擬擁有全球 10 萬名員工 台積電正在高速招聘人才
編譯／莊閔棻
為了進行全球擴張，台積電正在進行全球擴張，並招聘更多員工。作為半導體產業的關鍵參與者的台積電，採取了一項策略性措施，預計將大幅擴大其全球員工隊伍和業務。一位高層就表示，該公司計畫利用人工智慧(AI)推動的成長，在全球擁有 10 萬名員工。
▲人力資源高級副總裁何麗梅表示，台積電正在進行全球擴張，並招聘更多員工 (Image by chevanon on Freepik)
將達到 10 萬名員工
據報導，該公司人力資源高級副總裁何麗梅表示，這家全球最大的半導體代工廠目前在全球擁有約 77,000 名員工，但計畫在未來幾年內達到 10 萬名員工。截至 2020 年底，台積電及其子公司在全球擁有超過 56,000 名員工。這家晶片製造商生產了全球約 90％ 的先進晶片，其客戶包括輝達和蘋果。
AI 帶領台積電成長
台積電在 2023 年 10 月的第三季業績中公布了自 2019 年以來最大的利潤跌幅，顯示其客戶的消費科技產品，包括智慧型手機和筆記型電腦的需求疲軟。但隨著 AI 熱潮的迅速上升，該公司估值上升、股價上漲。 2024 年至今為止，台積電股價已上漲約 37％。
魏哲家看好發展
台積電執行長魏哲家表示，「2023 年 AI 相關需求的激增，支持了我們本已堅定的信念，即在智慧互聯的世界中，對節能運算的結構性需求將加速增長，台積電是 AI 應用的關鍵推動者。因此，台積電技術地位的價值正在增加，我們處於有利地位，可以佔領大部分市場。」
台積電海外設廠
該晶片製造商於 2 月在日本開設了第一家晶片工廠，預計將在今年稍後開始營運，並宣布計畫在未來幾年內，開設第二家日本工廠。據悉，這兩家工廠都獲得了 200 億美元的私營部門投資。此外，該公司還預計將在亞利桑那州開設一家耗資 4000 萬美元的半導體工廠，但目前基於缺乏專業工人，此計畫不得不推遲。
人才短缺問題
人才短缺已經成為台積電面臨的主要挑戰之一。何麗梅表示，「全世界都缺乏人才，若我們要走向全球，那麼我們的確需要擴大我們的人才庫。」顧問公司 Intralink 電子和嵌入式軟體主管 Stewart Randall 也表示，「尋找最優秀的人才一直是個大問題，尤其過去幾年世界突然覺醒並意識到半導體的重要性，這個問題變得更加重要，各國都在爭奪這些人才。」
AI人才爭奪戰：科技巨頭砸重金挖角，新創公司 HR 如何應對？
本文由 科技島 授權轉載，原文〈 擬擁有全球 10 萬名員工 台積電正在高速招聘人才 〉
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