】 🔸 穩定職位，以長期合作為主 🔸 完善勞健保及員工福利制度 🔸 尊重專業與個人隱私的工作環境 🔸 表現優異者享有績效獎金及年終獎勵 🔸 有機會接觸企業經營管理事務，提升職場視野 🎈如果您重視穩定發展，具備良好的應變能力與服務精神，並樂於協助主管處理各項事務，我們誠摯邀請您投遞履歷，一同成為鼎依團隊的一員！

早班行政人員(1) 薪資35000元起 供應午餐 上班時間 : 7:00AM~16:00PM 月休8天 周一公休+排休 特休假 勞健保 工作內容 : 1.接電話/LINE/APP/傳真等訂單 KEY訂單/核對訂單( 具公斤/台斤概念者佳 ) 2.回覆客戶詢問訂單相關事宜 3.製作相關報表,KEY IN資料 4.主管交辦事項 5.行政庶務 本公司主要客戶是餐廳及飯店/ 營業品項多 本職缺工作忙碌 文書作業資料很多 須細心/打字快/反應佳 請先電話聯絡預約面試時間(AM10:00過後) 0926-360627 賴經理 (04) 2426-4567

1.協助日常行政作業，如文件歸檔、資料整理、會議安排及庶務支援，確保辦公室運作順暢。 2.熟悉基本文書處理工作（Word、Excel、PowerPoint等），並能操作公司內部資訊系統，協助資料登錄、查詢與維護。 3.工作內容多元，涵蓋行政、業務支援、系統操作等面向，適合願意主動學習、勇於挑戰的夥伴。 4.公司提供系統化培訓與學習資源，並設有明確的升遷發展制度，鼓勵員工長期發展與職涯成長。

1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 需有機車駕照及自備機車

我們是專注於CNC車床、傳統車床、大型車床加工及滾輪製造等專用生產機械的製造與修配公司。我們的產品與服務涵蓋染整壓迫輪、各式橡膠輪及其他高品質工業零件，致力於為機械製造業提供最專業的解決方案。 工作內容： 1. 協助公司物料的採購與訂購，包括聯繫供應商並確認交貨進度。 2. 整理與輸入出貨文件，進行Key單作業，確保資料準確性。 3. 負責電話接聽.妥善處理客戶與內部人員的溝通需求。 4. 進行公司文件歸檔與資料整理，維護辦公室行政事宜的井然有序。 5. 配合主管指示，執行其他臨時交辦事項。 歡迎對行政助理工作有興趣且願意學習的新夥伴加入我們！我們期待你的加入，與我們一同努力為機械製造業提供卓越的服務，立即投遞履歷，讓我們攜手同行！

1. 協助會計相關事務。 2. 一般文書作業。 3. 協助主管完成其它交辦事項。 4. 具室內工程相關經驗 。 本職位對公司日常運營至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！

*職務說明： 1 協助公司內各部門處理催理相關行政事務 2 負責辦公室總務與器材管理 3 負責平日零用金及單據管理與每月財務報表整理 4 主管交辦事項 *本職務需要的能力與特質： 1 熟悉Word/Excel/PowerPoint 的運用 2 電話接聽及能提供解說或咨詢服務 3 能獨立作業，善於時間管理 4 良好的抗壓性和情緒控管能力 5 熱衷學習新事物、樂於接受挑戰與團隊一同成長 *加分條件：有社團經驗者、會開車尤佳

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、公文掃描及目錄建檔 7.書信撰寫 8. 檢查整理檔案

工作内容： 1.對於工作需有細心與耐心及具備負責任的態度。 2.協助業務訂單建檔、資料Keyin、管理。 3.處理行政文書作業及相關報表整理。 4.基本電話接聽能力。 5.完成主管交辦事項。 希望您具備 良好溝通與應對能力。 細心負責有文書處理能力。 有客服、行政或業務能力者為佳。 『公司獎金福利說明』： 1. 三節獎金 2. 依年資享國內外員工旅遊 3. 下午茶零食水果吃到飽 4. 享勞健保及勞退 5. 雇主提撥6％ 6. 婚喪賀奠補助 7. 不定聚餐 8.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度： 1.週休二日無加班制 2.依法規給予生理假 3.依法規給予員工特別休假