「銀髮族安養管理師」職務的誕生，與臺灣積極邁進福利國社會，關注「全人照護」的概念興起有很大的關係。目前，先進國家如美國、日本，紛紛投入大量人力資源專注老人長期照護工作，這樣的社會趨勢，不僅顯示國家對人民的重視，從另一個角度來看，也為國家降低老人醫療成本，另一種更積極正面的做法。

家有年老公婆的高小姐表示：「我跟先生白天忙著上班，晚上回家還要照顧小孩、料理家務，如果能有收費合理的專業人士，能幫助我們照顧老人家的健康與飲食問題，我真的很願意多負擔這筆支出。」

高小姐的內心話，說出許多目前社會中堅份子們，當「夾心餅乾族」（夾在年邁父母、年幼子女之間，肩負經濟、教養、照護重擔的一群）的感慨。因此，若能有更多「銀髮族安養管理師」專業人員幫助他們分擔老人照護重任，這群仍必須努力教養下一代並工作的青壯年子女，消費意願是相當高的。


銀髮族安養照護工作的市場潛力非常大，而且收入不錯，剛入行的人幾乎也都可以有30,000元左右的待遇，只要「有愛心、願意關懷老人、體力佳」，其實都很適合加入這個領域，協助銀髮族規劃並打理更健全快樂的老年生活。
一般而言，除了較高的體力勞動需求外（攙扶老人、協助老人進行日常生活行為、餵食、幫忙洗澡等），工作環境並不算特別危險。幫助老年人注射藥物、測量血糖、洗澡、料理三餐等，對臥病或行動不便的老人而言，是相當基本且重要的醫療照護服務。