觀光餐旅專區

1、櫃檯接待CHECK IN、退房。 2、結帳與對帳等。 3、電話接聽並為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢與建議。 5、其他主管交辦事項。

1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館 薪資優渥 有經驗者尤佳

1. 櫃檯接待服務作業(辦理登記入住和退房作業)。 2. 訂房相關平台系統維護管理和顧客訊息回覆。 3. 現場顧客協調溝通、顧客問題處理和旅遊諮詢服務規劃。 4. 接訂房，排房，訂單處理，記錄顧客特殊需求和習性。 5. 執行館內的行銷活動專案和專案住宿活動需求。 6. 每日客房清潔表的規劃安排和用餐人數統計。 7. 執行房務整理清潔作業，備品盤點和清潔保養。 8. 依現場營運之需求，由主管安排至各單位進行支援。(房務，酒吧，餐廳)。 9 協助主管交辦之事宜。

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境，您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 儲備人員： 1.儲備房務人員4名：薪資37000起(月休8天，每日休息1H，業績獎金、夜班津貼另計)。 中班:13:00~23:00 晚班:17:00~03:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1. 客房清潔工作。 2. 客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 3. 客房各項備品補充。 4. 公共區域環境清潔維護。 5. 例行大保養。 6. 遺失物報管。 7. 故障報修。 8. 主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 要求條件 上班地點：桃園大園區和陽行館 上班時間：中班、夜班 身份類別：一般求職者 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作經驗：不拘 （有經驗為佳） 需有駕照：輕型機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 半年一次小費分發 三節禮金 員工消費折扣 營業額達標獎金 住宿體驗券（工作屆滿一年） 餐費補貼 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 聯絡人員：魏經理 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 地址：桃園市楊梅區新農街245巷17號、領航南路四段303號 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**

1.綜合辦理飯店內固資設備之管理: (新增、轉移、轉出維修、盤點、出售、報廢)。 2.辦公用品備品庫存管理 包含水電相關及租賃設備保養維護。 3.機房管理並協助廠商資訊弱電電信維護管理服務。 4.管理人員交通、文具、伙食、郵務相關供應服務。 5.金旭系統固定資產及進銷存帳務管理及盤存核對。 6.協助各部門人力活動支援需求。 7.政府機關稽查文件協助申報回覆。 8.承辦接洽飯店各式相關保險。 9.維護辦公室清潔及美化。 10.建立總務相關管理規章制度。 11.政府公文之收發、登記、編號、摘要、相關單位會簽、掃描歸檔。 12.總公司簽呈往返及廠商合約之掃描、登記、編號歸檔。 13.年節送禮禮品採購。 14.法務相關事宜協助(例:商標註冊、溫泉標章展延…..)。 15.庶務採購(制服、名牌、名片、出勤卡、信封、文件相關…..)。 16.主管交辦作業。 17.須搬重物，爬上爬下，跨部門支援。

我們是飯店的房務外包公司,其意是和飯店合作訓練房務人員以及飯店客房的清潔工作,工作地點對應徵人員是不會有所調動.應徵人員都需加入我公司的勞保和健保.公司也依規定提撥退休金和年休假跟年終. 外包是目前的趨勢,也請應徵人員無誠物試. 工作內容: 客房清潔整理及保養以及維護公共區域清潔 更換床單補備品. 浴室清潔 房務作業的一切相關作業. 公司對應徵人員要求: 有責任感/溝通性強 執行交待事項要完成 願意以工作為重 對公司要有忠誠度 有經驗佳/抗壓力強 公司特別提供: 宿舍 3餐 接駁車 餐旅科系實習

1.擺設餐桌,接受客人點餐,提供客人餐飲服務,維持服務區域及工作站的整潔. 2.餐桌及餐具的擺設,維持工作區域品質的整潔,維持工作站,餐具及備品之適當存量,接受客人點餐. 3.一般餐飲服務,餐桌及餐具的擺設,菜單內容的認識,餐具的使用. 4.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.督導指揮房務工作、備品之管制 2.房務員訓練、維持房務員儀容標準和工作紀律 3.安全衛生管理 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.池區安全衛生之維護,機房機具之保養維修,工作範圍之環境整潔 2.主管交辦之有關安全衛生管理事項 3.依標準作業程序之制定,並提供改善工作之方法 4.其他履約交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.主要負責接待外賓旅客，處理入住/退房手續，協助旅客並提供諮詢服務。 2.操作前台系統，負責夜間稽核、並處理客務問題。 3.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.另有夜櫃津貼加給 13.每月交通津貼

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的自助餐.點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

1.負責餐點準備。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.協助清點食材雜貨庫存及叫貨成本控管。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.清潔廚房。 6.有中西式餐廳廚師經驗者優先錄取。 7.上班時段:輪班制 、二頭班 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

1.確認每日預進和退房注意事項 2.協助C/I及C/O手續及各項諮詢服務 3.處理帳務 4.新進人員培訓 5.協助處理顧客回饋事宜 6.其他主管交辦事務 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

1.房間打掃清潔及保養工作 2.公共區域環境清潔 3.簡易客房服務（遞送客人所需用品等） 4.備品補充、毛巾清點紀錄 5.完成主管交辦事項並回報 6.簡易垃圾、回收處理 7.需有良好的出勤狀況、工作態度、團隊合作能力 8.每日上班時數九小時(含一小時休息)，如有加班，加班費另計 9.高獎金制度，效率越高獎金越多 10.月休8天起，不需輪班

1.房間打掃清潔及保養工作 2.公共區域環境清潔 3.簡易客房服務（遞送客人所需用品等） 4.備品補充、毛巾清點紀錄 5.完成主管交辦事項並回報 6.簡易垃圾、回收處理 7.需有良好的出勤狀況、工作態度、團隊合作能力 8.每日上班時數九小時(含一小時休息)，如有加班，加班費另計 9.高獎金制度，效率越高獎金越多 10.月休8天起，不需輪班

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴

客房整理 ※此職務為在校學生實習(學期/學年制)

日班： 餐廚具碗盤清洗 大夜班： 1.清洗抽油煙機及截油槽 3.清潔地板及水溝

1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪.