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  • 工作地區
  • 9/4
  • 業務人員(無經驗可)
  • 新北市永和區
  • 優綺外勞仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發新客戶 2.與新客戶簽約 3.向客戶說明申請外勞所需條件及費用 4.無經驗可培訓

  • 9/4
  • 【人資部-中和】HR Specialist
  • 新北市中和區
  • 瓦城泰統股份有限公司(瓦城 / 非常泰 / 1010 湘 / 大心 / 時時香 / YABI KITCHEN / 樂子)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程,從需求訪談、人才搜尋、面試安排到錄用決策,以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解,主動提出適切的招募策略與解決方案,並持續優化招募效率與品質,成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 負責餐廳團隊招募作業,確保人力需求穩定 2. 依據集團人力規劃,訂定人才市場招募策略並落實相關解決方案 3. 雇主品牌大使,確保面試流程符合集團企業形象 4. 建立與維護人才庫,提升招募效率 5. 招募任用與留任數據統計分析 6. 分析招募與到職流程,提出優化改善方案

  • 9/4
  • 塑膠廠主管 (越南)
  • 越南
  • 三達榮企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理全廠約20台塑膠注塑機台 2. 有操作注塑機的經驗 3. 安排注塑機台問題排除 4. 懂模具維修/開發者優先

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  • 人資助理
  • 台中市西區
  • 丞威資訊科技有限公司(CW手機配件)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 依工作經驗敘薪

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  • 【台隆集團 / 台灣吉豚屋】人資主管
  • 台北市中山區
  • 【台隆集團關係企業】台灣吉豚屋餐飲【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行人資各項作業:招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬計算與法令遵循 2.負責人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規,能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.具備人資專案執行與跨部門協調能力

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  • 員工關係管理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~0元
  • 1.承辦本院職工福利委員會之相關會務(團購、特約商店、員工旅遊、企業共好聯誼活動、節慶活動、忘年會、運動競賽、社團活動、宿舍、制服...)。 2.協辦員工福利、員工關懷與健康促進等有關之行政事務。 3.推動幸福職場與運動企業認證。 4.協助與代理員工關係處之行政事務。 5.負責管理員工休閒中心(含休閒區、健身房與韻律教室) 6.員工關係之經營。 7.其他主管或委員會交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

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  • 人事專員
  • 台北市內湖區
  • 同豐營造工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責全職、兼職人員之招募流程(職缺發布、履歷篩選、面試安排、到職協調等)。 2.擬定與執行新人訓練計畫,包括入職說明、教育訓練安排與試用期追蹤。 3.建立人才資料庫與面試記錄,協助提升招募效率。 4.參與人資相關制度建置與流程優化(如職務說明書、任用流程、培訓計畫等)。

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  • 總部-南區招募管理師(組織擴編)
  • 高雄市左營區
  • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂健康科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等) ■執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業 ■負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計 ■雇主品牌規劃執行與社群經營 ■協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動 ■ 保險作業流程 (勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ■ 招募預算管理、 招募年度計畫 【你需要具備什麼?】 ■具人力資源招募相關工作經驗佳 ■熟悉就業服務法、勞動相關法令 ■主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作 ■具備專案管理、數據分析能力,提供招募優化方案 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

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  • 印尼語翻譯人員
  • 台中市太平區
  • 誠興國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據客戶需求,進行資料或文件翻譯。 2. 於工作現場進行即時口譯。 3. 協助客戶工作現場口譯與溝通協調。 4. 主管交辦事項。 5. 歡迎所有求職者,外僑學生可。 6. 需要外出。 7. 印尼籍勞工生活管理及諮詢協助。 註1:此職務為兼職,請確認有意願再投遞

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  • 高階主管秘書
  • 高雄市苓雅區
  • 方福國際管理顧問有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣

  • 9/4
  • 人事經理
  • 高雄市苓雅區
  • 方福國際管理顧問有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判

  • 9/4
  • 行政助理秘書
  • 台中市北屯區
  • 旭祐科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理財務會計事務:憑證登錄、 審核發票單據及帳務處理、處理應付應收賬款及其他一般會計帳務、申報營業稅及營所稅等各項稅務、管理帳冊記錄及憑證之登載核算、協助辦理公司工商登記事宜、 協助辦理銀行現金存提款和匯款轉帳及一般現金收付作業、協助製作各類財務報表。 2. 協助人力資源工作:人員入職及變動、人事資料處理、福利活動安排、員工手冊更新、勞工法規執行等。 3. 協助一般行政:文書處理及歸檔、收發公文、處理庶務、零用金核銷管理、物件寄送、一般採購、環境與設備之清潔等。 4. 參加公司週末外勤工作,每月約2天,依勞基法補假或給薪。支援其他部門,完成公司交辦之其他事項。 5. 要有“逢山開路,遇水搭橋”的積極主動、自我學習、專業保密、團隊精神。有整合行銷或活動公司經驗者優先考慮。

  • 9/4
  • 企業管理儲備幹部
  • 桃園市八德區
  • 賓律租賃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備文書管理~略懂企業管理 2.負責一般文書資料處理工作。 3.擅長Excel. Word 4.諳網路行銷業務(網站,社群媒體FB、IG、Line經營,發文規劃、文案撰寫)

  • 9/4
  • 辦公室人事助理
  • 台北市中山區
  • 凱得利精品店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助整理員工考勤記錄及加班核算內容 2.負責更新人員基本資料與薪酬異動事項 3.支援新人入職報到及文件簽署作業 4.安排內部美容美體課程教育訓練日程 5.整理美容服務流程教材及講議製作 6.協助企業活動規劃執行與後勤支援任務 7.整理應徵者履歷及安排面試時間事宜

  • 9/4
  • 總部-薪酬資深管理師 C&B (組織擴編)
  • 高雄市左營區
  • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂健康科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 負責薪資、考勤、獎金與所得申報等作業 ■ 進行市場薪資調查、年度調薪與內部薪獎分析、分析PR50 ■ 規劃薪獎制度、福利方案與人事預算 ■ 管理職等職級表及文中HR系統 ■ 協助績效考核追蹤、薪談與人事異動作業 【你需要具備什麼?】 ■ 具3年以上C&B相關經驗 ■ 熟悉勞動法規、薪資與考勤實務 ■ 具數據分析與報表製作能力 ■ 細心、邏輯清楚,能獨立推動專案 ■ 熟HR系統操作,有文中系統操作經驗者尤佳 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

  • 9/4
  • 總部-教育訓練資深管理師 L&D (組織擴編)
  • 高雄市左營區
  • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂健康科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 規劃並執行年度訓練計劃與預算管理 ■ 執行新人訓練、在職進修與講師培訓 ■ 推動專業證照制度與外訓補助方案 ■ 維護知識管理(KM)、作業手冊與訓練地圖 ■ 協助內部教育會議與課程行政管理 【你需要具備什麼?】 ■ 具3年以上企業訓練或教育訓練規劃經驗 ■ 熟悉訓練體系建立與執行、預算控管能力佳 ■ 擅長課程設計、講師協調與成效追蹤 ■ 有KM建置或E-learning導入經驗 ■具影片剪輯軟體應用能力 ■ 邏輯清楚、細心主動,能獨立作業也能跨部門協作 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

  • 9/4
  • 印尼翻譯客服
  • 新北市新莊區
  • 晨暘國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中文聽說讀寫能力佳,需會電腦操作,協助文件翻譯(中翻印、印翻中)。 2.需外出翻譯、輔導。 3.需有汽機車駕照

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  • 【HR】Recruit 招募(資深)專員_Talent Acquisition
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【人力資源管理相關業務及日常工作事項】 1. 執行人員招募、甄選與任用。 2. 人力計畫專案規劃與執行。 3. 招募來源管道拓展開發。 4. 其它主管交辦事項。

  • 9/4
  • 人力資源管理師/專案主管(招募任用)
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1. 履歷價值分層管理開發運用,整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源,開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如:外部機構及獵才公司等),建立長期合作機制,持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案,導入數據分析與數位工具,研析趨勢與問題根因,提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程,結合數據洞察與流程改善,提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案,協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升,強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件: 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資:人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

  • 9/4
  • 中壢 會計助理薪34000~36000 休六日
  • 桃園市平鎮區
  • 朝敏開發股份有限公司(朝敏菓菜)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中壢 會計助理薪34000~36000 中午供餐 上班時間:08:00AM-17:00PM 固定休六日 本職缺 包含會計記帳、人資行政 工作內容: 會計: 1.協助會計處理或完成會計事項。 2.處理帳務應收/應付(每月8日前配合加班 處理結帳.結算薪資)。 3.各類發票管理、費用報銷、銀行對帳。 3.負責報表製作、信件寄送。 人事: 1.人才招募管理:負責招募流程,包含職位公告、篩選履歷、面試安排、人力資源相關文件之更新與管理等。 2.薪資計算前端作業。 3.合約、單據管理。 4.勞健保及出缺勤統計等。 5.公司內部活動規劃執行:團建活動、公司尾牙...等活動辦理。 6.負責公司員工關懷與職工福利相關的規劃執行。 7. 協助處理主管交辦的其他事項、人員接待、支援日常行政庶務工作。 須具備責任感、細心、抗壓力性佳,帳務敏感度高,善於溝通協調,遇事不推拖,主動積極,配合度高者尤佳。 具餐飲業.物流業.會計事務所經驗尤佳 有經驗者優先錄用.條件優越者 薪資另議 意者請先投遞履歷預約面試

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