HR好朋友

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

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1. 耐心接聽托育人員來電或Line@諮詢，處理行政客服業務 2. 協助「臺北市育兒網」前後台維運及資料整理（熟Excel函數尤佳） 3. 製作課程物資、報表、行銷文宣等（具Canva、美編能力尤佳） 4. 週六、週日需至臺北市12行政區配合現場訓練課程執行 5. 每月結案報告撰寫、時數回報與統整資料 職缺聯繫主責:洪乙文小姐 02-2736-1661#8612；sister@tmu.edu.tw

1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護，編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料，並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務，包含文書製作及資料歸檔

擅長細節管理、樂於協助內部營運順暢的你，我們需要你來一起打理大小事務！ 📌 工作內容： • 日常行政事務與文件管理 • 員工出勤、請假、勞健保等人事作業 • 零用金與費用報支管理 • 協助招募流程與新人報到 • 學校實習生與外勞的出勤管理 📍條件要求： • 熟悉 Word、Excel、Google 表單操作 • 有行政或人資相關經驗尤佳 • 細心、耐心、具備高抗壓性與保密意識

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

負責人力資源管理，包括招募、甄選及任用流程的規劃與執行 管理公司考勤與薪資制度，獨立處理每月薪酬計算與發放作業 維護並更新員工人事資料，確保勞健保申報及相關法規的遵循 執行一般文書處理與文件歸檔工作，建立良好文件管理機制 管理辦公室日常設備與環境，確保辦公環境整潔與設施完善 處理零用金帳務，記錄收支並負責簡易銀行交易業務 編列與管理公司固定資產，定期盤點與維護資產資料完整性

【你會一起做的事】 招募支援任務：安排面試、整理履歷、協助校園活動，我們一起找尋天選之人！ 訓練計畫協作：協助內部培訓活動安排、平台維護，讓知識和笑聲流動起來 社群小編體驗：參與公司官方平台運作、貼文企劃或互動留言 HR日常助攻：Google表單、Excel、AI小工具，你會成為我們的超級右手！

【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 讓對的人走進對的位置，是HR的核心使命。我們正在尋找一位具備實務經驗、細心負責且擅長溝通協調的人資專加入我們的團隊，一同推動多元人力進用與組織發展工作。 【工作內容】 1. 執行多元人力（如實習生、工讀生等）之招募進用、報到、與管理作業。 2. 員工關係、激勵活動、員工關懷、溝通管道及友善環璄之規劃與執行。 3. 人資相關專案執行與人資業務協助。 4. 其他主管交辦事項 。

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

1.協助員工人事資料建檔及維護數據正確性 2.執行人力資源招募流程並安排面試時間表 3.處理薪資核算資料及加班工時統整 4.協助員工教育訓練計畫的執行與記錄 5.管理勞保、健保及相關人事行政作業 6.追蹤及處理員工出勤紀錄與異常情況 7.支援公司人事文件檔案製作與歸檔管理 8.協助仲介公司處理移工相關事務

1.教育訓練,出差管理 2.員工關懷 3.部門費用預算管理,管理報表製做並分析 4.主管交辦事項

1.制定並執行人力資源管理政策與策略規劃 2.負責薪酬福利制度設計與績效管理 3.熟悉勞動法規，處理勞資關係糾紛 4.開發並管理人力資源系統，進行數據分析 5.規劃招募與任用流程，建立有效人才庫 6.組織課程培訓，進行企業文化建設 7.撰寫人力資源分析報告，管理部門預算 8.規畫升遷晉升考核制度 9.敎育訓練、激發團隊向心力

🧾【行政人員】💰時薪200元｜ ✔️ 一週上班三天，固定早上班 ✔️｜中午有免費供餐｜會辦勞健保的優先 📍【工作地點】台中市北屯區敦富六街22號 🕒【上班時間】 每週一、三、五｜08:00～12:00（一天4小時） ✔️ 一週三天，固定早上班 ✔️ 上班日中午有免費餐點可以吃🍱 💰【時薪】200元 📌【工作內容】 🔸 幫忙辦勞健保加退（要會哦） 🔸 整理合約文件 🔸 接電話、幫主管處理一些行政事 🔸 每個月幫忙算一次薪水（很簡單，一天完成） ✅【我們需要的你】 ✔️ 有行政經驗、會處理勞健保加退 ✔️ 做事認真、不怕雜事 ✔️ 想找簡單又穩定的早班兼職 📞【想來上班怎麼辦？】 直接聯絡王小姐安排面試 📱 電話：0966-557-395

【職務簡述】 - 撰寫並持續更新員工手冊與相關政策，確保內容符合法規要求。 - 檢視現行制度，並執行符合台灣勞動法的優化措施。 - 進行人才盤點與配置，與團隊共同制定人資策略。 - 協助新人入職流程、報到手續及試用考核追蹤。 - 依據組織需求協助履歷篩選、人才協尋、招募面談及相關安排與建檔。 - 其他主管交辦事項。 【需求條件】 - 1年以上人資行政相關經驗。 - 了解台灣勞動條款、社保等法規。 - 具備撰寫規章、文書處理能力。 - 快速學習並熟練使用AI工具（如ChatGPT），能夠優化AI提示詞（Prompt Engineering）以提高工作效率。

【職務簡述】 - 安排部門會議，記錄會議摘要並製作報告。 - 管理辦公室設備與資產，協助採購與庫存管理。 - 協助辦理公司活動及員工福利事項 (如辦公室點心備置、環境維護及年度活動辦理)。 - 協助請款、請購及相關行政表單維護。 - 其他主管交辦事項。 【需求條件】 - 熟悉Microsoft Office文件製作。 - 具備良好的出勤、職業道德及團隊合作能力。

🧾【行政人員】💰時薪200元｜ ✔️ 一週上班三天，固定早上班 ✔️｜中午有免費供餐｜會辦勞健保的優先 📍【工作地點】台中市北屯區敦富六街22號 🕒【上班時間】 每週一、三、五｜08:00～12:00（一天4小時） ✔️ 一週三天，固定早上班 ✔️ 上班日中午有免費餐點可以吃🍱 💰【時薪】200元 📌【工作內容】 🔸 幫忙辦勞健保加退（要會哦） 🔸 整理合約文件 🔸 接電話、幫主管處理一些行政事 🔸 每個月幫忙算一次薪水（很簡單，一天完成） ✅【我們需要的你】 ✔️ 有行政經驗、會處理勞健保加退 ✔️ 做事認真、不怕雜事 ✔️ 想找簡單又穩定的早班兼職 📞【想來上班怎麼辦？】 直接聯絡王小姐安排面試 📱 電話：0966-557-395

1.系統維運與監控:進行問題查找或錯誤排除，並評估、規劃優化項目 2.資料庫管理與數據應用:確保員工個資與敏感訊息得到妥善保護；管理人資資料源，以支持人資決策所需數據運用，促進數據應用效能 3.系統更新與升級:評估需求與規劃新增功能，負責系統開發之專案管理 4.系統整合與自動/智慧化:確保HRIS與其他系統整合，並推進AI科技應用 5.操作支援與培訓:為廠區人資提供技術支援或操作培訓，確保系統有效使用

1.負責消費性電子等產品之採購/人資 Focus on procurement and HR for consumer electronics. 2.工作地點為新北/海外 The job is based in New Taipei or Overseas.