秘書專區

1. 行政業務(電話接聽/資料建立/報表整理) 2. 月租資料管理(新租/退租資料彙整檔案/發票開立作業)

1.辦理停車證申請 2.洽辦公務機關申請土地資料及建物資料 3.停車場會勘與會 4.停車場評估

一、工作內容 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：0800-1700、1200-2100 三、休假：月排休9天 四、薪資：35000-37000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．承租戶委託代辦事項 ．收發室場郵件、信件過濾 ．訪客接待與市場生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：36,000-38,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）社區及主管交辦事項 （二）文書處理應用 （三）會議紀錄、活動企劃擅打整理 （四）櫃台與生活服務 （五）郵件包裹收發處理 （六）活動企劃協助執行 二、上班時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段( 配合各案場上班時間) 三、休假時間：見紅排休(依當月份紅字天數排休) 四、薪資：38,000元/月(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）社區及主管交辦事項 （二）文書處理應用 （三）會議紀錄、活動企劃擅打整理 （四）櫃台與生活服務 （五）郵件包裹收發處理 （六）活動企劃協助執行 二、上班時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段( 配合各案場上班時間) 三、休假時間：見紅排休(依當月份紅字天數排休) 四、薪資：38,000元/月(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容： ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：0930-1830、1300-2200 (休息1小時) 需輪班 三、休假時間：月排休9天 四、薪資：32,000~33,000元(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容： ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：0800-1700、0900-1800、1100-2000、1200-2100(需輪班) 三、休假時間：月排休9天 四、薪資：33,000-34,000(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：1300-2200 三、休假：月排休9天 四、薪資：35,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．協助處理一般行政、總務、庶務及生活事務 ．協助主管與國外部門、客戶聯繫及信件收取回覆 ．協助主管辦理公文簽辦及英文文書處理 ．負責電話接聽、文件收、寄等事務 ．接待訪客及中、英文書信件處理 ．會議記錄製作 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日，國定假日休 四、薪資：45,000~50,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照

一、工作內容 （一）無塵室產線進出人員管制。 （二）物件進出管制，刷放行單。 *潔淨室櫃檯安檢單人坐哨，不需久站 / 中控室行政需諳電腦文書 *不需著無塵衣，著保全制服。 ★見習3日，見習第一天即領全薪並加保 ★每月月會時數計薪，並提供餐點及表揚本月表現優異同仁(發獎金) 二、上班時間 夜班 1900-0700(固定班) 三、休假 排休，大月休7，小月休6，月出勤24天 四、薪資 月薪47,700~48,500元 (288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容： ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：0900-1800 (休息1小時) 三、休假時間：月休8天 四、薪資：31,000~32,000元(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、人事行政 新進同仁的報到、離職及人事異動流程。 計算出勤、休假、加班、薪資與獎金，製作薪資明細表。 二、會計行政 處理經費核銷與單據確認。 協助帳務登錄、整理財務資料。 三、庶務行政 收發、歸檔與管理各類文件、公文。 櫃台值班、接待訪客。 主管交辦的其他工作。 四、採購事務 依需求購買物品、耗材、設備。 比價、下單、追蹤到貨。 與供應商聯繫，維持良好合作。

我們是北台灣最大的腸胃科連鎖診所，營運穩健、目前持續展店，需要後勤管理的菁英加入！ 升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！正職員工免費健檢！ 【您的職務內容是】 1. 協助會計主管準備會計師查帳所需的資料 2. 申報及審核營業稅等各項稅務作業 3. 日記帳維護、月結作業 4. 開立發票作業 5. 應收/應付帳款管理 6. 費用支付與帳務處理 【期待您具備的特質】 1. 統整與規劃能力佳：能有效整理大量資訊與流程，讓資料有條不紊。 2. 細心且耐心：即使面對重複或瑣碎的文件與數據，也能保持穩定與專注。 3. 擅長文書排版與 Excel 操作：能善用 Google 試算表、樞紐分析、報表設計， 會是我們的得力助手。 4. 具備數字敏感度：喜歡處理數據、核對數值，是這份工作的重要能力。 5. 喜歡有效率的溝通方式：追求資訊清楚明確，避免不必要的反覆與誤解。 6.願意嘗試新工具，改善流程：熱愛嘗試各種新軟體 【我們將提供給您】 定期考核及透明升遷制度 ｜ 各部門正在擴大建立中，能力佳者有機會晉升儲備幹部與部門主管，薪資會隨著晉升與展店而靈活增加 提供各式獎金 ｜ 三節獎金 工作之外也照顧您的身體｜ 提供員工及家人看診及健檢優待！ 溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事們團隊合作、氣氛融洽和諧～ ★期待您加入我們的大家庭★

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬

1.執行招募作業：人員招募、邀約、聯繫，並安排面試等。 2.負責文書資料處理及行政作業。 3.教育訓練執行與學習效益分析。 4.員工活動執行。 5.其他主管交辦事項。

1.部門帳款收款和對帳。 2.停車費繳納報帳。 3.應收帳款追蹤。 4.部門報表處理。 5.主管指派專案任務執行。

1.表單登打及核對。 2.設備使用異常追蹤。 3.教育訓練相關作業支援。 4.年度目標檔案管理。 5.主管交辦工作執行。

1.辦理健檢相關收費工作 2.櫃台相關行政作業 3.主管交辦事項

1.辦理巡迴健檢報到等行政作業 2.整理當日健檢表單、體檢表、報表等行政作業 3.主管交辦事項 4.上班時間依場次安排調整