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加班補休屆期換成薪資

請問,加班補休換成薪資,應稅或免稅如何計算?
文章回覆

可以參考這一篇底下的回答 : 

未使用完畢之加班補休折薪如何認定免稅還是應稅?

簡單說,加班補休時,是秉持先進先出的原則,依據實際加班發生的先後順序補休

若是尚未休完,必須折發工資時,一樣要回到原來的狀態,去看是工作日的前二或後二小時,或是休息日、國定假日加班等,據此來計算加班費。

所以,是否應稅一樣是回到原本的標準,假設未進行三個月138小時的調整時,當月46小時內免稅,超過應稅。

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