你會因為賣玉蘭花看起來很辛苦，給小販多少錢？

5萬？10萬？還是10元？

如果你不會因為一個人的辛苦給他高薪，為什麼要一直喊著：「護理很辛苦！」、「很血汗」

這樣問好了：

1. 那一個工作不辛苦？

2. 什麼是護理專業？

近年來護理勞動意識抬頭，護理師突然發現自己好似在被壓搾，怎麼這麼高壓環境卻這麼低薪，所以開始有很多「血汗」、「過勞」等字眼在形容我們，我們也陶醉在這之中，生產了更多證明文章。

只是如同我一開始的第一個問題：「你會給辛苦的玉蘭花工作者，多少錢？」他們也有他們的專業啊！如何串花、如何物色客人、如何在紅燈60秒賣出最多的花，在車況變化萬千的車道上行走，還有烈日當空，怎麼補水？怎麼防曬？怎麼尿尿？我相信他們有自己的一套理論，也許在許多人眼中，比起在冷氣房裡的我們，辛苦更多。

於是我第三個問題是：什麼是「護理專業」？

有趣的是，我目前沒聽到幾個人可以有自信的回答出這個問題，也許是弱弱的說：「護理師很重要啊！」或許是反著說：「沒有護理師，誰照顧病人？」那到底我們喊得這麼大聲的「專業」到底是什麼？為什麼比起其它工作，更要別人的尊重？

別誤會我認為護理界不血汗不專業，我只是不認同在原地一直叫，但沒有實質作為的改變。

如同我前面所言，沒有工作不辛苦，也不會因為辛苦給他高薪，工作上沒有功勞就是沒有功勞，苦勞只是自我安慰用的。而現實尊重度方面，每個月給十萬的老闆比每個月給二萬的老闆就是更尊重員工的價值，簡單講，一個員工的衡量價值標準就是薪水高低-好用高薪留住你，免洗換掉不可惜。

也就是說，若你是老闆，或是你是病人，你願意在什麼情況下給出更高的薪水，來換得你的照顧？

「值得」

是的，就是「值得」，你認為你現在做的業務，值得多少薪水？賺的是辛苦（賣肝）錢，還是專業錢？

你說，我覺得自我自己很專業啊！可是現在人不尊重護理專業啊！薪水都壓很低！

那，為何你的專業接受這樣的待遇？請拒絕那些不合理甚至不合法的對待，自己的權益自己爭取！

是的，我認為要改善護理環境，最好最快的方式，就是大家都不爽不要幹！