HR好朋友

＜1＞社區櫃台日常服務。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞緊急裝況協助

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 4.辦理總公司內之設備維護及辦公室耗材管理 5.協助福委會禮品發放 6.其他主管交辦事項

外勞仲介公司的翻譯服務人員 上班地點位於高雄市前金區 服務範圍：南部地區各工業區，如岡山、路竹、大寮、屏東等等 １．廠商翻譯．勞工協調 ２．協助客戶解決問題 ３．駐廠服務．文件翻譯 ４．主管交待之事宜 ５．載外勞看醫生

1.負責招募篩選求職者，進行面試評估與職業配對 2.處理法律合同文件，熟悉勞動法規及相關政策 3.提供客戶諮詢服務，處理勞資糾紛及投訴案件 4.安排外勞住宿與交通，提供文化適應及語言培訓建議 5.熟練使用Word、Excel、PowerPoint進行資料建檔與管理 6.協助業務推展與客戶開發，執行市場調研分析 7.管理日程安排與多工處理，提高工作效率與精確度

1.維護與建立人資相關表單、資料。 2.人員招募、甄選與任用。 3.差勤管理。 4.新人報到作業及後續追蹤。 5.薪資稽核。 6.其他主管交辦事項。

電腦文書操作 接聽電話 文書資料整理

1.人員應聘邀約 2.統整每日人事問題 3.班表排序 4.勞健保加、退 5.主管交辦事項 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 3.每年調薪考核 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.資歷滿半年即有團保 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 公司距離鶯歌車站約5-10分鐘距離，交通便利。

1. 外籍教師招募、教育訓練行政相關工作 2. 部門行政庶務(包括: 郵件、準備訓練物料、整理...等等) 3. 跨部門溝通協調 #部門主管與工作夥伴多為外籍人士，需常用英文溝通、聯繫事項； 屆時面談也將以英文面談為主!

1.接聽服務使用者來電，協助訂車。 2.車趟調度與安排、相關庶務處理。 3.管理長照交通接送司機。 4.登打服務紀錄。 5.每月核銷、獎助資料處理。 6.具備基本電腦行政文書處理能力。 7.其他主管交辦事項。

管理宏恩醫院及龍安分院兩院區之人資專員/主管.

1.學歷：大學(含)以上勞工、心理、人力資源管理、醫管、公衛、法律、社工等畢業 2.熟悉勞動法令或醫療衛生法令，具相關工作經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）操作。 4.具相關工作經驗者，得敘經驗薪。 5.績效另計。

🔸根據客戶訂單需求執行採購及委外作業，整理並更新採購記錄及檔案。 🔹與供應商聯繫、協調交貨時程，掌握貨況進度，並確保貨品品質和規格符合要求。 🔸定期盤點庫存狀況。 🔹協助日常行政事宜及完成其他主管交辦事項。

1.提供就業服務及個別晤談。 2.開案評估服務個案需求及擬定就業處遇計畫、結案評估。 3.友善職場開發、媒合就業及追蹤關懷輔導。 4.協助辦理相關就業協助團體。 5.進行資源連結。 6.辦理督導會議、個案研討會、業務聯繫會議等。 7.處理行政事項及相計畫成果報告撰寫。 8.其他主管交辦事項。

1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰，配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.管理個別成效，確保質與量的達成 5.對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動 6.協助主管完成交辦事項 7.其他人資專案，行政庶務支援及主管交辦事項

人事／人力資源主管 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

1.承攬外籍移工求職業務 2.勞資雙方協調 3.外籍移工申辦專業諮詢 4.外籍移工相關代辦事項的服務 5.定期追蹤外勞工作情形

1.負責會計、人事、文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.主管交辦事項。

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6.　招募作業 7.　計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容

#剛畢業正職 #外商正職 #新鮮人正職 #台北信義 #每天看101 【職缺招募｜】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正職招聘中！ 你準備好迎接一個充滿挑戰與成長機會的職業生涯嗎？新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正在尋找充滿熱情的你！ 關於我們： 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，在台灣已有20年以上的歷史。我們是業界少數願意直接聘用新鮮人的專業顧問的公司。 作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。我們只需要你積極的態度，搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己，最重要的是願意與我們一起追求卓越。沒錯!立可就是你進入獵頭行業最好的起點! 等等! 為什麼選擇立可人事？ 1. 行業領導者，專業背景雄厚： Recruit Express 在亞洲市場上擁有領先地位，我們的專業知識和服務質量得到了廣泛認可。我們致力於為客戶提供最優質的人才招聘服務，在業界樹立了卓越的聲譽，並正持續在台灣擴展業務，努力成為最具影響力的招聘顧問公司。 2. 充滿活力的工作環境： 我想當#信義區elite!!!我們的辦公室位於台北市信義區，現代化的辦公環境和開放的工作氛圍，促使團隊成員之間積極交流與合作。在這裡，你將感受到一種積極向上的工作氛圍，每位成員都能夠在充滿挑戰和機遇的環境中成長。 3. 全面的培訓和發展機會： #剛畢業 #沒經驗 別怕! 我們為新加入的成員提供一對一的導師制度，即使你沒有相關經驗，我們也會提供詳細的培訓，幫助你快速上手。 4. 豐富的公司福利： 薪資和獎金：每月/每季的績效獎金和定期分紅制度，讓你的努力得到實實在在的回報。 員工福利：定期舉行五星級聚餐（如東方文華、萬豪、君悅、喜來登等）以獎勳優秀同仁，並且組織多場年度部門活動，增進團隊合作和交流。 工作環境：扁平化的組織結構，讓每一位成員都能夠在開放和透明的環境中充分發揮潛力。 立即加入我們，一同開創美好的未來！ 職缺介紹： Recruitment Consultant（獵頭招募顧問） HR Specialist（人資專員） 薪資待遇： 月薪30,000元 ~ 45,000元（根據個人資歷或績效而定） 工作地點： 台北市信義區松仁路97號10樓 工作時間： 08:30-17:30，午休1小時，周休二日 公司福利： 專業培訓：一對一導師制，無經驗也能快速上手！ 獎金制度：每月/每季的個人和團隊績效獎金，還有定期的分紅。 五星級聚餐：定期在東方文華、萬豪、君悅、喜來登等地舉行獎勳聚餐。 年度活動：多場精彩的部門活動，增進團隊交流。 如何申請： 點擊這裡填寫申請表單：應徵表單 更多了解我們： Facebook: www.facebook.com/recruitexpresstaiwan Instagram: www.instagram.com/recruitexpress_tw Medium: Talent Recruit Express 企業官網: www.recruitexpress.com.tw 集團官網: www.hrnetgroup.com 加入立可，開啟你的職業冒險，成就卓越！