HR好朋友

1. 具備一般word及Excel文書處理能力。 2.具備公營機關招標，及共同供應契約能力。 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 謝副董 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:02-23682255

工作內容 1.熟悉勞基法、職安法等相關法規。 2.管理與更新公司內部人事制度（如休假規則、獎懲辦法等）。 3.應對勞檢或勞資糾紛的基本作業。 4.員工意見收集與反饋。 5.員工異動管理（升遷、調職、離職等）。 6.離職面談與後續行政作業。 7.推動良好的工作氛圍與企業文化活動。 8.協助規劃或執行員工教育訓練課程。 9.員工資料管理（紙本與電子檔案）。 10. 各類證明文件（在職證明、離職證明等）開立。 11.協助跨部門人事相關行政流程處理。 任職要求： 1.大學畢業。 2.有人事相關經驗佳。 3.具備良好的溝通能力和協調能力。 4.熟練使用Office等辦公室軟體。

1. 員工關懷活動規劃與執行 2. 員工事件調查及處理 3. 員工關係訓練講師 4. 良好的文字、語言及圖像表達與溝通能力 5. 協助職福會相關事務規劃執行 6. 協助廠區活動規畫執行 7. 其他主管交辦事項 上班時間為: 中班 15:00-24:00

1.年度教育訓練規劃與執行。 2.訓練成效追蹤及相關數據分析。 3.優化教育訓練相關制度與流程。 4.執行人力招募，甄選與任用作業。 5.招募管道開發、管理及成效評估。 6.其他主管交辦事項及人資相關專案支援。

1.人力招募甄作業及管理。 2.出勤資料統整與管理。 3.人員異動資料管理。 4.協助門市排班與人員支援調度。 5.教育訓練執行作業。 6.職工福利相關作業。 7.協助主管交辦主管行政事務。 8.其他主管交辦事項。

1. 處理外籍教師契約續聘和新聘事宜，包括工作證、居留證、勞健保等。 2. 與相關部門緊密合作，以確保專案工作的順利進展。 3. 協助活動的執行、拍照和相關工作報告的整理和製作。 4. 協助外籍教師事務，包括安排外籍教師抵台後相關安排。 5. 作為學校、外籍英語教師和機構之間的聯繫人，協調各方的工作及問題。 6. 執行學校指派的其他工作，並根據實際需求進行執行。 7. 進行學校拜訪、保持良好關係，收集客戶的意見和反饋，以供公司改善參考。 8. 執行其他交辦事項。

1. 負責公司帳務處理，包含記帳、對帳及財務報表製作與分析。 2. 處理與規劃一般行政事務，確保日常運營順暢。 3. 提供部門後勤支援，協助解決日常問題與提升效率。 4. 完成主管交辦事項，按時執行各項專案與任務。 5. 協助處理應收應付帳款及庫存管理事宜。 6. 協作稅務申報與財務文件管理，確保符合法規要求。 7. 使用會計與行政相關軟體，進行數據維護及資料整合。

1. 負責培訓課程規劃與執行 2. 負責美容相關的課程和活動規劃與執行 3. 負責社群媒體管理和經營 4. 負責數位學習課程設計與LMS系統管理 5. 負責影片剪接 6. 負責員工活動規劃, 溝通與執行 7. 負責指派之專案執行

• 擬定及審核合約、法律文件 • 提供公司各項法律諮詢與法規遵循建議 • 協助處理勞資爭議及法規異動因應 • 執行人資相關作業：如員工考勤、聘僱、異動、離職等流程 • 建立及維護人事資料與勞動契約 • 協助主管推動人力資源制度與政策

1.精通越南語文與中文，口語翻譯及文件翻譯。 2.協助溝通及輔導。 3.需跑外務，如: 客戶廠商及公家機關收送件

1.美語教學：兒童美語課程規劃 2.負責教學活動規劃與執行 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.規畫及安排總部英文老師培訓課程 5.總部教學軟體的維護 6.加盟校老師的督課與訓練規劃

1. 處理主管交辦事宜。 2. 協助電話人員招募及電話行銷。 3. 基本行政支援及文件檢查。 #無經驗可 #需會使用基本電腦文書 #願意學習、勤奮、細心、有責任感 #反應快 行政助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務，是確保公司順利運作的重要環節。 此外，行政助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能，實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交申請。我們期待您的加入！

1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人事相關經驗2年以上

工作時段：10:20-18:50、12:20-20:50、18:00-02:30(需輪班) 由於產業特性，需要在周末(星期六和星期日)也能夠參與工作。 - 協助規劃年度展店計畫，進行全台駐點培訓。 - 設計、規劃和執行教育課程。 - 監督及指導人員崗位操作、稽核門市缺失並優化改善等事務。 - 追蹤學習進度和課後工作表現。 - 幫助員工解決問題和回答問題。 - 建置、規劃標準作業流程等文書事宜。 - 具火鍋、燒肉相關管理經驗3年以上(具備分辨肉品部位知識、能力)

我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 一、招募 (A)面試聯繫安排 (B)錄取報到、新人報到訓練 (C)協助人才徵選活動/校園徵才 (D)整理製作招募相關報表 (E)面試資料整理歸檔、系統建檔 (F)不定期市場薪資調查、員工關係維護 二、集團會議安排 (A)高管的會議行程安排，提醒，會議紀要記錄 (B)集團内部雙月刊的員工會談内容的協助 (C)外部企業聯盟、大專院校、協會商會訪查安排、現場接待 三、其他專案協助 (A)協助評鑒資料的準備 (B)協助辦理公司員工活動、福利補助

【工作內容】 1.規劃並執行符合公司需求之食品安全教育訓練(須出差)。 2.參與門市、中央廚房食安教育訓練與發想。 3.製作教材（簡報、影音教材)具剪輯後製能力尤佳。 【我們希望你具備】 1.食品、餐飲、公共衛生或相關科系大專以上畢業。 2.具備食品技師、營養師可以進行廚師衛生講習授課的資格。 3.樂於與不同層級（基層同仁至高階主管）溝通協作。 4.熟悉PPT、Canva、Premiere Pro等教材與影音編輯工具尤佳。 5.彈性發揮影音與教材創意，讓你的作品成為公司內部數位資產。

【工作內容】 1.教授服務禮儀相關課程 2.教授營運服務基礎流程操作課程 3.規劃與執行教學活動 4.需配合公司出差各地講課 5.專案執行 【職務需求】 1.需1-2年獨立授課經驗 2.具備SOP分析規劃與導入能力 3.電腦文書能力精通〈Word/PPT/Excel/Mail…〉 4.對教學有熱忱、擅長與人互動 5.品行端正有禮貌及責任感 6.口語表達清楚 7.邏輯思考清晰 8.靈活應變能力佳 9.能夠接受他人回饋並持續改善 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1、執行與複核人資系統資料建檔與維護 2、處理員工加退保、勞健保異動、勞工退休金提繳與團保相關作業 3、負責考勤審核、異常處理與出勤報表彙整 4、執行薪資結算、扣繳申報及相關報表製作 5、管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂與維護 6、配合主管機關查核，準備與提供相關人事資料 7、協助外籍員工證件效期追蹤、庶務請購、費用請款及主管交辦事項 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1 人力招募策略與規劃 1-1 根據品牌拓點計畫與營運需求，制定並執行全面性招募計畫 1-2 建立多元化招募管道，拓展人才來源： 校園招募、產學合作、線上平台、網路銀行、第三方招募公司等 1-3 薪酬規劃與同業分析 1-4 產學合作與行政支持 2 組織制度與流程優化 2-1 建立門市與總部間標準人資流程 2-2 推動人資數位化系統 3 員工關係與組織氛圍 3-1 設計員工關懷制度與回饋機制 3-2 定期辦理員工意見調查與滿意度追蹤，提出改善方案 3-3 處理員工申訴與勞動議題，建立穩定正向的勞資關係 3-4 同仁宿舍管理 4 團隊領導與跨部門協作 4-1 帶領團隊完成部門年度目標專案計劃 4-2 作為營運與總部的橋梁，協調現場人力議題與制度落地 4-3 人力決策分析與報告（如離職率、用人成本、留才率） 4-4 公司活動協辦 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

大學以上畢,科系不拘 熟悉電腦操作及office軟體 工作內容 1.處理居服員勞健保相關作業 2.協助規劃照服員訓練及年度在職教育 3.辦理長照人員認證、登陸、註銷及相關異動作業 4.臨時交辦事項