資料來源／1111人力銀行

南亞科技成立於民國84年，資本額470億，是台朔集團投資的科技公司。南亞科技致力於半導體先進製程跟快速記憶體產品之開發、設計，為國內具有Dram產品自主研發能力之公司。

南亞科技有3835位員工，研發人員518位，佔總人數13%，98年度投入研發經費34億元，佔營業額8.1%「要做，就要做世界一流公司」是南亞的信念，南亞也在97年度以Elixir DDR3-1333得到「台灣精品獎」。

未來研發佈局規劃

持續興建12吋晶圓廠以開發尖端半導體技術

l研發42奈米以下先進製程

l 研發DDR4/DDR5超快速記憶體晶片

l 研發超大容量記憶體晶片

l 未來五年內投入超過3oo億元

南亞科技估計在100年度的Dram、電路設計、記憶體模組開發與驗證相關的替代役人員將達到40人，佔研發人員36%。
我們進來會有新進人員引導訓練，職務基礎專業訓練，自我發展前程訓練，研發計劃ojt訓練，之後會依個人生涯規劃分管理職(部門主管)、工程職(專案研究)發展，主要做自已想做的事，才能發恢最大的效果。

人員管理機制
溝通管道與輔導機制:
設立員工關係部門作為溝通與輔導單位。

激勵:
依表現及公司盈餘狀況進行分紅與配股之利潤分享計劃。

考評:
季工作評核-每季與主管檢討工作績效及訂定工作目標並分析優、缺點進而提昇。

工作效率
適才適所工作調整: 晉升-每年定期辦理二次職等晉升評核，職務晉升則依部門需要辦理。
研發替代役運用管理
替代役的人有比較多的機會接受派外人員的選擇，研發能力的養成。

薪資褔利 

第一階段
依照內政部規定

第二階段(記等年資，調薪年資從這邊開始算)
碩士 19735 每季66,495 (專業獎勵金)
博士 24645 每季 88,665

第三階段
碩士41,900
博士 54200

研發替代役人員的薪資
碩士:41,900(+0~3000)x15=年資
博士:54200x15個月+10000x4季=年薪

褔利方面公司有

l分紅入股:盈餘分享員工

l 獎金:年終獎金:激勵獎金:三節節慶獎金:中秋節及端午節勤勉獎金:專利提案獎金

l保險:勞健保、及褔利團體保險

l員工定期健康檢查

l職工福利委員會:各類社團活動補助:節慶(生日)禮卷

l廠內員工餐廳及7-11商站用餐補助

l提供員工宿舍

l健身中心

l長庚醫院補助

l員工停車位

選擇南亞的理由
為什麼我們不跨到其他領域，因為我們一步一腳印，先站穩再說，我們重視研發，我們除了先進技術開發，還有研發部門，我們薪資是中上，不管是休閒娛樂，用地還是規劃，持續擴廠也是我們發展的機會。