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林口長庚爆發醫師離職潮事件，台灣急診醫學會理事吳肇鑫醫師在臉書上寫下急診醫療的狀況，並呼籲絕對不能用「降低成本」來作為思考急診經營的唯一方向了！

台灣急診醫學會在 1994 年成立迄今已經 23 年，可以說已經進入青壯年的成熟期。但是，國內急診量最大（月平均 13,000～15,000 急診人次）的長庚醫院醫學中心，這幾天爆發急診專科醫師的離職潮，該院急診主管分析原因，竟然是「院方認為急診每年虧損、經營者規劃將分院由重度級降為中度級急救責任醫院、減少急診專科醫師的值班比例、由其他科進駐」。簡言之，就是院方徹底的「降低急診成本政策」！

我們非常痛心，如同台灣急診醫學會的正式聲明：「急診是搶救生命的第一線，全國醫學中心急診，更是守護緊急醫療體系最後防線，醫院經營者不應純然以財務營收來否定急診的功能與急診醫師的貢獻。」這個事件發生在國內最大的龍頭醫療體系，對急診專科制度的巨大傷害，以檢傷分類的概念來看，幾乎就是一級、嚴重需要急救的狀況！

急診專科醫師制度建立至今，從醫學院中的急診醫學教育、畢業後一般醫號訓練（PGY）、急診專科醫師訓練制度（RRC），相關的教育、訓練、和專科化制度建立下，經由嚴格的考核才能取得「急診專科醫師」，才能勝任在急診室應付五花八門的各科急症，也是病人可以得到高品質急診醫療的保障。我們有信心已經可以是國內專科醫學的領先者，這樣長期深入的耕耘是因為我們認為：「病人的健康，是醫師的首要顧念！」

我們再次呼籲：絕對不能用「降低成本」來作為思考急診經營的唯一方向，更何況長庚是眾所周知經營卓越、盈餘充沛的醫療體系。請長庚英明的領導者思考如何善後，重新提出最有利於急診病人醫療品質的政策！

(圖 / 吳醫師粉絲專頁：吳肇鑫～非常的急診室醫師 )

文 / 吳肇鑫醫師《童綜合醫院急診部主任、台灣急診醫學會理事》

 ※ 本文經吳醫師同意轉載 ※

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