(圖片來源/udn聯合新聞網)

　　社會高齡化趨勢明顯，退休年齡往後延，許多中高齡的勞工仍有相當地生產力及工作意願，積極度甚至不輸年輕人。

　　台北市就業服務處從10/30起正式成立「銀髮人才就業諮詢站」，旨在充分開發及運用銀髮族人力，提供一對一諮詢、職涯建議、職缺開發、銀髮族就業與創業協助等服務。

　　普遍的雇主對中高齡求職者的考量會比一般求職者要多，導致中高齡求職者常碰到年齡、學歷門檻等就業困境，雇主更是常有「體力比較差、反應慢、不易溝通管理」等刻板印象。

　　勞動力發展署也為此辦理了多元求職訓練課程，可充實對產業的知識，在求職過程中更有競爭力，而針對中高齡參訓的學員，除了可申請職訓生活津貼外，政府更補助全額訓練費用，鼓勵民眾勇於嘗試。

　　本月，台北市就業服務處將在12/16(六)上午十點至下午三點半於花博流行館，舉辦第一場針對中高齡族群的就業博覽會，共27家廠商提供將近300個工作職缺，薪資最高可達65K，內容包含行政、行銷、採購、會計等熱門職缺，產業多元。

　　有興趣前去的求職者，務必做好充分準備，可於「台北人力銀行」網站內的「就業秘笈→職場寶典」找尋相關資訊，如面試應準備的資料、面試技巧分享等。

報名相關資訊詳見：扶輪x就服銀薪會-中高齡就業暨社會企業媒合會

相關連結：台北市就業服務處