HR好朋友

1.進行直接的口述翻譯、中印文流利 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.進行與外勞溝通協調 5.需備汽照，須獨立作業 6.各縣市各一名

本職位將協助公司成立「教育訓練分科會」，負責教材內容設計、數位教材製作與課程執行，並推動各部門訓練制度化、教材標準化。 主要工作內容如下： 協助設計與執行公司內部培訓課程（新人訓、專業訓、主管訓等）。 編撰教材腳本、設計教材結構，並進行圖文整理與數位優化。 製作數位學習課程與教材（含簡報設計、影片拍攝剪輯、字幕後製等）。 整合並標準化公司各單位作業流程教材（SOP／作業指導書形式）。 協助進行訓練需求訪談與調查分析，回饋課程內容優化。 撰寫訓練政策與制度草案（如學習地圖、訓練時數規定等）。 執行上課安排、講義印製、簽到統計、成效問卷等訓練行政作業。 協助建立公司內部教材資料庫與課程影音檔案彙整管理。

經驗 : 2年以上工作經驗 ( 相關工作經驗尤佳 ) 特質 : 認真、熱情、負責任、具企圖心、理解力強、善溝通、擅長招募、培訓計畫，須備強烈公司觀念。 工作內容 : 負責公司人力招募、面試，接洽學校舉辦學生就業服務計畫，協助公司招募培訓計畫。 (會影片剪輯尤佳或能接受公司技能培訓) 薪資:試用期29000元起+獎金

【工作內容】 我們正在找尋對招募工作有興趣、主動積極的實習夥伴！加入我們，你將有機會參與高科技、金融、半導體等產業的工程師招募任務，在專業團隊的帶領下快速成長，累積實戰經驗，為未來職涯注入更多能量！ 主要職責： 1. 人才搜尋與篩選：透過多元招募管道主動搜尋適合的候選人，並協助工程師職缺的履歷篩選及推薦。 2. 招募活動支援：協助外部的徵才活動，提升公司在人才市場的影響力。 3. 主管交辦任務：協助處理臨時專案及行政工作，靈活支援團隊需求。 如果你對招募工作充滿熱情，期待在實務中快速成長，歡迎加入我們的團隊，開啟你的職涯新篇章！

1.管理人資官方社群平台，含內容規劃、貼文文案撰寫與日常互動 2.分析社群數據與成效，優化社群經營策略並定期提供成效報告 3.公司內部刊物出刊企劃 4.支援公司內部活動、贈品視覺素材設計 5.執行主管交辦的其他任務與跨部門協作事項

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單，及提供 人事行政作業流程 3.行政庶務相關事宜 4.各項文檔建立、維護及更新 5.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 6.各類文件歸檔以供日後查詢 7.文件整理（貼標、裝套、排序、 歸檔、上架） 8.文件歸檔整理（抽退件、分類、拆套） 9.公司資料庫的管理維護 10.主管交辦事宜

1.整理文件及建檔歸檔 2.協助處理主管所交辦的其他事項

1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發，談定合作及定價等），確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。

1.各項能力鑑定考試(企業/校園)推廣。 2.各項能力鑑定考試執行(含:委員會辦理、鑑定制度優化/職能基準更新、獲證者追蹤，試務執行：組卷、考場安排、考試通知/成績單/證書製作、考生諮詢及進度報告等)。 3.規劃執行實體、線上課程。 4.職能系統建置維運。 5.顧客關係維運與臨時交辦任務。 6.主管交辦業務。

1. 處理財務會計事務：憑證登錄、 審核發票單據及帳務處理、處理應付應收賬款及其他一般會計帳務、申報營業稅及營所稅等各項稅務、管理帳冊記錄及憑證之登載核算、協助辦理公司工商登記事宜、 協助辦理銀行現金存提款和匯款轉帳及一般現金收付作業、協助製作各類財務報表。 2. 協助人力資源工作：人員入職及變動、人事資料處理、福利活動安排、員工手冊更新、勞工法規執行等。 3. 協助一般行政：文書處理及歸檔、收發公文、處理庶務、零用金核銷管理、物件寄送、一般採購、環境與設備之清潔等。 4. 參加公司週末外勤工作，每月約2天，依勞基法補假或給薪。支援其他部門，完成公司交辦之其他事項。 5. 要有“逢山開路，遇水搭橋”的積極主動、自我學習、專業保密、團隊精神。有整合行銷或活動公司經驗者優先考慮。

印尼勞工宿舍管理員 1. 負責宿舍人員管理、點名。 2. 與勞工溝通協調、生活管理及照顧。 3.宿舍環境協助整頓與維護。 4.電腦文書及翻譯。 5.出勤管理/異常狀況反映。 6.協助住宿勞工就醫。 7.主管交辦事項

1. 耐心接聽托育人員來電或Line@諮詢，處理行政客服業務 2. 協助「臺北市育兒網」前後台維運及資料整理（熟Excel函數尤佳） 3. 製作課程物資、報表、行銷文宣等（具Canva、美編能力尤佳） 4. 週六、週日需至臺北市12行政區配合現場訓練課程執行 5. 每月結案報告撰寫、時數回報與統整資料 職缺聯繫主責:洪乙文小姐 02-2736-1661#8612；sister@tmu.edu.tw

1.執行業務獎金及報表業務。 2.執行出勤管理及報表業務。 3.執行公文相關業務。 4.進階培養及協助薪酬領域業務。 5.公司或部門指派任務。

1. 協助人員招募，撥打招募邀約電話。 2 .行政相關表單分類、確認及歸檔。 3. 悉Word、Excel、基本電腦操作。 4. 主管交辦事項。

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

1.擬定人力資源政策，訂定專案計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立與執行績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 3.管理招募管道，協同各單位主管，指導或參與各級招募面試流程，確保招募適合的員工 4.跨部門溝通協調，調解勞資爭議等特殊人力資源相關議題。 5.人資相關之實務作業和管理及總務相關作業。

【職務內容】 1.保健營養諮詢 2.營養專業資料整合/文獻翻譯、產品相關文案撰寫提案能力。 3.協助業務單位進行產品推廣，對合作通路或內部進行產品教育說明。 4.需台灣營養師執照. 上班時段： 08:00~17:00 13:00~22:00 【薪資福利】 : 1.底薪68000元 2.勞保.健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.年終獎金 5.滿半年享特休假 6.周休二日 7.見紅就休 8.三節禮金或禮品 9.不定期員工旅遊、聚餐 10.公司商品享員購優惠 意者請先投履歷.我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司 電話:04-23356772

1.執行老闆及總經理所交代的命令及專案 2.處理 部門工作協調、掌控生產進度，協助對外的業務，主管會議記錄執行追蹤 3.管理公司人事相關事宜，定義工作項目並執行工作表現評估 4. 確實上班時間，可彈性調整。