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103年7月1日基本工資調高,勞健保及勞退新制將同步調高!

文/ 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)2014.06.26

來源/ 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)

重點分析:

1.          基本工資自10371日起調高為19,273元,「勞工退休金月提繳工資分級表」配合基本工資調整修正,本次勞退分級表修正內容為第16級由原19,200元修正為19,273元,第17級仍為20,100元(僅實際工資級距由19,201元至20,100元,修正為19,274元至20,100元),其餘等級均維持不變。

2.       「勞工保險投保薪資分級表」亦配合基本工資調整修正,並同步自10371日施行。

3.       新修正分級表第1級月投保薪資金額修正為19,273元,原表第119,047元及第219,200元刪除,原第320,100元遞移為第2級,餘級次均遞移。20,100元以上維持原級距及金額,最高1級仍為43,900元,修正後分級表計19級。職業訓練機構受訓者、童工、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未達基本工資者,月投保薪資增訂19,047元等級,餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。

4.          全民健康保險投保金額分級表亦修正為19,273元。

 

  相關新聞:(分級表)

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=y3lcfnmUOPU%3d

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=R%2bdlVN74i48%3d

http://www.rootlaw.com.tw/LawContent.aspx?LawID=A040170081006600-1030428

 

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