一般初入行的「居家護理師」即可有30,000元以上底薪，無須輪班（正常上班時間為朝八晚五），隨出勤路途遠近另有交通加給費用，此外，隨年資的累積，鐘點費用更可再提高，以一般2、3年以上經驗者，平均月薪到達40,000~50,000元以上。若日後不想再繼續擔任「居家護理師」，亦可轉職擔任醫院資深護理人員。

「居家護理師」到府協助照護的對象，多半都是行動不便或患有重病的老人、孩童，以及傷殘病患，因此對從業人員來說，除了能夠給予最適當的醫療協助，幫照護對象提供洗澡、擦身、抽痰、注射、服藥、更換醫療器材、監控病況等，各種繁瑣卻重要的醫療照顧外，還必須為病患與其家屬，提供適度的心理輔導，同時持續回報病情，並詳實紀錄患者每日作息狀況與病情發展，以便醫療團隊有效掌握病患狀況發展。
因此，許多「居家護理師」認為，體力負荷與情緒壓力，其實並不比醫院工作量最大的加護病房護士來得輕鬆。尤其當病患出現突發病情警訊時，只有「居家護理師」獨撐大局，肩負急救與照護角色，這種危機處理的能力，更是「居家護理師」必備的重要專業技能。
此外，由於一些受照護者的家庭狀況不佳，或者居住於偏遠地區，因此「居家護理師」的工作環境也遠不如專業醫療院所，讓職業風險度也相對提高。

無論是到私人民宅、老人院、坐月子中心等照護院所服務的「居家護理師」，必須具有護士資格。而一般非護理相關學系畢業，則可朝各縣市政府積極培訓，協助到府護理服務的「居家服務員」或「照顧服務員」邁進。