台灣醫師短缺永遠不足，問題出在哪？該怎麼補救！
自古至今，普世都知道醫師是醫治人的身心病痛，而醫師也都以此為天職，盡心盡責的在自己崗位為人服務。
▲台灣醫師短缺永遠不足，問題出在哪？該怎麼補救！(示意圖／翻攝自八仙塵爆紀念單曲 回歸)
醫師的使命是什麼？
時至今日，醫師的角色並沒有變，但整個社會的價值觀已非早年農業經濟時期的有情有理。在台灣邁入工業經濟，整個社會大步起飛後，人們心中的價值觀也逐漸改變，醫師的地位再也不像從前那樣崇高或遙不可及。
當然，醫師也是人，他也會有自己對個人生命及家庭生活的需求。今天的台灣，醫師的不足並非普遍的發生在所有地方，也非發生在所有醫學專科上。
由於大都市能夠有較多的資源及更完善的資訊，以致於多數的醫師選擇留在大都市中執業 ; 加上目前的平頭式健保給付制度，使得許多醫師寧願選擇較輕鬆又有生活品質的專科，導致於外科系統很難招收到足夠的新血 ;
另外醫師也有自己的家庭需要照顧，在許多醫師望子成龍望女成鳳的心理影響之下，偏鄉的資訊不足更讓許多醫師怯步不前，故形成目前醫師集中於大都市，而偏鄉卻是一位難求。
如何改變？這牽涉的範圍很廣，首先：
1. 健保的給付必須有所改變，不同工不同酬
2. 對於願意留在偏鄉執業的醫師以特別業務經費增加給付
3. 國人信任國家的醫師考試，讓國外的醫師有機會進入台灣服務
4 . 政府不應再以錯誤的評鑑方式增加醫學中心的數量，而是以更務實的方式增加投資地方醫院
5. 確實落實轉診制度，讓真正有需要的人到可收治的醫院治療
6. 教導人民正確的觀念，別任何病都往大醫院跑或是迷信名醫而長途跋涉往都市擠。
今天由於各種資訊垂手可得，使得許多人誤認自己很了解疾病的機轉原理，在醫院時常是以完全懷疑的態度面對醫師，當醫師據理告知時，常以自己的見解去反駁醫師，而醫病之間的不信任感與日俱增時，同理心也漸漸消耗殆盡，醫師在職場的退卻或是轉科，都造成了高風險的外科系人員的缺乏。
醫師不足是偏鄉的沈疴，而外科系醫師的不足則是全國都會遇到的問題，醫師奉獻的精神仍在，但大環境的驅使下，醫師們不得不隨波逐流，跟隨著時代巨浪的變遷，讓自己能更適應這個日新月異的社會環境。
這是個很複雜的大問題並非單從一個面相就能有所改變，需要政府及全體人民一起努力才能保障大家往後維護健康的基本權利。
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