HR好朋友
✨想在製造業的人資領域累積紮實的實務經驗嗎? 加入我們的人力資源團隊,你將實際參與從考勤管理、招募到人事行政的多元任務,成為廠區人資運作不可或缺的關鍵角色! 【工作內容】 - 負責集團考勤管理,包括出勤排班、加班與請假等資料覆核與管理 - 操作與維護人資系統,定期檢核考勤資料,製作月度與年度報表並彙整異常紀錄 - 廠區員工關懷、員工關係建立 - 客戶人權驗廠相關資料提供,與應對 - 協助廠區招募作業,包括招募接待、人員報到、離職及人事異動等行政作業 - 每月薪資條發放簽收作業(含新進外籍員工現金發放) - 負責廠區人事資料文件管理、各式表單彙整及廠區一般行政庶務處理 - 廠區人員各類保險給付申請作業(生育、喪葬、醫療、團險理賠) - 總公司與廠區人資單位相關訊息轉達作業、以及互相支援 - 支援跨部門合作及主管交辦之各項人資專案 【我們希望你具備】 - 具 2 年以上招募與考勤相關實務經驗尤佳 - 具備良好的溝通協調能力與應變能力 - 細心、負責,能夠同時處理多項行政與人資作業 - 熟悉 Excel 或鼎新人資系統操作者尤佳 【你將獲得】 - 深入製造業現場的人資管理實務經驗,快速累積專業能力 - 參與多元人資任務,培養全方位 HR 能力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利
加入我們的團隊!徵的就是您 公司簡介 我們是一家專注於外勞人力仲介的領先公司,致力於提供卓越的服務。我們的使命是專業、誠懇、實在、服務,並且我們相信每位夥伴都是我們成功的重要一環。 職缺資訊 職位名稱: 業務開發專員 工作地點: 基隆、台北、新北、桃園(可自選) 工作性質: 兼職(全職可談) 工作內容 負責開發各產業外勞 ●家庭看護 ●家庭幫傭●工廠 ●營造●養護機構 ●餐飲旅館●農業 ●畜牧業 我們提供 具有競爭力的抽傭制度。 高度彈性自選工作時間。 如果您對這個職位感興趣,請將您加LINE詳談,LINE ID:0919050255。我們期待您的加入,與我們一同創造更美好的未來!
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1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項
⭐⭐邀請面試並準時參與,泰瑩科技將提供500元交通津貼⭐⭐ 本職缺為世崴科技股份有限公司之職務,世崴科技為泰瑩科技子公司,工作地點與福利項目等同泰瑩科技。 1.人才招募、甄選、任用及離退相關作業。 2.公司內部人資相關文件維護(如:人事資料表、出勤資料等)。 3.人員出勤管理與系統維護。 4.新進人員教育訓練安排。 5.支援其他主管交辦事項。
我們是一家專注於物流承攬服務的企業,秉持穩健專業的經營理念,積極推動數位轉型與流程優化,致力於為客戶提供高效且可靠的物流解決方案。 同時,我們深耕ESG(環境、社會及公司治理)理念,致力於打造永續經營的企業,關注環境保護、員工福祉與企業倫理,期望在產業中樹立良好典範。 現在正值組織成長與轉型關鍵期,我們重視人才發展與組織效能,尋找具備策略思維與領導力的人資主管,共同打造卓越的人才管理體系與正向企業文化。 【加入我們的理由】 高階管理團隊重視人資策略,提供明確決策參與機會 組織結構彈性,賦予您高度自主空間,推動創新與變革 引進數位工具與數據分析,提升人資運營效率 重視員工培育與職涯發展,營造學習型組織氛圍 積極推動ESG相關政策,實踐企業社會責任 積極建立良好雇主品牌,提升內外部員工滿意度與忠誠度
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
【行政助理|學生工讀 / 實習職缺招募中】 我們正在尋找一位細心、有條理的行政助理,能協助主管處理各項日常行政事務,並具備基本電腦操作技巧,確保工作順利推進。此職位適合在學學生、應屆畢業生或有實習需求者,能在實務中累積寶貴經驗。 【我們希望你具備以下條件(具備者佳,無經驗亦歡迎)】 熟悉 Office 文書軟體(Excel / Word / PowerPoint) 具備基本電腦操作與問題解決能力(會操作 ERP 系統者尤佳) 具備文件排版與美工能力(AI / Photoshop 加分,熟練 Canva 亦可) 個性細心、有條理,能獨立完成主管交辦事項 【工作內容】 協助主管處理日常行政庶務與各項大小事 協助維護與管理 ERP 系統、執行資料輸入與查核 文件整理、表單建立與資料彙整 查詢並核對各門市金流款項 協助處理各門市行政需求與支援庶務 其他主管交辦事項 (若門市有需求,需支援收銀與外場協助) 【工作時間】 每週排班 2~3 天(可與主管彈性協調) 每日工作時數約 4 小時,依主管時程彈性調整 【職缺福利】 彈性排班,兼顧課業與工作 勞保、健保、勞退提撥金
1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業 3.人員職登、長照小卡作業及長照系統更新。 4.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 5.教育訓練課程辦理與協助。 6.此職缺為居服人資工作 主要負責區域為:台南、高雄、屏東 駐點在高雄上班
1.協助人才選訓育留及人資例行事務 2.協助館內教育訓練規劃、執行及成效追蹤 3.負責實習生開發及招募(需配合出差) 4.負責規劃及執行員工活動、員工關懷 5.具飯店相關工作經驗者佳 6.需了解勞動基準法及職業安全衛生相關法規
1. 完成主管交辦任務,協助主管執行所交辦的指令及專案,確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑,負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務,優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排,製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援各部門業務(如:營運、採購、人事、工程部)。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。
1.櫃檯事宜與訪客接待(外線電話轉接、訪客/求職者接待、郵件收發事項等) 2.會議室管理 3.行政庶務支援
職缺描述 1.熟悉勞基法相關制度。 2.執行招募、任用、離職、職災與員工相關人事作業。 3. 維護人力資源之相關紀錄。 4. 出缺勤統計、薪資、獎金作業及切傳票。 5. 勞健保、勞退、團保各項申請、理賠作業。 6. 建立績效考核各項制度、推行及維護。 7. 協助員工教育訓練。 8. 協助採購、請領與維護辦公事物及庶物用品。 9. 協助零用金管理。 10.協助辦理銀行、郵局、會計相關事務。 11. 主管交辦事項。
1.分校督課訪視與教師輔導 2.美語教師教育訓練 3.教學活動規劃與執行 4.制定教學計劃表 5.教材內容修訂 6.此職缺為內勤職務但需出差至各分校(大台南地區)
【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更,適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。
人才招募和員工培訓為本職務兩大主軸,工作設計中包含例行性及專案性的HR事務,也提供同仁內部輪調至其他HR功能的機會,歡迎對HR工作有熱忱的您加入! 服務公司為中租控股旗艦子公司「中租迪和」。 1.依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練作業。 3.招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 4.其他主管交辦事項。
1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核
我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴,一同培養默契精神,共創美好職涯! 【工作內容】 1.規劃並執行員工招募流程(刊登職缺、篩選履歷、安排面試、入離職流程) 2.具獨立招募面談之經驗(製造業相關職務及工程職) 3.統計、製作人資管理報表,經分析後供管理決策之參考 4.協助其他人資專案與主管交辦事項 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月,期滿依據績效考核辦法調薪,我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,共創美好的職涯藍圖。
1.移工事務處理(文件處理/臨櫃服務) 2.宿舍每月小型團康活動規劃(小型活動主持、環境節慶布置、活動文宣美編),會簡易剪輯影片佳 3.主管交辦事項