HR好朋友

工作内容： 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格： 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验

1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷

人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通‧

．代理合作企業員工招募/任用/報到/離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 *需擅長工具 Excel、Outlook、Word

大學/碩士 企管/人力資源或其它商管科系 10年以上 英文精通 建議多益750分以上 1. 負責海外子公司人資管理，包含海外高階經理人才招募任用、薪酬福利規劃及合約管理。 2. 依照集團人資政策推行海外子公司人力盤點及人力分析。 3. 集團職位、薪酬福利架構優化與調整。 4. 海外子公司HR預算審核、費用分析及溝通處理。 5. 海外子公司薪資架構分析、調薪政策溝通及管理。 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗

總部人資副總經理 台中) 大學/碩士 企管/人力資 源或其它商 管科系 10 年 以 上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned.

HR主管--- 負責招募薪資訓練的工作, 可通越文

👩🏻‍💻人資專員👩🏻‍💻 📣人力資源管理、管理員工出勤、請假、幫廠區找員工📣 💵獎金無上限💵 地點：中壢區環北路391號 時間：08：30~18：00 電話專員工作內容： 1.電話招募員工 2.協助員工瞭解職缺內容 人資專員工作內容： 1.招募員工 2.統整人員資料3.協助面試溝通工作相關事宜 薪資：$29500+獎金無上限 休假制度：週休二日、見紅休 福利：勞健保、勞退6％、年終獎金、三節禮金、生日禮金、公司不定期聚餐 求才條件：活潑外向不怕生 #無經驗可 歡迎認真上進有責任心的你 來電應徵: 溫小姐 0936-269-383

We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. ActiveHire為一間創辦於2016年的顧問公司，「Faster & Better than you expcet」是我們的DNA，在客戶、人才之間取得最有效的合作並超乎所有人的期待。如果你本身具有這份工作理念也認同此份價值觀，讓我們好好認識你。 隨著公司的逐年擴大，在迅速擴張的組織裡，我們需要你的協助，一起與我們併肩作戰，ActiveHire的文化開放自主，鼓勵平行的討論、溝通及合作，透過你的idea加入，1+1大於2，一起享受達成目標的成就感。同時，我們提供完整的訓練，讓你在工作的技能裡更上一層樓，在高度競爭的產業中取得勝利，成為一位優秀的專業顧問。 如果，你喜愛勇於挑戰並突破自我，更享受達成目標的成就感。 期待你的加入 / Join Our Team ! 這份工作 你將會做到 1. 尋找人才：根據客戶的要求和條件，尋找符合標準的人選，進行招募篩選和評估，確保與職位的符合度。通過多種渠道尋找潛在的人才，符合特定職位的要求。 2. 招募流程：安排面試、提供招募建議，並協助管理整個招募流程。 3. 建立人脈：與求職者建立和維護良好的關係，了解其技能、經驗和職業目標，以確定最合適的職位機會。 4. 市場研究：瞭解行業趨勢和人才市場，以便為客戶提供有價值的建議，協助客戶吸引和留住優秀人才。 這份工作 你可以加分 1.邏輯清晰、敏銳的觀察力 2.流利口條及談判技巧 3.主動積極及追求自我成長 (薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 其他福利： 國內外獎勵旅遊、健康檢查、三節禮券、生日假、每月午餐同樂會、軟實力教育訓練、季度聚餐、團體保險…等。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【工作內容】 1. 薪資管理：每月計算員工的薪資和相關資料，包括工時、假期、津貼、獎金等，以確保薪資的準確性。 2. 客戶/員工關係維護：向客戶和派遣員工提供專業意見和建議，提供薪酬相關問題及適當的解決方案。 3. 薪資報表：整理薪資報表和相關文件，提供客戶相關報表和分析。 【更認識我們，請到以下連結】 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

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• 負責人事行政文書作業 (員工資料建置、到離職手續、勞健保加退保前置作業) • 負責新進員工之報到流程(員工個人基本資料、工作手冊、出缺勤紀錄等） • 負責員工之離職流程(離職證明填寫。) • 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 • 協助專案進行 • 主管交辦事項 ■ 會使用Excel者佳，夜校生歡迎!

🚩【工作內容】： 1. 招募、履歷篩選、面試、任用、出勤管理等，需熟用社群媒體。 2. 執行人員招募、甄選，以解決廠商的人力需求。 3. 廠商HR 配合、溝通人員選用需求條件。 4. 主管交辦事項。 5. 可接受內外勤。 🚩【薪資福利】： ✌.多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌.公司聚餐 ✌.提供勞、健、團保、特休、三節禮、生日禮、相關福利 ✌.如果對人資招募有興趣又有企圖心歡迎加入 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到

-透過網路平台找尋合適人才，介紹工作職缺進行邀約。 -網路管道經營、電訪.. -媒合工作，作預約面試。 ★保障底薪+優質獎金(屬內部正職行政人員)。 ★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★工作氛圍好、同事好相處 ★★★ 夜校生可 ★★★活潑外向不怕與人對談 ★★★ ◍員工福利◍ ✔ 享勞、健保、勞退、特休 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 每月績效獎金 ✔ 不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔ 員工旅遊 ◍公司資訊◍ ▶ 工作時間 : 日班09:00~18:00 ▶ 休假制度 : 週 休 六、 日 ☆ 見紅就休 ☆ ▶ 薪資待遇 : $30-40K ▶ 工作地點 : 桃園市桃園區建國路99之8號

1. 辦理外勞相關業務 2. 文件製作, 資料建檔管理 3. 聯繫客戶, 提供服務

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