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2019年勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表｜勞動力量
2019年（108年）基本工資月薪將調漲為23,100元，時薪調漲為150元，雇主或人資們無論在聘僱新進員工或調整投保級距時，也都要注意是否有符合相關規定。
本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額符合哪個範圍就應該加保在哪個級距，但一般企業可能不會只有單一的薪資項目，因此若是不確定工資項目算不算法定的工資，建議可以先參考我們先前的文章「工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？」，避免沒有核實投保造成高薪低報或少繳退休金囉。
2019年（108年）勞工保險投保薪資分級表
另外若想知道保費分攤金額，可參考：「2019年勞保及就保費用分擔金額參考用表」
2019年（108年）勞工退休金月提繳工資分級表
本文由 勞動力量 授權轉載。
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