HR好朋友

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

1.管理公司人員異動 資料異動 人事系統維護 員工出勤等報表。 2.人事總務相關工作及活動辦理。 3.教育訓練規劃與執行 4.活動/節慶辦理 (活動團保、初二十六拜拜、中元普渡..等) 5. 公司庶務性費用、平日零用金管理及申請。 6.負責訪客接待及通知、辦公環境維護。 7.公文、郵件收發及其他文書管理。 8.主管交辦事項。

1. 找尋適合人力符合雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 協助業務核帳、對帳等問題⋯⋯

1. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2、業務助理會電腦辦公室基礎運用

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 找尋適合人力符合雇主需求 3. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4. 勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 5. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7. 依顧客需求做報價及簽約 8. 客戶拜訪開發並推銷產品 9. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10. 顧客意見回饋以供公司改善參考 11. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.新車型與原車型教材編輯、製作與修改。 2.執行與規劃新交車客戶端產品訓練。 3.執行與規劃技師技術端教育訓練。 4.實施集團內部教育訓練。 5.提供訓後成效分析報告。 6.協助產品應用執行客戶駐點。 發展願景 成運打造DMIT國產電動巴士邁向高科技智能社會 https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?CnlID=13&id=604624 其它說明：需出差

1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 5.各項文檔建立、維護及更新 6.撰寫方案計劃與執行成果報告 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.多元教育訓練線上工具運用，執行作業模式建置

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.課程計劃撰寫與規劃協調 2.客戶聯繫維護管理 3.親和力佳、擅溝通協調、熱情、禮貌 4.熟office軟體，善用電腦文書與多媒體應用軟體

入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 試用期為3個月 需正職人員 上班時間：上午8點~下午5點 工作內容： 1規劃清潔範圍SOP 2新進人員教育訓練 3公司清潔課程授課與指導 4需協助清潔 5清潔現場動線規劃及分配工作 6各式清潔工作督導 7拍攝清潔前後照 8清潔機具保養維護 9協助辦公室行政庶務 10其他主管交辦事項 ★工作地點：大台中地區 辦公室：位於南屯區嶺東科大旁 具備條件： 需具機車、汽車駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 基礎辦公室應用軟體操作 具兩年以上清潔經驗 可配合外縣市調度支援佳

1.公司人員徵才,開發人員面談及報到 2.執行日常,招募業務 3.面試技巧

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.熟勞健保薪酬業務執行、熟稔勞動法令 3.薪資福利相關作業，如：各項保險作業、任用、薪資計算、獎金、禮金發放...等。 4.員工福利活動運作與經費結報核銷。 5.各類報表製作及相關統計與分析。 6.其他主管交辦事項。 7.其他行政、庶務類工作。

1.學習BIM行為形象服務禮儀系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程講授 2.學習ISQM服務品質管理系統課程-並至企業或政府機關或學校進行課程執行與講授 3.授課地點為：至各企業客戶公司內進行授課 4.自備筆記型電腦、汽車駕照，可搭配公司租賃車輛使用 5.若未有講師經驗者，但願朝講師職涯發展，公司會進行完整培訓，讓您成為一名專業講師

1、規劃與執行人事行政相關業務，各式報表分析制作。 2、協助主管統籌各項事務，具良好EQ、重視人倫義理。 3、具行政與外場工作經驗，每日工作回報。 4、跨部門支援，完成主管交辦事項。 5、正職人員-月休7-8天，起薪薪水32000-36000元元

【職務說明】 1. 制定並執行人事選用、培訓及留才策略，提升人才招募優勢 2. 負責人事業務管理，包括新進任用、異動、出勤、離職及薪酬計算等 3. 規劃及執行人力資源各項政策及制度，協助人才發展以達成策略目標 4. 教育訓練制度規劃與成效評估，建立完善人才發展體系與制度 5. 熟悉勞動相關法規，並能協助處理勞動檢查、勞動調解、員工申訴等事宜 6. 集團組織管理及部門溝通協調能力 7. 具備系統思考能力、並具分析問題與解決問題之統合能力 8. 協助年度人力預算編列 9. 負責年度公司活動、旅遊規劃與執行 10. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 餐飲業人資相關經驗者佳 2. 管理總部人員經驗 3.個性開朗、具備人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 4.熟悉nueip人資系統 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1公司人員異動或資料異動、輔導新進人員入職相關程序。 2.員工勞健保、團險加退保等事務（具國內勞動法令基礎者佳） 。 3.員工出缺勤系統管理。 4.單位員工考核事宜。 5.主管交辦事項。 6.擅溝通協調及有人資經驗者尤佳。

案場督勤人員與調度協助社區成立

1.門市技能檢定與訓練規劃與執行 2.新人培訓練執行及人員關懷 3.數位課程規劃與教學內容製作 4.會議及活動規劃與執行 5.擔任課程培訓講師