HR好朋友

健談 樂觀 外向 活潑 開朗 喜歡互動 不害羞 工作地點➙平鎮區環南路 工作時間➙08:30-17:30 休假制度➙週休二日&見紅休 工作內容➙ ✔️人才招募與人才篩選 ✔️協助求職者安排面試 ✔️通知報到及協助後續處理作業 ✔️接聽電話及同事關係維護 ✔️更新及維護各類文件 ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 全勤獎金 ★ 績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國內外員工旅遊 ☑️快速預約: 0905700936 游小姐 ☑️【LINE ID:@942rjxox】✘免服務費,請安心詢問❤️

★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★保障底薪+獎金(獎金無上限) ★工作氛圍好、同事好相處、就等你的加入 ✨【工作內容】: -熱情活潑,燦爛笑容,活潑外向不怕與人對談 -與求職者介紹工作，並協助媒合配對、網路管道經營、電訪..等 -協助廠商端報到或面試(需出外勤) -對工作負責任、細心、有耐心 -基本電腦文書、報表製作 -員工與廠商關係維護 -須備有汽車駕照 ✨【員工福利】: ✔三節禮金(勞動、中秋、端午) ✔生日禮金 ✔保障底薪+每月績效獎金 ✔不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔國內外員工旅遊 ✔完整的職前訓練 ✨ 【公司 基本 資訊】: ✅工作地點: 桃園市平鎮區環南路(近復旦國小) ✅工作時間: 日班08:30-17:30 ✅休假制度: 週 休 六 日+見 紅 休 ✅薪資待遇: $30,000元起~$35,000元

♥♥♥ 人資客服專員+活潑外向 ♥♥♥ ♥♥♥ 要的人才就是你 ♥♥♥ 週休二日 見紅休 ✔ 工作簡單人資專員 ✔ 保障底薪+高業績獎金 ✔ 需有抗壓性高、就是要活潑外向的您 ✔ 三節禮金+年終獎金+生日禮金 ✔ 不定時員工旅遊、員工聚餐 ▧ 工作地點：平鎮區環南路 ▧ 工作時間： 08:30-17:30 ▧ 休假制度： 週休二日 ▧ 薪資：30,000-35,000 ▧ 工作內容： 1.協助招募 2.安排員工面試及維護 3.完成主管交代事項 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉報名】▬▬▬▬▬▬▬ ► 預約方式【截圖加賴––姓名+電話】 ➜ 劉’s 專線—0978915805 ➜ 劉’s LINE ID:@054bxmfr

歡迎加入~ 希望你是穩定~ 有企圖心的 無經驗沒關係~ 工作內容: 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.協助廠區報到面試流程 周休二日見紅休 工作時間 0830 - 1730 有意願挑戰高薪 穩定工作的您來~ 電話0968-601-069 郭先生 賴 ID : sc06sc06

🌟歡迎加入輔仁公司大家庭，一起共創卓越未來！ 💼 招募職位：行政專員 🎯工作內容： 1.外籍移工相關行政作業 2.入境、重入境、離境等相關作業 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整 福利優良!! 本公司covid-19未實施無薪假喔! 📩我們需要的就是你 👉行動起來吧！ 📍新北市新莊區幸福東路 輔仁公司期待與您共同邁向成功的道路！

熱情活潑招募對人資招募有興趣的夥伴們！ 【工作內容】： 1. 人力招募與媒合、招募平台管理與日常電話邀約...等 2. 文書資料處理、資料key in 3. 協助求職者至企業端報到、面試 4. 具基礎excel、word電腦文書處理 5. 安排人員面試、報到流程 6. 員工問題回覆 7.執行與協助主管交辦事項 ※此職缺非純內勤，能配合外出者!! 【工作時間】：週一至週五，08:30-17:30 【薪　　資】：28,590-35,000/月（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【獎 金】 : 2000-50,000/月(變動因個人每月績效而異) ※每月保障底薪+外勤獎金+業績獎金+達標獎金 【上班條件】： *活潑熱心、主動積極 *負責任、抗壓性好、機動性強 *積極獨立作業並達成績效目標 *不怕與陌生人接觸、喜歡交朋友、無經驗可 *可接受外出至企業端面試、報到 ＊福利、願景＊ ★ 保障基本底薪+優渥業績獎金，工作環境自由、氣氛活潑不拘謹 ★ 定期聚餐、下午茶 ★ 三節禮金/禮品 ★ 免費零食櫃與不定期下午茶會 ★ 生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金 ★ 享三節禮金或禮品、年終獎金、每月績效獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 年終尾牙(或春酒)、員工旅遊(或旅遊津貼) ★ 公司內部培訓課課程

We Are Hiring! Top 3 Reasons to Join Our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. 「Faster & Better Than You Expect」是我們的DNA，在客戶、人才之間取得最有效的合作並超乎所有人的期待。如果你本身具有這份工作理念也認同此份價值觀，讓我們好好認識你。 隨著公司的逐年擴大，在迅速擴張的組織裡，我們需要你的協助，一起與我們併肩作戰，ActiveHire擁有開放且自主的企業文化，鼓勵平等對話、溝通與合作。我們相信1+1大於2，透過你的想法，能與我們共同創造更大的價值。 同時，我們提供完整的訓練，讓你在工作的技能裡更上一層樓，在高度競爭的產業中取得勝利，成為一位優秀的專業顧問。 如果，你喜愛勇於挑戰並突破自我，更享受達成目標的成就感。 期待你的加入 / Join Our Team ! 這份工作 你將會做到 1. 尋找人才：根據客戶的要求和條件，尋找符合標準的人選，進行招募篩選和評估，確保與職位的符合度。通過多種渠道尋找潛在的人才，符合特定職位的要求。 2. 招募流程：安排面試、提供招募建議，並協助管理整個招募流程。 3. 建立人脈：與求職者建立和維護良好的關係，了解其技能、經驗和職業目標，以確定最合適的職位機會。 4. 市場研究：瞭解行業趨勢和人才市場，以便為客戶提供有價值的建議，協助客戶吸引和留住優秀人才。 這份工作 你可以加分 1.邏輯清晰、敏銳的觀察力 2.流利口條及談判技巧 3.主動積極及追求自我成長 (薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 更認識我們，請到以下連結 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

工作內容: 1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 2.勞健保與薪資管理 3.新客戶開發 既有客戶維繫 4.交辦事項完成 徵才要求: 1.具備業務經驗 2.人力資源相關領域經驗 3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 4.本職位需負擔招募人數壓力與要求

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休

#人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物 1.協助主管處理工作上交辦的事務 2.需招募、面試、報到、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ◎薪資: 月薪30000~33000(依個人資歷) ◎休假制度：週休六日(依公司彈性調整) ◎領薪方式：統一每月10號匯款 ◎公司福利：享勞、健、團保、勞退6％、三節禮金、生日金 團膳餐費補助($30/餐) 專屬員工停車場 【聯絡窗口】：東慧-黃小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 無經驗可，只要您願意學習，我們都很歡迎您加入我們的團隊

1、熱衷RPG遊戲 2、針對手機遊戲產品提出營運活動規劃 3、能夠對於遊戲性及遊戲系統提出具體可執行之建議 4、活動管控與成效分析、上市計劃執行等各項事務 5、遊戲測試與內容在地化執行。 【期望特質及條件】 1、曾有二次元或RPG發行經驗為佳 2、對遊戲充滿熱忱，並有玩遊戲習慣 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

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1.負責專案招募。 2.面談/視訊面談、徵才會舉辦及執行。 3.員工關懷、後端行政及勞務管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎需有汽車或機車駕照 喜歡與人溝通、親和力佳，個性積極主動、細心負責，歡迎加入我們！ 【此職缺為1111人力銀行內部正職職缺，歡迎有意願者踴躍投遞】

1.協助招募客戶委託之中高階人才 2.開發市場上有中高階人力需求之客戶 3.維繫客戶及人才關係

💡【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍 💼【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business - Offer strategic and practical solutions to client problems - Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 🎯【任職條件 Key Requirement】 1.熟練網路搜尋功能 2.良好溝通能力，能主動反應問題 3.英文能力中上加分 4.具網路社群管理能力佳 5.此為專案業務性質，對人才招募和獵才領域有濃厚興趣

1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌

1.協助企業招募 2.履歷篩選、電訪邀約、面談面試 3.作人才搜尋,配對 薪資: 月薪+獎金

職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 ◼ 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇或勞資關係管理等特殊人資相關議題。 ◼ TTQS方針執行與擬定 ◼ 員工關係處理、勞動合同及糾紛處理 任職資格 ◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗，並熟悉兩岸人資勞動法規