HR好朋友
⭐⭐邀請面試並準時參與,泰瑩科技將提供500元交通津貼⭐⭐ 本職缺為世崴科技股份有限公司之職務,世崴科技為泰瑩科技子公司,工作地點與福利項目等同泰瑩科技。 1.人才招募、甄選、任用及離退相關作業。 2.公司內部人資相關文件維護(如:人事資料表、出勤資料等)。 3.人員出勤管理與系統維護。 4.新進人員教育訓練安排。 5.支援其他主管交辦事項。
職缺描述 1.熟悉勞基法相關制度。 2.執行招募、任用、離職、職災與員工相關人事作業。 3. 維護人力資源之相關紀錄。 4. 出缺勤統計、薪資、獎金作業及切傳票。 5. 勞健保、勞退、團保各項申請、理賠作業。 6. 建立績效考核各項制度、推行及維護。 7. 協助員工教育訓練。 8. 協助採購、請領與維護辦公事物及庶物用品。 9. 協助零用金管理。 10.協助辦理銀行、郵局、會計相關事務。 11. 主管交辦事項。
公司正在尋找擁有執行力、細心謹慎的你,加入我們成為【行政會計】!👩💼👨💼希望能與你一同打造高效且有溫度的工作環境!😍 ✅ 會計角色大發揮 - 審查公司財務收支文件及憑證 - 記錄及核對公司總分類帳,保持帳務清晰 - 定期盤點存貨,從薪酬計算到所得稅務申報都不馬虎 - 維護零用金準確性,確保日常財務運作 ✅ 行政大將之風 - 管理員工的進退、新進與異動流程 - 負責所有人員的勞健保及團保處理 - 再忙亂的每一天,你都能掌握出勤進度 - 支持主管,製作表單並管理作業流程,無縫接軌! - 人力資源需求盤點、優化職務說明 - 招募的接力能手,與各部門攜手拓展團隊 - 檔案分類、會議和活動籌備不遺漏 ✅ 你的小巧心思也很重要 - 採購及整理辦公室用品,讓同事感受舒心的環境 - 維護清潔與設備,讓工作無負擔 - 幫助處理日常大小事,支持主管所需,解決即時問題 ✨我們相信一切從細節出發,未來無限可能! 只要你熱愛挑戰、擅長解決問題,並渴望貢獻一己之力, 就快加入我們吧!💼
1. 平日出缺勤資料更新及維護。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄與報表製作。 3. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 熟悉勞健保相關作業流程及法規。 5.行政相關事務管理與執行 6.其他主管交辦事項
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算 8.行政庶務支援
【工作內容】 1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理,提出改善方案,達成公司營運目標。 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度。 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性。 5. 負責跨部門的溝通與聯繫,具有門市工作組織和領導及溝通協調能力。 6. 定期巡視各營運門市、協助改善現場缺失問題。 7. 共同研擬營運計劃,與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 8.協助建立、持續優化標準作業流程,傳承給門店同仁,落實教育訓練。 9.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防。 10.因業務需求之臨時交待工作事項 11.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 12.可接受跨區工作與出差外派。 13.會內外場及餐點、接待SOP流程。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 【首選人才特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗。 2. 喜愛與人互動,有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長。 3. 基礎的Excel操作。 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗。
【招募工作(70%)】 1.負責制定並執行招聘計劃,如:刊登職缺、篩選履歷、安排面試及協助候選人了解職位需求。 2.執行面試流程,並與各部門合作,確保招聘需求的準確性和時效性。 3.建立並維護人才庫,持續搜尋並吸引優秀人才。 4.培養並維護公司雇主品牌,提升公司的吸引力。 5.協助執行校園徵才活動,與學校端建立聯繫,吸引應屆畢業生或實習生加入公司。 【員工關係及專案管理(30%)】 1.設計並執行各類員工關係活動(如尾牙、ESG活動等),促進員工之間的互動與合作。 2.支援並管理人力資源相關的專案,如員工滿意度調查等。 3.協助處理勞資關係議題、勞動檢查及申訴等相關案件。
✽工作地點:新展公司 《工作內容》 1.處理菲律賓移工引進相關業務 2.翻譯文宣及認證文件 3.菲律賓移工宿舍及生活之管理 《工作班別》 日班 08:00~17:00 (可依交通距離作彈性調整)
1.熟稔Microsoft Office製作報表與文件 2. 各項薪資行政事務作業執行。 3. 人員異動行政作業執行。 4. 差勤系統規劃及管理。 5. 熟悉勞動相關法令。 6. 其他主管交辦事項。
1.蒐集與研析國內外農業人力培育、農業移工引進等國內外農業勞動力補充措施。 2.進行農業人力團或農業人力外展機構實地訪談,進行資料蒐集整理與撰寫訪談紀錄。 3.協助辦理委託勞務辦理及計畫管理相關作業。 4.協助撰寫計畫執行成果報告與簡報製作。 5.協助辦理會議召開、會議記錄及臨時交辦整等行政事務。 國內外生農學院、農學院或人力資源管理相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 具執行政府計畫經驗者尤佳。 職能條件: 1.英文相關能力鑑定達(或等同)多益750分以上或具備日語能力或其他語言能力尤佳。 2.具就業服務或人力資源管理相關訓練經驗或證照者尤佳。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)
訓練相關工作(教務工作企劃、課程規劃、教材製作、擔任講師、與各部門溝通訓練事宜、行政訓練資料整理…等)。
行政服務人員|加入我們,成就更多可能! 作為行政服務人員,您將成為公司營運的核心支柱,透過高效的行政支持與顧客服務,促進團隊協作與運作效率。我們期待您的專業與熱忱,為公司與顧客創造更多價值! 工作內容 • 顧客服務:協助顧客需求處理與服務,維持良好互動體驗。 • 行政文書:處理文書資料、文件管理與報表製作,確保各項資料準確無誤。 • 專案執行:完成主管交辦的其他業務,展現靈活性與執行力。 • 基礎技能需求:熟悉 Excel、Word、PPT 等辦公軟體,具備細心與效率。 成長與挑戰 • 多元輪調機會:未來有機會參與內部輪調,涉及 人事管理、教育訓練 、總務採購與 職工福利 等多元業務,全面提升職涯發展潛力。 • 挑戰性工作安排:需配合早晚班輪值,享受快節奏工作環境,鍛煉您的彈性與應變能力。 • 豐富的學習平台:在百貨產業累積珍貴經驗,成為多面向專業人才! 我們誠摯邀請熱愛學習、擁有責任感並樂於迎接挑戰的您,加入我們多元且充滿活力的百貨世界!立即投遞履歷,與我們攜手共創亮眼未來!
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
1.櫃檯事宜與訪客接待(外線電話轉接、訪客/求職者接待、郵件收發事項等) 2.會議室管理 3.行政庶務支援
【行政助理|學生工讀 / 實習職缺招募中】 我們正在尋找一位細心、有條理的行政助理,能協助主管處理各項日常行政事務,並具備基本電腦操作技巧,確保工作順利推進。此職位適合在學學生、應屆畢業生或有實習需求者,能在實務中累積寶貴經驗。 【我們希望你具備以下條件(具備者佳,無經驗亦歡迎)】 熟悉 Office 文書軟體(Excel / Word / PowerPoint) 具備基本電腦操作與問題解決能力(會操作 ERP 系統者尤佳) 具備文件排版與美工能力(AI / Photoshop 加分,熟練 Canva 亦可) 個性細心、有條理,能獨立完成主管交辦事項 【工作內容】 協助主管處理日常行政庶務與各項大小事 協助維護與管理 ERP 系統、執行資料輸入與查核 文件整理、表單建立與資料彙整 查詢並核對各門市金流款項 協助處理各門市行政需求與支援庶務 其他主管交辦事項 (若門市有需求,需支援收銀與外場協助) 【工作時間】 每週排班 2~3 天(可與主管彈性協調) 每日工作時數約 4 小時,依主管時程彈性調整 【職缺福利】 彈性排班,兼顧課業與工作 勞保、健保、勞退提撥金
1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業 3.人員職登、長照小卡作業及長照系統更新。 4.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 5.教育訓練課程辦理與協助。 6.此職缺為居服人資工作 主要負責區域為:台南、高雄、屏東 駐點在高雄上班
1. 移工事務處理 (工作溝通/生活輔導/宿舍管理等) 2. 文件翻譯及口語翻譯 3. 雇主及外勞間溝通之橋梁及客服 4. 處理移工異常狀況 5. 主管交辦事項 能獨立作業,負責任者佳 需自行開車外出前往客戶溝通工作翻譯服務
1. 員工到職及離職相關行政作業 2. 面試安排以及聯繫作業 3. 文件收送 / 分類相關事宜 4. 行政庶務 (包含製作報表與系統維護)
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