在輔導藥癮更生人工作經驗中，多數個案都曾表示有就業上的困擾，其中以被雇主拒絕的情況最多，此經驗會使他們工作意願退縮，害怕與社會接觸，但藥癮更生人真的無法穩定就業嗎？上述案例只是冰山一角，道出毒癮更生人就業上的困境，以小陳而言，已確立他有強烈就業動機，僅是缺乏自信。

高雄市毒品危害防制中心，99年度開始多元開發企業志工，從監所就開始介入關懷，延續到出監的社區融合，並以過來人的身份鼓勵有心向善的藥癮更生人就業，毒防中心個管師盡心協助藥癮更生人心理輔導、家庭重整，及戒毒相關資源，彼此橫向連結合作，於101年度協助121位真心復歸社會之藥癮者，找到合適工作，減輕其經濟壓力及挫敗，重新建構完整家庭功能。

此項溫暖貼心的舉動不但改善個案與親人間的緊張關係，也降低個案在求職上的受挫感，更增加僱主雇用更生人的信心，並讓社會上其他人從不同角度了解到藥癮更生人不為人知的一面。

與勞工局合作相關企業就表示，藥癮更生人在工作上的壓力忍受度及挫折忍耐度比現在社會上所謂的草莓族好上更多，種種評價顛覆過去人們對藥癮者的刻板印象，只要藥癮個案願意就業，停止用藥，僱主會願意配合釋出機會，也希望藉此機會呼籲社會大眾可拋棄過去成見，給予藥癮個案一個重生機會，協助他們順利回歸家庭及社會，更提醒藥癮更生人，遠離毒品，積極就業，幸福指日可待。

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