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1. 負責商品採購工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對進貨帳單。 4. 協助行政總務事宜及主管交辦其他工作。 5. 供應商之間的溝通聯繫橋樑。 6. 與工廠追蹤進貨日期。 7.可配合勤務外出 8.其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1.處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描 3.檢查整理檔案

【招募對象】 以大學部學生為主，大一、二優先！大三、大四、研究所及其他符合條件歡迎應徵。(115.10.39更新，召募2026年10月以後人力) 【工作內容】 →行政與櫃檯服務 ．櫃檯接待及基本諮詢 ．電話接聽、人員引導 ．文件及資料整理 ．簡單資料輸入、建檔 ．協助日常行政工作 →物資支援 ．物資整理、補充及盤點 ．協助服務中心日常運作 →環境維護 ．維持服務中心環境整潔 ．協助簡單環境整理 →其他 ．主管交辦事項 ※部份工作會涉及物品搬運及體力工作 【排班方式】提供兩種工作類型，可依課表選擇： ① 全助代理臨時工︱平日白天 週一、二、三、五：08:30~12:30 或 12:30~17:00 週四：08:30~12:30 ② 課程臨時工︱晚間／假日 週三： 17:30~21:30 週四：12:30~21:00 週六、日：08:00~18:00 ★排班特色 ．時薪NT$196，每週至少排班12小時【約9,400元／月(實際依當月排班時數計算)】 ．可依課表選擇適合的工作時段 ．原則上以完整時段排班 ．有事可提前一周請假 ．臨時無法出勤，可自行協調代班 ❤福利 ．享有特別休假【未休完折算工資】 依據勞動部的《僱用部分時間工作勞工應行注意事項》，以實際正常工作時數占全職勞工的比例來計算。

我們是一家專注於消費性電子產品製造的公司，致力於為廣大的客戶提供高品質、創新且實用的電子產品解決方案。我們的客群主要涵蓋各類電子產品用戶及相關產業合作夥伴。 須有兩年實務經驗 工作內容： 1. 負責公司日常行政作業與文件管理，包含資料建檔、文件歸檔與表單整理，確保行政流程順暢。 2. 協助進貨作業，包含供應商聯繫、詢價、採購單製作與交期追蹤，確保物料準時到貨。 3. 協助貨品驗收入庫，核對數量與規格，並於系統中完成進貨紀錄，維護資料正確性。 4. 負責出貨作業安排，包含出貨單據製作、包裝、貼標及物流聯繫，確保貨物準時出貨。 5. 使用ERP系Key in 訂購單、採購單以及進出貨與庫存資料管理。 6. 協助處理異常狀況（如短缺、錯發、延遲），並與相關單位溝通協調。 7. 其他主管交辦之行政及內勤支援事項。 歡迎熱愛挑戰、注重細節的您加入我們的團隊，共同成就電子產品領域的卓越績效！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助主管交辦事項 2.需處理行政和外務事務 就學中亦可 3.只有星期六上班 4.需專科學歷 電子工程科系

1.具良好跨部門溝通協調能力, 會議記錄，簡報製作等行政支援。 2.協助國內外客戶專案及售後服務連繫相關業務。 3.能配合海外出差或參展。 4.具國際貿易經驗。 5.負責主管交辦之事項。 6.具備流利的中英文聽說讀寫能力，若具備其他外語能力（如日文）更佳。

1. 本公司屏南營造誠徵現場工程師／工務/行政文書數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴 加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 :（包括：三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊） -薪資：30000元起/月 -教育訓練：做中學 -員工補助 : 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保、團保 3.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。 4.包商開發票領款及放款作業。 送審資料處理，驗收資料整理，檔案建立，追踪...等。 5. 負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel....。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 8.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 9.完成主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 10.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 11.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 12.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。 13.熟悉備標、訪價、填PCCES、做服務建議書、填標單等投標前置相關作業。

1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 其他庶務聯繫及主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.顧客連絡資料整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.進出口報關文件製作

【職務說明】 1. 依身心障礙者權益保障法規定，為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此職務專區，歡迎有意願加入昇恆昌的身心障礙者主動投遞履歷，本公司將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺。 2. 本職務為約聘職缺，後續將依工作表現及部門需求評估續聘機會。 【工作內容】 ＜會計＞ 1.單據/憑證整理、輸入、分類、黏貼、發送與歸檔 2.會計資料整理與初步核對、輸入 3.文件登記、掃描、歸檔或寄送 4.行政工作與主管交辦事項 ＜採購＞ 1.協助進貨拉單作業。 2.文件收發傳送。 3.信件收發、領貨。 4.相關庶務工作。 5.部門內各事宜協助。 6.主管交辦事項。 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

💼 【行政助理】敬待你的加入！ 我們正在尋找一位充滿活力、善於解決問題的行政好幫手！熱愛與人互動、擁有井井有條的組織能力？這裡就是你的舞台！ 📋 你的每日任務： 1. 整理文書資料、輕鬆駕馭簡單的電腦操作。 2. 熱情接待學生與家長，細心處理櫃台行政流程及學生需求。 3. 與主管並肩合作，共同完成相關工作任務。 🎉 一份不可或缺的小螺絲釘角色，也能閃閃動人！ 如果你準備好用你的專注力和熱誠為團隊帶來新能量，快來加入我們吧！✨

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.測量紀錄表單彙整。 3.內外部協調工項事務。 4.採購工程相關物品。 5.其他主管交辦事項。

工作內容: 1.需甲種業務主管以上證照。 2.現場勞務人員管理。 3.巡檢及填寫人員出勤紀錄等相關表格。 4.協助公司與甲方間之溝通及完成交辦事項。 5.另具備堆高機證照者佳。 薪資內容: 底薪(含交通津貼及電話補助):36000元/月 (實習二個月後調整薪資)

1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1.協助總經理進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助總經理進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。

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