HR好朋友

1.銷售管理制度建立與成效檢視 2.業務激勵活動規劃與成效檢視 3.預算編列及執行

Your Career Our Future 中國信託學期實習計畫，提供多元實習組別，無論您來自哪裡、任何科系背景的人才，都能在中信找到發揮的舞台！ 實習期間您能夠一窺公司實務運作、學習專業知識，還可以親身體驗專屬於中信的公益文化活動，享受五心級福利。學期實習表現優異之同學，更有機會獲得MA接軌資格，持續挑戰夢想職涯！ 2025 就跟我們一起Go Beyond超越自己，創造夠不一樣的人生經歷！ 請至中國信託人才招募網投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/XMLNAME-2025––Rising-Star_JR5215

【資格條件】 1.研究所(含)以上畢 2.訓練銷售部隊或人才培育規劃經驗3年以上 3.具專案規劃及跨單位溝通協調能力 4.具金融產品知識 5.擅長跨單位溝通協調與整合串聯，具自我學習能力 【工作內容】 1.跨部隊訓練學程機制規劃與品質追蹤管理 2.理財諮詢服務相關機制與品質追蹤管理 3. 理財相關專案之規劃與執行

【資格條件】 1. 商學/金融/資訊相關科系 2. 專案規劃/數據分析相關經驗5年 3. 孰悉 AI 工具及 Copilot 應用 【工作內容】 1. 專業人才訓練計畫規劃與執行 2. 專家團隊專案規畫及成效分析 3. 運用AI/Copilot 改善流程專案

(1) 分行櫃員考核制度(MBO)規劃設計與績效計算 (2) 分行櫃員與櫃台主管之訓練規劃與落地執行

~我們正在尋找一位熱情的招募夥伴，與我們一同打造優質的人才團隊！~ 如果你熱愛與人互動、對人才發掘充滿熱情，並希望在充滿活力與成長的環境中累積豐富的招募經驗，那這個職缺會非常適合你！ 【工作內容】 ◼人才招募與任用流程執行 ◼面談與人才資料庫建立 ◼多元招募管道拓展與經營（如LinkedIn、人力銀行、校園、社群媒體等，等你發揮創意！） ◼跨部門溝通與主管交辦事項 ☆招募團隊另設有績效獎金！ 【工作地點】 ◼總部：新北市板橋區文化路二段242號2樓 ☆不定時會有需要至總部(鄰近市政府捷運站)支援招募相關事宜每月約4~5天。 【我們期待的你】 • 對人資領域充滿熱忱，具備主動學習與解決問題的能力 • 喜歡與人互動，具備良好溝通與觀察力 • 有招募經驗尤佳，或對招募領域有高度興趣與學習意願 【加入我們，你會獲得】 • 有系統的學習與成長機會，提升招募技巧與人資專業 • 參與策略性招募計劃，發揮個人影響力 • 支持與開放的團隊文化，讓你的每一份努力都被看見 • 友善、互助的工作環境與彈性思維文化 總公司網址： http://www.trans-cosmos.co.jp/

你喜歡跟人聊天嗎？ 你很擅長安撫情緒、給別人正能量？ 你能讓同事心情好、壓力山大也笑得出來？ 如果你責任感高、喜歡跟人打交道，這個職位就是為你準備的！ 我們是一間連鎖牙科品牌，擁有完善制度與分工，長期提供病患高品質醫療服務，也重視團隊溝通與氛圍。 現在誠摯邀請喜歡人互動、細心負責、偶爾還能逗同事笑的你加入。 【工作內容】 ▍ 人員招募與面試安排 －負責職缺刊登與各大招募平台管理 －篩選履歷並與候選人聯繫 －安排面試時程與協助面試流程 ▍ 新人報到與資料管理 －辦理新人報到流程 －建立與維護員工基本資料 ▍ 日常人事行政 －整理出勤與請假資料 －協助人事相關行政作業 ▍ 其他主管交辦事項 － 協助主管交辦的人資與行政工作 【條件需求】 －做事細心、有責任感 －具基本文書處理能力 －可長期穩定配合 【升遷與發展】 －依工作表現與年資調整薪資 －未來可往人資主管或行政管理方向發展 －連鎖體系內提供定期培訓與專案歷練 【員工福利與培訓制度】 －三節獎金 －年終獎金 －尾牙 －員工旅遊 －零食吧吃到飽 －固定每月團隊聚餐 －定期內部教育訓練與專業培訓 如果你喜歡和人互動、想在連鎖體系中穩定成長， 歡迎投遞履歷，期待與你面談。

【工作內容】 1. 協助職福會相關業務 2. 協助部門相關文件彙整與管理 3. 協辦人力出勤管理作業 4. 其他主管交辦事項 【徵求對象】 大學、研究所在學學生 【實習期間】 114年7月~115年6月 【薪資與福利】 1. 月薪：30,000元 2. 勞、健保、退休金提撥、團體保險 3. 每月定額電信費補助

1.規劃、執行與優化招募、甄選與任用流程，即時符合公司人力需求 2.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 3.人力預算管控與人力報表分析，提供專業建議至部門主管 4.規劃與執行相關招募專案 5.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 6. 人資行政作業執行，相關報表製作與彙整 7. 跨部門事務協調 8. 主管交辦事項

1. 公司文件資料處理 2. 協助會議，活動籌備 3. 準備統計報表，書面及簡報資料 4. 辦公司用品採購及發放控管 5. 合作廠商請款試務作業 6. 員工人事資料建檔及管理 7. 協助主管交辦事項

一、 財務出納管理 • 各類款項(稅務、規費、水電費、貸款管理)支付流程申請 • 應付憑單作業、票據分類歸檔 二、 人事行政與薪酬計算 • 員工報到與離職作業 • 薪資計算核發 • 員工福利(生日禮金)、法務相關(執行命令陳報) • 支援主管交辦事項及工地行政協調作業 三、 會計帳務協辦 • 各項憑證分類歸檔 • 營業稅申報協辦 • 報表與收據整理歸檔 四、 辦公室環境日常維護

1. 員工資料管理及維護。 2. 員工任用、報到、離職、調動、差勤管理之作業。 3. 公文登錄及人事行政作業。 4. 人力分析統計資料、資料稽核作業。 5. 依法令規範適時修訂管理辦法之推行。 6. 主管交辦事項。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！

工作內容： 1. 人員管理及支援 2. 管理員工排班/點名/出勤紀錄 3. 新進員工資料建檔 4. 制服/置物櫃/用品管理 5. 傳達店規/公告事項 6. 協助員工請假/調班 7. 上班時間：晚上14:00~晚上23:00 8. 薪資：底薪$35000+$5000全勤+獎金另計 9. 月休八天(排休)

清潔工作管理.現場品質稽核管理、客戶溝通協調

1、需有教育訓練規劃能力、授課經驗 2、問題溝通解決 3、業務品質改善能力

【職務內容】 1. 負責(內湖)子公司人力招募甄選 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排) 2. 執行(內湖)子公司人員入職、離職手續及考勤管理、新進人員報到與試用期滿相關作業 3. 勞健保及薪資/團險相關作業 4. 薪資結算及薪酬相關報表產出 5. 人資行政作業、合約管理、公告及員工問題回覆 6. 因應外法內規事實調整修訂公司規章及優化內部作業流程 7. 年報資料提供 / 會計師資料提供 / 特休未結估算 / 政府機關報表(函)處理 8. 薪酬委員會議、董事會協助 9. 定期勞資會議 10. 完成主管交辦事項

-規劃並執行人力資源相關制度與流程 -招募與配置：人才招募、面談安排、錄用作業 -教育訓練制度規劃與課程安排 -績效考核制度建立與推動 薪酬與獎金制度規劃、薪資架構檢視建議 勞工法令遵循與勞資關係協調、申訴與諮詢處理 出勤、考勤、獎懲、人事資料維護管理 配合公司策略，進行組織發展與人力規劃 -其他主管交辦事項

1.具備文書管理~略懂企業管理 2.負責一般文書資料處理工作。 3.擅長Excel. Word 4.諳網路行銷業務(網站，社群媒體FB、IG、Line經營，發文規劃、文案撰寫)

我們是一家專注於人力派遣與人力供應服務的公司，致力於為企業提供高效且專業的人力資源解決方案，主要服務對象涵蓋各行各業，專注於人力資源管理與跨文化交流。 工作內容： 1. 負責印尼語與中文之間的文字翻譯，包括合約、法律文件、業務文件等，確保翻譯內容的準確性和專業性。 2. 提供即時口譯服務，協助公司與客戶之間的跨文化溝通，確保資訊的快速準確傳遞。 3. 支持業務團隊進行移工協助與輔導，包括協助解釋工作規範、流程及公司政策，並妥善處理客戶或移工相關問題。 4. 協助收集、管理及更新客戶與移工相關資料，並藉由分析資料獲取洞見，支援業務與管理決策。 5. 協助處理移工的培訓事宜，包括翻譯教材及指導上課內容，以增進移工適應性與工作效率。 歡迎對翻譯與跨文化溝通充滿熱情的您加入我們，成為我們團隊的一員，共同促進人力資源的國際化與高效管理！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一家專注於提供專業人力派遣與供應服務的企業，致力於為企業及個人搭建高效的人才橋樑，為國內外企業提供外勞仲介、人力資源管理及派遣等相關服務。 工作內容： 1. 追蹤並管理外籍勞工輸出申請文件的進度，確保符合相關法規與程序。 2. 定期與台灣外勞需求企業保持良好溝通，了解並回應客戶需求，協助處理案件進度及資料準確性。 3. 參與業務拓展及客戶關係維護，協助公司開發潛在合作機會，制定有效的推廣策略。 4. 主導當地市場的人才資源分配及駐地經營管理，確保業務運作符合合規性及當地規範。 5. 發揮中、英文雙語能力，與當地政府機構、業務夥伴或相關單位溝通協調。 6. 提供市場動態和趨勢分析，定期匯報當地市場的最新資訊。 7. 協助處理客訴、解決問題，確保服務品質及客戶滿意度。 8. 支援公司內部作業，包含文書處理、數據記錄及專案追蹤，提升業務運行效率。 歡迎加入我們的團隊，成為公司發展的一份子！如果您擁有專業背景和對人力資源產業的熱忱，具備中英文溝通能力且願意接受駐地挑戰，我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！