HR好朋友

1. 申辦外籍移工相關行政事務之文件製作、文件追蹤、文件歸檔、系統建檔、系統維護、申辦時程控管 2. 處理客戶服務相關事項 3. 完成主管及客戶交辦事項

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

冠龍人力仲介公司 【印尼翻譯】 🎉 一起加入我們，化身溝通的橋樑！ 🎉 你擅長印尼語和中文的切換嗎？我們正在尋找有熱誠的翻譯專才，期待你的加入！ 🔍 工作任務 1. 精準進行中文與印尼語的書面翻譯（印翻中或中翻印） 2. 具備同步口譯能力，協助公司與相關人員的即時溝通 3. 提供視聽、影音類別的文字翻譯服務 4. 快速回應，處理臨時急件的翻譯需求 5. 協助雇主與相關人員之間的溝通以及文件翻譯 ✨ 加分技能 如果你還會英語，快跟我們談談，薪資條件也可以面議喔！ 🌟 用你的專業打破語言隔閡，我們期待與你攜手創造更多可能！ 🙌

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印尼翻譯人員 🤝 想成為溝通達人的你，不能錯過這個機會！ 加入我們，一起促進文化和語言的橋樑，完成多元任務，每天都有新挑戰等著你！🎉 🌟 你的任務 1. 協助進行精準、高效的溝通翻譯 2. 文件處理及製作，支援多樣行政業務 3. 送工安排，確保流程順暢 4. 辦事處認證相關事宜，助力專案合規進行 5. 國外互貿協作，聯繫跨境合作夥伴 👋 加入我們，體驗一個不僅注重專業，也擁抱多元文化的工作環境！ 準備好一起開拓視野、提升溝通技能，迎接新的挑戰了嗎？

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計原始憑證並當登入帳計算的資料 3.公司零用金整理請款及對外帳款的處理 4.對外窗口聯繫事項處理 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6.公司人員薪資結算、核發、人事招募 7.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 9.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 10.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 11.營業稅、營所稅等各項稅務作業 12.編製各項會計明細報表 13.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 14.外帳會計師之帳務聯絡處理 15.資金預估需求整理 16.協助主管交辦事項的完成 意者請必須提供自傳讓我們更了解您! PS:英語/日語精通者,薪資另議

1.周一至周五打電話，晚上18:30-21:30 2.單純的教育諮詢及輔導學生。 3.以兼職時間，賺取全職薪資。 4.保障時薪+高獎金，獎金無上限 。 5.完整教育訓練，沒有經驗也不用擔心，讓您賺錢又賺好口才。

業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責處理日常財務帳務記錄及整理核對 2.使用ERP進行進銷存登打、核對及管理 3.處理公司應收應付帳款核對沖銷 4.定期進行月結作業 5.處理財務文件存檔，確保資料完整正確 6.零用金及銷貨收入現金管理 7.網銀提匯款編輯 8.一般行政庶務採購協助 9.人員加退保 10.每月薪資核算

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工教育訓練 9.行政庶務支援 10.總務相關工作

＜1＞社區櫃台日常服務。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞緊急裝況協助

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料事項 4.員工勞、健、團保加退保 5.其他主管交待事項

（一）案件建檔、各大廣告媒體刊登、製作歸檔 （二）合約書管理、結案案件整合歸檔 （三）協助公司業務作業的需要 （四）經營廣告媒體、社群ＰＯ文 （五）電子郵件、郵件包裹收發處理、繳納各項支出。 （六）物品申購，公司文具和工具購買及管理 （七）零用金的管控和記錄

1. 人事文書作業辦理 2. 出勤管理系統維護與假勤異常追蹤 3. 總務採購作業 4. 主管交辦事項執行 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

【職務名稱】 行政工讀生 / 兼職助理 (排班彈性 / 工作單純 / 歡迎大學在校生) 【職務說明】 我們正在尋找細心、負責的行政小幫手。 工作內容單純，環境單純，非常適合想利用課餘時間賺取生活費的在校學生。 一、這份工作要做什麼？ 1. 櫃檯接待：電話接聽、家長與學生接待 2. 行政庶務： 協助文件整理、資料輸入及主管交辦的事項 3. 環境維護： 簡單的環境整理，維持教室整潔明亮 二、上班時間 目前開放兩個時段（可擇一) • 早班時段： 12:00 – 17:00 • 晚班時段： 16:00 – 21:00 (排班天數可面議，請於應徵時註明可配合的時段) 三、我們希望你具備的特質 • 不限科系、不限經驗 (只要你願意學，我們都很歡迎) • 守時、有禮貌、對小朋友有耐心 • 加分條件： 具備汽車駕照且有駕駛經驗者 四、應徵小叮嚀 • 請在應徵訊息中，註明您「每週可上班的時段/天數」，加速我們的審核流程 • 通過書面審核者，我們將主動電話聯繫面試，請留意手機來電

1.協助申辦外籍勞工引進事務 2.文件建檔整理與歸檔 3.申辦作業流程管控及協助其它相關工作 4.協助老闆及主管交待事務 5.熟word、excel等電腦文書處理 意者歡迎直接電洽(02)8252-5024 朱先生預約面試時間。 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6％］ 1.三節獎金/禮盒 2.生日禮券/禮金 3.不定期公司/部門聚餐 4婚喪喜慶補助 5.週休二日 底薪36000元 積效1500元 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 上看4萬5千 年年調薪 1到3％ 其他條件 細心、有耐心、溝通能力佳 在職年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月 具就業服務員證書尤佳

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+指派案件奬金 5.無業績壓力

1.維繫公司分配出來的工廠客戶 2.須配合行程安排(求才媒合、文件用印等) 3.學習如何申請工廠外勞作業 4.處理主管交代的事項 需具備： 1.忍耐力 、抗壓性強 2.強烈的學習企圖心 福利： 1.三節禮金 2.員工旅遊 3.團體保險 4.員工制服 5.不定期的員工聚餐

1.有幫佣或看護工作業經驗者薪資可再議 2.協助處理幫佣或看護工作業務相關之行政文件作業 3.完成主管交辦事項 4.有相關行政經驗者佳 5.諳會計佳 6.接聽電話 7.聯繫雇主或移工事務 8.工作環境的清潔維護

1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯