1.提供顧客專業的餐飲服務 2.宴會及會議活動場地擺設、場地整理恢復與清潔 3.宴會廳設備資產管理 4.宴會廳人力安排調度,完成宴會活動 5.基本文書行政作業
1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.負責宴會廳人員調配及培訓
1.協助客務主管督導與管理工作,服務住客遷入遷出作業 2.處理各種住客緊急意外事件及顧客抱怨問題 3.協助櫃檯作業處理 4.負責飯店夜間營運的管理
負責吧台調飲實物 1.製作調飲:負責製作餐期飲品 2.清潔維護:清洗杯具、吧檯設備、吧檯環境 3.庫存管理:定期盤點剩餘食材、備足各項食材 4.販售說明:與顧客交流分享、提供顧客諮詢 5.新品研發:飲品製作研究與創新
1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.負責宴會廳人員調配及培訓
1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱
1.聯繫婚禮/喜宴賓客及確認流程 2.婚禮/喜宴客人訪談、流程規劃、彩排等相關工作事項(熟悉各類文定、婚宴禮俗,以及流程設計) 3.負責處理婚禮/喜宴相關合約檔案管理工作及行政文書處理 4.宴會相關跨部門溝通協調事宜處理 5.負責婚禮/喜宴主持工作
1.協助宴會廳內外場各項行政事務處理 2.需支援外場服務事宜 3.Function Order發送及簽收 4.協助訂席中心接聽電話 5.主管交辦事項紀錄及追蹤
1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.活動現場人力安排調度,完成宴會活動
1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.負責宴會廳人員調配及培訓
1.協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.配合公司之安排調動單位 4.廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交付任務
1.聯繫婚禮/喜宴賓客及確認流程 2.婚禮/喜宴客人訪談、流程規劃、彩排等相關工作事項(熟悉各類文定、婚宴禮俗,以及活動流程設計) 3.維護客戶關係 4.宴會相關跨部門溝通協調事宜處理 5.負責婚禮/喜宴/抓周主持工作 6.主管交辦事項及追蹤 7.顧客接待服務及協助電話訂席預約工作
早班時段:08:00-14:00 晚班時段:18:00-00:00 工作內容: 1. 現場帶位、遞送茶水、點餐、送餐 2. 協助現場主管聯繫內外場 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾與清理環境 4. 其他各項主管交辦事項 若您有意面談,請致電07-272-2999分機7797, 請於下午2:00-晚上8:00之間聯繫,謝謝
1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱
*特別說明一:此職務需配合輪值夜班櫃檯(需值過夜班)。 *特別說明二:必須具備基礎外語(英語或日語)溝通能力。 1. 月休10天。 2. 櫃檯招待、出納、入住及退房等手續。 3. 旅客服務、連繫各類廠商與合作各網路平台。 4. 工作地點近南京復興捷運站約500公尺。 5. 公司福利:附員工伙食、語言BONUS、業績獎金、當月生日禮金、員工旅遊獎勵金、年資加級、年終獎金等。
1.飯店房間的清理打掃 2.清潔浴室,補充衛浴用品 3.房間的消毒 4.協助其他區域的清潔作業 5.完成主管交辦事項 6.須搬重物,工作需爬上爬下
餐飲部洗碗人員
●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼、大夜班津貼
🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼~ 🌟同事好相處,簡單好升遷~ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可,績效獎金、個人獎金、業務獎金等等 🌟升遷制度完善~
1. 親切有活力,展現熱忱服務精神,確保顧客滿意體驗。 2. 負責櫃台迎賓接待及客房快速高效分配,營造專業形象。 3. 擔任飯店接駁車駕駛,安全、準時提供接送服務;負責代客泊車任務。 4. 協助安排行李運送服務,確保物品安全完整至客人手中。 5. 提供飯店服務導覽與周邊交通旅遊資訊,精準滿足客戶需求。 6. 負責部門人員招聘、考核與教育訓練,提升人員技能與工作表現。 7. 規劃和執行服務流程改進,推動提升客戶滿意度的活動和措施。 8. 定期監控與檢視服務品質,快速應對顧客服務問題並解決。